弓克的主要成就
吉林大学教授、博士生导师陈秉公:《明论》是独树一帜的国学创新理论体系。《明论》不是研究国学的某一个部分,也不是研究某个问题,而是对国学体系的一个推进,是整体性、系统性的创新。第一个创新点,具有独特的国学理论新思维。这个独特的理论新思维,是以前国学没有的,由这个理论新思维建构了独特的创新体系。以前新儒学,包括大陆的、港台的、美国的新儒学在内,基本没有离开原来儒学的思维。而《明论》这样一个新思维,使儒学的整体性架构产生了一个新的思路,新的体系。第二个创新点是,遵循了恰当可行的文化选择策略。《明论》大体上进行的是上位选择。就是首先选择宇宙观—“一元”(“道”),而后是“六本”,再往下是“十德”,建构了一个严密的精神系统。以深刻的上位选择做基础,建构《明论》体系,今后,不论有多少人拥护,还是有多少人反对,都无大碍,想把它打破是不可能的,起码是一家一派。第三个创新点,进行了比较成功的系统化建构。《明论》所提出的“一元、六本、十德”是一个再系统化所产生的理论系统。《明论》的目的和宗旨是儒学或国学的现代化问题。属于第四期儒学或国学的创新体系。对这个创新体系,我个人很赞赏,具有重要的理论价值、实践价值和历史价值,具有填补理论空白的性质,是一种超越。这个理论体系系统、严密、平实,建立了一个适应新时代所需要儒学或国学思想理论新体系。这个新体系有可能在社会形成价值观念的“叠加***识”,发挥凝聚思想和人心,为中华民族复兴提供思想理论资源的作用。这么多人欢迎《明论》,说明已经有***识。第四个创新点,较好地归纳了中国优秀文化传统的精华。《明论》概括地反映了中国优秀文化传统,与中国的民族集体潜意识和社会文化基因相同,因而能够得到大众更为广泛的认同和支持,有着广阔的前途。
吉林省伦理学会会长陈劳志教授: “新国学”-“明学”是对传统国学的新发展,是对现代伦理纲常的新构建。“明学”创建了具有中国特色的伦理纲常新的理论体系,提出了做人办事必须具备的完整人生纲常,突出了心灵纲常的心镜作用。
吉林省伦理学会副会长赵仁光教授:“明学”属于原创性的创新理论体系,有利于人们内省修养,构筑心灵纲常,追求高尚精神境界,弘杨民族精神。
通化师院院长、教授、博士生导师康学伟先生评语:“就人生的基本准则和社会伦理规范来说,每个时代都是不同的,但却无一不是对前代的继承和扬弃。董仲舒提倡“三纲五常”是对孔孟仁义学说的发展、宋明理学则是在融会了外来文化之后对传统儒学的改造。当代国学大师弓克教授多年潜心研究中华民族传统文化经典,继承国学、创新国学、弘扬国学、发展国学,独创了新的理论体系---《明论》---‘纲常新论’---‘一元六本十德’,可以说是对中国五千年文明中汰沙沥金保存下来的文化精髓的高度概括,是站在现时代高度与时俱进地总结出来的能够体现人类文化发展方向的新的伦理哲学。其精深的理论构建和深邃的哲学思辨证明,弓克教授不仅是一位国学大师,更可说是一位哲学家、理论家和思想家。我相信,这一新的伦理哲学体系,必将成为超越国界的全人类的***同财富。”。
“2008科特勒(中国)战略营销年会暨首届中国人民大学战略营销论坛”,“学习型东北企业家高端论坛”(3000人),特邀弓克教授与国际“营销学之父”科特勒先生、“成功学第一人”陈安之先生同台作专题报告,并称弓克教授为“《明学》创始人,当代国学大师”。
吉林省作家余业家联合会秘书长王洪志写了一首长诗,题目叫:《写给国学大师弓克先生》发表在《企业文化报》。其中写到:“你用心血铸成的《明学》,是旗帜,是路标,是彩虹,是人类对渴望人品的准确的舒怀,揭示了人生应怎样大智大勇,大道通天,豪气升腾;改革前沿有你真诚的呼唤,古老的中原大地你讲述的道理像清泉喷诵;大学讲堂上你的思维导航在青年学子心中引发***鸣,东北三千名企业家论坛你缴发精英蹈上新的征程;庒严的国际讲坛,你语惊四座震撼着不同肤色人的心灵;富士山下对你赞许爆发的掌声,洗去了中华民族昔日的耻辱,赢得了炎黄子孙的尊荣。
著名诗人,吉林省纪委处长李铁龙巳出三本诗集,他作诗七律---“赞国学大师弓克教授”:学贯中西四海扬,独开明论续纲常。浚源究理承先志,博大精深继后章。崇尚和谐道作本,启迪心智德为纲。而今成就谁知苦,二月梅花总是香。
“世界易经导师”卢泰先生在《新文化报》发表《中华传统美德新说》,把中华“纲常理论”发展史分为“四个阶段”:第一价段,孔子纲常论--“仁义礼”;第二价段,孟子纲常论---“四德”;第三价段,董仲舒纲常论---“三纲五常”;第四价段,弓克纲常论---“一元六本十德”。 他为弓克教授提词:“创新国学贯古今,再续纲常第一人。”
四海集团董事长赵超:“明学”高度概插,深入浅出,通俗易懂,朗朗上口,便于运用,实效明显。在企业界无论企业家还是员工,都感到很亲切,用得上,管用,有效。
吉林省茶文化研究会会长徐凤龙:“明学”是企业文化的核心、精髓和灵魂,有利于增强企业的凝聚力,提升员工的忠诚度、诚信度和责任心。