互联网公司应该如何管理？
(一)颁布网上行为管理制度
目的:加强公司网络管理，规范员工上网行为和提高工作效率，控制上网流量；合理分配带宽，提高网络资源利用率，保障公司信息安全，防范网络风险。
1，互联网接入和分发
(1)申请通过后才能开通上网，通过防火墙控制公司计算机用户的上网行为，监控公司的内网环境。监控全网各类活动，主要包括访问网站/即时通讯/p2p行为/流媒体软件等。，从而规范员工的网络权利。
(2)禁止安装使用非公司制作的即时通讯工具，如qq/微信/msn/icq/skyper/uc、popo等。如有特定业务需求，必须向信息部申请安装。禁止未经授权的安装。
(3)禁止使用公司网络访问bbs/博客和网络游戏，如qq游戏、方浩/边锋和传奇游戏。
(4)禁止利用公司网络/发布/浏览或传播一切与工作无关的网络信息，如娱乐/购物/反动/邪教/色情/赌博/交友/证券、暴力等。
(5)禁止浏览网络视频，如优酷/土豆/pplive、齐一等。
(6)禁止使用网上炒股软件、游戏客户端软件、挂机练级、外挂软件。
(7)禁止在互联网上下载破解软件和辅助插件软件。
2、在线时间管理
(1)非工作时间禁止从事任何与工作无关的网上活动。
(2)信息部必须保证工作时间网络正常，休息时间需要日常维护网络设置。
(3)临时上网批准后，必须严格按照批准的开放时间进行控制。
3.外发文件管理
(1)通过公司网络发送任何包含公司机密信息的邮件/图纸和报价。只有得到部门负责人的同意才能发出。
(2)需要解密的加密文件由加密软件控制。
4.惩罚措施
根据网上违法行为的不同情节轻重，给予警告；违反将被视为严重违反公司管理制度的规定。除对后果进行经济处罚外，违反国家法律法规的将提请公安机关依法追究法律责任。
(1)严重违反上网规定，给公司或客户造成经济损失；当事人有责任时，一切责任自负。
(二)故意损坏或者改动计算机硬件设备、网络设备的，统一按现行市场销售价格的两倍赔偿，并公开举报情况。
(3)对于专网线缆、路由器、ap等网络设备，一经发现，罚款100元。
(4)违反上网行为规则，对公司网络资源造成损害，影响公司网络正常运行的，经确认情况属实，根据情况罚款100至1000不等。
(2)严格的制度监管
？企业是按照流程和标准来操作员工的，操作上必须要规范，也就是制度检查和监督。企业要通过制度让员工明白违反流程不尽责的代价。管理需要监督。如果一个企业有制度而没有监督，那就是没有制度。监管者首先要遵守自己应该遵守的制度，然后才是摆脱情绪、不徇私地进行监管，坚持原则、严格执行，做到管理无情、制度无情、领导有情。
(三)部署计算机监控软件
？下面我们来了解一下“中科安琪信息管理系统”的主要功能和特点:
1，屏幕监控
屏幕监控是将员工的屏幕实时传输到老板的电脑上，老板可以随时观察员工的工作情况。实时查看用户电脑屏幕，查看指定时间间隔内的历史屏幕。
2.键盘录音
键盘记录功能可以记录员工电脑上的所有键盘输入，记录包括QQ、MSN、飞信、Skype、GoogleTalk、Yahoo！敏感词预警功能，可以解决员工私自收发红包、辱骂客户、飞单、走私单等问题。
3.网站监控
该软件可以记录并保存所有员工每天访问的网站。它可以全面记录用户访问过的所有网页，包括网址、标题、时间等。，而且可以方便查询。禁止功能，限制访问各类网站，如色情、游戏、金融股等。
4.遥控
远程控制功能就是用自己的鼠标和键盘像操作自己的电脑一样操作每个员工的电脑屏幕。如果员工有不懂或不会操作的东西，可以远程控制对方的电脑，信息部门可以在自己的电脑上操作任何一台电脑，不用来回跑。
5、项目管理
可以远程管理员工电脑上运行的所有程序，也可以随时知道员工电脑上运行的是哪些程序。如果有与工作无关的程序(比如游戏)，可以直接推送出去，远程关闭。
6.消息发送
辅助管理功能、重要事件通知和群发消息；员工外出出差不能关电脑，但可以批量开关机；员工外出工作，只要在电脑上部署系统，无论走到哪里，都能看到员工电脑操作的一举一动。
7.资料管理
文件管理功能可以在员工不知情的情况下，将员工电脑中的文件上传到老板的电脑中，或者将老板电脑中的文件转移到员工的电脑中，或者将这个员工电脑中的文件转移到另一个员工的电脑中。