学生会第二轮面试

面试内容:学生会面试一般有两轮，分别是一轮和二轮。如果一个部门面试两次还是没满，那就三边(一般没有三边)。学生会面试招收新生的原则是:我们什么都不会缺，报名人数往往是招收人数的两倍以上。

双面形式:

与第一次面试相比，第二次面试在内容和形式上都有很大的不同。面试采用无领导小组讨论的方式，旨在考察新生在组织协调、口头表达、辩论说服等方面的能力，以及自信、主动、情绪稳定、应对灵活等个性特征，综合评价新生之间的差异。有的大一新生在阐述观点时，口若悬河，不慌不忙；也有一些大一新生略显紧张害羞。在自由讨论环节，虽然大家意见不一，但在最后的总结发言中，还是可以选择自己的“* * *”。

比如国际联络部，会让你模拟商家和学生，后者会赞助，而前者会给对方出难题，其他部门也会，比如单纯的策划一个活动或者推广一个活动等等。简而言之，它将着眼于你的部门今后的工作。

其实自我介绍在第二个方面并不是很重要的环节，因为已经有一个学长认识你了。而且你的介绍是写在你的参赛表格上的，所以他们能看到，所以他们不是想听你的介绍，而是想看你的表达和总结能力。