为什么现在越来越多的公司开早会？你喜欢晨会文化吗？

一直以来，销售给人的感觉都是精力充沛，充满激情。为此，他们必须时刻保持身材，以最好的精神面貌面对顾客。一日之计在于晨，晨会是销售公司必不可少的工作流程，目的是明确规划目标，增加员工凝聚力，提高工作效率。

做销售的人很努力，就像有一种百折不挠的精神。销售行业很有吸引力，主要是被丰厚的无上限佣金所吸引。你可能一个月挣几千，你可能一个月挣几万；但是，收获来自付出，销售是职场压力最大的行业之一。

我的一个朋友曾经告诉我。他工作的销售公司每天只花一个多小时在晨会上，总结昨天的工作，然后提出改进的建议。起初，他对这种早会的习惯很不耐烦。每天回到公司，第一感觉就是站在晨会上一个小时，听无关紧要的总结。与其这样，不如实实在在地让员工在工作岗位上工作。慢慢的，他在后来的工作中遇到了更多的问题。对于客户沟通中提到的问题，他也是手足无措，一个月客户都不多。而且这些问题基本都是晨会总结出来的，业绩不好是销售行业的弊端。从此他开始意识到，只有懂得总结，不断学习，才是提升自己的最好方法。

如果是上午的生产会议，我们应该提前做一些准备。比如提前去工厂考察生产现场，了解原材料、设备、产品、人员等情况；然后查看值班记录(有夜班企业)提前了解值班中的问题；其次，查看交接记录，了解值班任务完成情况和注意事项；之后简单梳理公司新的管理规定、会议精神或重大事件；最后，总结分析前一天的员工评价。

在外人看来，真的很难理解每天晨会的重要性。可以一周一次，或者一个月一次，做一个简单的总结。销售和其他行业的区别在于，一旦工作强度消失，一整天都会变得散漫。晨会是职场的一种文化，现在很多公司都在慢慢融入这种文化。面对文化，要么适应，要么离开。但是，如果你有卖这个行业的选择，你一定要知道这条路很难走，不然月入一万不是梦！