游戏公司市场部的性质。
经理的主要职责:
1.产品的销售;
2.负责市场开发;
3.负责本部门年度、季度、月度销售及预算的规划;
4.销售管理方法的研究和改进;
5.产品市场销售潜力的调查与分析;
6.评估、评价和鼓励下属的工作;
7.销售业绩的统计和分析;
8.同行、顾客和环境调查;
9.负责核对对账卡;
10.定期或不定期组织销售分析和讨论;
11.半年度销售评估;
12.拥有人事推荐权和对下属的考核评价权。
工作要求:
1.具备大专学历和营销管理知识;
2.较强的管理能力和工作协调能力;
3.熟悉公司的产品和基本生产。
参加会议:
1.参加公司召开的部门级以上相关工作会议;
2.参加公司月度季度工作协调会;
3.参加公司年度工作考核会议。
员工的日常工作:
1.开业的日常准备
2.爱护机器、配件和展示物品
3.调试机器,调试游戏
4.日常业务准备
5.对相关产品进行网站推广、导购,并在单页上分发给在场的演示玩家。
6.PCG友情链接:寻找意向网站并注册相关信息,查看对方在线友情链。