团队发展游戏室

团队的室内拓展游戏有哪些？你需要了解他们吗？以下是我为你收集的团队室内拓展游戏。欢迎阅读并借鉴！

团队室内拓展游戏1信任度回落

1.游戏介绍:这是一个众所周知的经典资料片项目。每个队员必须从1.6米的平台上直直地向后坠落，其他队员伸出双手保护他。每个人都希望彼此信任，否则会缺乏安全感。要取得别人的信任，你首先要做一个值得信任的人。怀疑别人的人很难获得别人的信任。这次参观将使团队成员在活动中建立并加强对合作伙伴的信任和责任感。

二。玩家人数:12-16。

三、场地要求:高台最合适。

四、需要的装备:手绳

动词 （verb的缩写）游戏时间:30分钟左右。

六、活动目标:培养群体间的高度信任；提高团队成员的人际沟通能力；引导团队成员设身处地，让他们意识到责任和信任是相互的。

团队室内拓展游戏2星际圈

活动的目的是学习团队合作、互助、支持和协调的精神；目标设置

设备现场

12 ~ 16人一组，每组一个呼啦圈(直径70cm左右，或使用可拆卸呼啦圈，根据难度调整合适大小)。

规则

1.所有成员手拉手围成一个圈，两个人一起拿呼啦圈。

2.所有人(包括拿着呼啦圈的人)都要通过呼啦圈才能到对岸。

3.过程中不要松手也不要碰呼啦圈，或者从头再来。

4.每次执行前，请团队设定完成时间，可执行3 ~ 5次。

分享要点

1.每次的目标(时间)是怎么定的？执行结果与设定的目标是否有差距？如何从经验上调整目标设定？

2.不小心碰到呼啦圈是什么感觉？你希望别人怎么对你？合作伙伴实际上提供了哪些援助和支持？(可以举例)

3.在这个过程中，如果有人反复犯错(比如因为体型和肢体灵活性？等问题)，对团队和个人有什么影响？有没有抱怨过(可能没说出来)？

4.(续3。)如果同样的问题发生在你身上，你能接受你的表现吗？你对别人和自己有不同的标准吗？

5.过呼啦圈的时候完成任务了吗？这个时候你在做什么？呼啦圈和伙伴对你来说意味着什么？现实生活中有没有类似的联系或者事情？

团队室内拓展第三场盲三角

活动目的:学习如何团结团队知识；明确个人目标，定位团队目标。

露天平坦的室内或室外设备场地；12 ~ 16人一组，每组30米长的编织绳，每人一个眼罩。

规则

☆活动前，每人发一个眼罩。所有伙伴穿上后，训练员会将绳束放在活动场地的任意位置，并开始讲解规则:

1.请试着找到绳子，把它排列成正三角形(边和角相等)，三角形的顶端要朝向训练者指定的方向。

2.过程中，手不要放在绳子上。确定后，请大家都跪下(或者把绳子平放在地上)。

3.如果想增加挑战，可以限制执行过程中的沉默。

分享要点

1.在同一个任务中，你是如何确定自己的方向的？如何确认三角形的方向？

2.在你的实际工作经验中，你是如何协调个人和团队目标的一致性的？如何明确和定位个人&；团队目标？

3.当三角放下后，大家是否清楚的知道自己在团队中的位置和方向？或者你有什么问题吗？还是没意见，基于大家的看法？你的工作团队有类似的情况吗？

4.在执行或讨论过程中有没有人总结整合大家的意见和想法？如果有，你觉得这个角色有什么作用？队里平时有没有人扮演这个角色？

5.当伴侣的意见没有被整合，你们的知识没有形成，你是什么感受？团队的条件如何？

6.蒙眼过程中最困扰你的是什么(例如:不安全感，不确定性？)?实际生活经历中有类似的情况吗？

；