红与黑游戏浅析及个人想法和看法

昨晚,创业班的老师组织了一个活动。首先把教室里的学生分成两组,然后讲解规则。(我稍作修改)规则大致如下:

两个小组经过讨论,想在红黑之间选一种颜色,必须在全体工作人员同意的情况下选一种颜色。如果有些成员不能达成一致,就直接判。选定颜色后,按照以下规则加减点数:

初始分数为零。

红队和红队都加3分。

一红一黑。

选红队就三分,选黑队就三分。

两个队都要扣三分。

十个回合后,得分最高的队获胜。

显然,仔细想想,不可能让获胜的队伍只有一个队伍。

从其中一个队来看,如果你选择红色,

有两种可能。

对方也选择红色,同时加三分。

对方选黑,对方加三分,我们扣三分。

那么显然两队同时加3分也无法超越比分,净胜为零。而如果对方是黑的,那么就会给对方三分,你也要扣三分。

要么净赢为零,要么你给对方加分扣自己。选择红色并不会给你带来优势。

黑色呢?

或者,对面选红色,自己加三分,对方扣三分。要么选黑球,双方扣三分。

当然,对方也不是傻子。对方要想赢,一定不能白白给你加分。

在这种情况下,经过同样的推理,对方发现他们只选择了黑色,我们选择红色才有机会实现超越。

那么问题就出现了,双方都想赢,只有黑棋经过推理才能让比分超越对方。

但是双方都选择了黑,导致同时扣了三分。这使现场陷入僵局。

所以在这个博弈中,如果双方都想赢,是不可能有最后的赢家的。

那么这个游戏的意义是什么呢?

在网上查了一下资料,发现这个游戏是培养团队沟通协调能力的。因为团队之间可能会有分歧,需要团队之间的沟通才能达成一致。

还有,老师在讲座最后提到的双赢,就是双方都意识到双方都选红,双方都获得加分,从而达到双赢的效果。关于红与黑的网游里也提到了双赢。

但在我看来,游戏规则是这样的:分数最高的队伍获胜,提到了“最多”,但没有提到是否只允许一个队伍获胜。换句话说,双方都可以采用双赢的方式,同时获胜。这场比赛证明了团队合作和相互信任的重要性。

老师用这个来讲合作的重要性。

而且我觉得这个游戏的剧情有问题。真的没有提到能不能双赢。确实存在双赢的可能性。如果人们意识到可以共赢,那么我想大多数人(不是所有人)都会选择共赢的道路。合作* * *共赢,这是当代人应该明白的一个道理。

虽然我不否认这个游戏能带给人们更多的思考,但是我觉得不能把游戏里的配合和现实生活中的配合联系起来。

比如生活中的企业之间。

你是一个企业的老板,你已经深谋远虑的知道,如果和另一个企业合作,你们两个共同发展,双赢,那么你一定会选择和他们合作。我想大多数人都会选择这个。因为* * *赢是更多人的追求。

然后再看游戏,游戏规则,没有提到能不能双赢,它只是“隐藏”了双赢。被分成两组的人看到游戏规则的时候,潜意识里很多人会想,如果先分成两组,规则里提到最高正组赢,那不就是一组赢一组输吗?对方向的思考,自然会引出如何打败对方,取得胜利。

在我看来,这更像是一场无聊的“文字游戏”。为什么这么说?重点在于“最高正组胜”这句话,最重要的是“最”字。

“最高”这个词是什么意思?

众所周知,在日常生活中,“最”字体现在对比中。

比如“你是这次比赛中表现最好的。”

比较所有参赛者,你是最好的。

这在一定程度上造成了我们,不去想能不能赢。

。。。

回想一下。

是的,如果双方都追求* * *赢,也就是“最高”分,那就同时赢。

上面已经分析过了,这个游戏的规则会让我们产生一种误解,一定程度上认为只有一个团队才能赢。所以我说这只是个无聊的文字游戏。

如果每个人一开始就知道自己能赢,那么我想大多数人都会选择赢。那么这场比赛就输赢而言毫无意义。

说一个不恰当的想法,如果,相反,只有一个队赢了,所有输的一方的人都被处决了。然后要么一方为另一方而死,要么大家一起死。这就强调了只有一方赢。

说到这里,我们总结一下我的观点

这个游戏确实能在一定程度上引起人们的思考,加强团队沟通。

但是就* * *赢来说,我觉得这场比赛并不能体现* * *怎么赢。只是下意识的制造了一个文字陷阱,让我们误解为“只有一队赢”,而忽略了* * *赢的问题。

以上均为个人观点。不喜欢就别喷。欢迎大家一起探讨。