游戏公司市场部的性质。

经理的主要职责:

1.产品的销售;

2.负责市场开发;

3.负责本部门年度、季度、月度销售及预算的规划;

4.销售管理方法的研究和改进;

5.产品市场销售潜力的调查与分析;

6.评估、评价和鼓励下属的工作;

7.销售业绩的统计和分析;

8.同行、顾客和环境调查;

9.负责核对对账卡;

10.定期或不定期组织销售分析和讨论;

11.半年度销售评估;

12.拥有人事推荐权和对下属的考核评价权。

工作要求:

1.具备大专学历和营销管理知识;

2.较强的管理能力和工作协调能力;

3.熟悉公司的产品和基本生产。

参加会议:

1.参加公司召开的部门级以上相关工作会议;

2.参加公司月度季度工作协调会;

3.参加公司年度工作考核会议。

员工的日常工作:

1.开业的日常准备

2.爱护机器、配件和展示物品

3.调试机器,调试游戏

4.日常业务准备

5.对相关产品进行网站推广、导购,并在单页上分发给在场的演示玩家。

6.PCG友情链接:寻找意向网站并注册相关信息,查看对方在线友情链。