未来五年需要哪些专业人才？

一、最热门专业:1、计算机专业:该专业需求层次逐渐打开。计算机水平相对较高的岗位，比如项目研究人员，合格的人选还是不多，研究生需要一些经验。2.法学专业:近年来，申请法律硕士的人数迅速增加。司法、立法、执法都需要高层次的应用型人才，本科生不能完全适应新形势的需要。法律硕士有非法学专业背景，可以解决复合型人才需求和交叉学科问题。3.通信专业:随着国内通信行业的快速发展和国外相关企业进入中国市场，人才就业前景广阔。除了传统的广播电视台，通信公司等公司也是吸引毕业生的“大户”。4.会计、金融专业:目前我国金融人才中缺乏能充当“领军人物”的高级管理人才；精通外语、法律、计算机的复合型人才；具有国际金融管理理念和经验的金融服务人才。会计金融专业的研究生是这些人才的后备力量。第二，如果现在最热门的领域是指职业，我认为是电信、电力、烟草、金融(银行、保险、证券等)等垄断和高薪单位。)、政府关键部门(如税务、土地、工商等。)，还有大学。第三，未来十大工作的薪资是1。理财师理由:根据数据，预计2006年中国个人金融市场将增长至570亿美元，年增长率为10%至20%。目前，一方面，社会对理财的需求十分迫切，市场需求潜力巨大；另一方面，理财产品明显捉襟见肘。理财规划师，尤其是能够为客户提供全方位专业理财建议，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各类金融产品的投资组合，设计合理的税收筹划，满足居民长期生活目标和理财目标的理财规划师。专家预测我国理财师缺口20万。未来5到10年，理财师将成为中国最具吸引力的职业。有专家认为，国内理财师的年薪应该在65438+万元到1万元之间。2.系统集成工程师的理由:“十五”期间是中国电子信息产业发展的关键时期。据预测，电子信息产业仍将以两倍于经济增长速度的速度快速发展，产业前景十分广阔。目前信息技术支持的人才有四种:故障排除、设备与客户服务、软硬件安装、配置更新与系统运行、监控与维护。此外，对电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程的需求也非常大。整体来看，IT人才需求每年将增加654.38+0万人。专家估算国内系统集成工程师年收入65438+万至20万元。未来网络专业人士，尤其是网络游戏行业的薪酬将达到654.38+万元至654.38+0.2万元。3.律师的理由:律师一直是中国近几年比较热门的职业。在未来几年，它仍将是受追捧的热门工作之一。据不完全统计，目前我国取得律师资格的专职律师不到2万人，平均每654.38+万人口只有2名律师，聘用律师的企业仅占全部企业的千分之几，在数量和质量上都远远不能满足社会的需求。目前，我国律师缺乏高层次、高技能、复合型人才，缺乏国际律师业务专业知识和服务经验，在涉外法律服务市场竞争力较弱。律师年收入在65438万-80万元之间。4.物流司的理由:物流业是当代经济发展的热点，涵盖了海陆空运输、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造以及国民经济中与物流相关的诸多行业。目前我国物流人才紧缺。只有21%的物流从业人员具有大专以上学历。物流部门很多管理人员都是半路出家，很少接受专业培训。据初步估算，我国物流人才需求在600万人以上。根据国外的情况，未来几年我国物流事业部中高层管理人员年薪将达到654.38+0.5万-40万元。5.注册会计师的理由:目前全国注册会计师有7万多人。根据我国经济快速发展的需要，至少急需35万注册会计师。即在7万多名取得职业资格的注册会计师中，国际认可的不到15%。巨大的需求缺口使得注册会计师成为未来几年中国炙手可热的人才。据相关人士透露，进入德勤、毕博等四大会计师事务所的应届毕业生，大部分月薪在5000至6000元。加上丰厚的年终奖，年收入将超过65438+万元。中高层管理人员年薪在20-50万元之间。6.营销人员的理由:营销人员是指从事市场分析和开发研究，为企业生产经营决策提供建议，推广产品的人。由于我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗透到各个企业中，人们对市场营销的概念会有更深的理解，所以对该领域人才的需求会持续看好，有可能持续升温。目前最知名的是房地产营销人员、汽车营销人员、保险营销人员。薪资因行业等外部因素而异。7.环境工程师的理由:城市的快速扩张，市政建设的更高要求，房地产建设的快速发展，大大增加了我国对环境工程师的需求。相关数据显示，目前我国环保行业从业人员仅1.3万人，其中技术人员8万多人。按照国际惯例，我国存在42万名环境工程师的缺口。随着国内房地产行业的发展，国内景观设计师和景观设计师的月薪在7000到8000元左右。