岛屿战争雇员制度介绍

v1.5.0

类型:策略棋牌

大小:83.6兆字节

评分:5.0

平台:

标签:解密地图，即时战斗，小清新海战

岛战员工制怎么玩？员工系统是游戏中除了造地系统和战舰系统之外的另一个成长系统，但是对于前两个系统来说，两者都有互补的作用。

员工级别

建筑管理员任命后，经验会随着任务的持续时间而获得，战舰伙伴任命后才能随战舰外出获得经验。

亲密

每天都需要在员工管理界面给员工发工资。如果他们长期不发工资，亲密度会降低，影响员工带来的增益效果。

没有被任命的员工不会因为拖欠工资而失去亲密感。

员工晋升

当员工的经验值达到上限时，可以完成1个进阶次数，然后可以晋升一级。

进阶可以提高员工能力的增益效果，进阶需要消耗航海日志和金币。

航海日志可以通过商城、百宝箱十连抽或者珍宝岛的活动获得。

雇员的任命和辞职

员工管理界面可以直接任命或辞职所有建筑或战舰中的员工。

任何建筑中只有一个匹配的员工，任何战舰中的四个职位可以有多种匹配方式。

员工属性

管理员:提高建筑生产率，减少制造时间，增加仓库保护上限等等。

船员属性分为:攻击、攻击速度、暴击、人数、闪避、防御、精准度。

每个员工都有一个且只有一个属性，在被任命到战舰或建筑后生效。