办公室恋情普遍吗？

办公室恋情很普遍吗？在朝夕相处的过程中，人会很容易坠入爱河，办公室无疑是最适合浪漫的地方。那么办公室恋情在现实生活中很常见吗？看完下面这篇文章，相信大家会对办公室恋情有一个全新的认识！

办公室恋情很常见？办公室恋情很常见，但总是在暗地里讨论，因为很多公司认为员工谈恋爱会有一些工作，两人在同一家公司会影响工作。其实办公室恋情并没有我们想象的那么糟糕。不是每个人都会把爱情放在第一位的，所以有时候谈办公室恋情，会觉得没什么。对于办公室恋情，很多公司都会出现在员工手册里。只要有人喜欢自己公司的人，就需要有人离开，因为这个公司明令禁止办公室恋情，有的人喜欢同事，追到手。我会想怎么谈不被老板发现。每天约会谈恋爱都会偷偷摸摸的，跟地下党一样。但是，如果被老板知道了，有些老板会睁一只眼闭一只眼。其实禁止办公室恋情是必然的。如果他们恋爱了，即使和外人恋爱了，也不会好好工作，所以这个禁令是没用的。

如何看待办公室恋情

办公室爱情很好。你们可以一起去上班。如果下班后想一起去看电影约会也是不错的选择。而如果你们之间有人改变主意，不喜欢你了，你会马上知道。除非你公司的事情很多，否则你会忽略一些细节。如果你们中的一个人比另一个人努力，你会看到他在为你们两个人的未来努力，这样你会更有动力。你们之间会有良性竞争，但是如果你们两个分手了，你就需要考虑你们还能不能做事情了。这是办公室恋情唯一不好的地方。

作为公司经理应该禁止办公室恋情吗？

公司经理不必禁止办公室恋情。一个人要想好好工作，就算谈恋爱也会好好工作，甚至不会因为一场恋爱而失去前途。但如果这个人不想好好工作，那他就算不恋爱也不会好好工作。其实浪漫和工作无关，只是看你想不想好好工作。如果禁止办公室恋情，真的没有见面吗？这显然是不可能的，所以不要禁止，让他们自己去想，真的有必要有自己的爱情而不是自己的工作吗？所以只要有心，不管做什么都会认真去做。

办公室恋情真的对工作不利吗？

办公室恋情不一定对工作不好，但会促进自己的工作。只要你想好好工作，你的爱不会影响你。你会每天在工作中努力，在事业上做一个女强人，下班后回到男朋友的怀抱，成为一个小女人。也许你们会谈论办公室恋情，为了你们两人的“未来”,这会提升你自己的工作，让你的事业更上一层楼。

办公室恋情的三种不同现象:一、不恋爱的单身男女同事。有很多年轻男女没有建立职场关系。他们利用工作或者业余时间发生关系是很正常的。我们应该支持这种情况。俗话说“拆十座庙不如拆一桩婚。”和我之前工作单位的老板一样，对这件事很热心，热衷于做一个“月下老人”。记得在他的亲自关心和牵线搭桥下，单位有两对青年男女喜结良缘。记得他们结婚的时候，特意请了单位的老板做他们的证婚人，这后来成了单位的一段佳话。其实这种体现在企业管理过程中的人性化是值得称道的，毕竟也是企业文化中的良性展示。

其次，部门领导和下属有暧昧关系。这种情况其实很常见，但是也要看到这种现象还是很危险的。首先，影响管理的公平公正。你想，作为一个和下属有暧昧关系的部门领导，在平时的工作中，势必会倾斜和特别照顾其中一个。如何看待同样付出努力的同事？即使你想公正，也很难说服大众。毕竟你们之间的关系摆在那里。另外，如果发生这种恋爱，除了日常工作中同事的不满，还会影响男女双方的工作。在同一个单位或者同一个办公室，你能完全静下心来处理日常工作吗？工作不能有效处理，就没有效率和业绩。公司想让你做什么？所以这一招带来的负面影响还是很多的，估计最后你还是要选择丢掉这份工作。

最后，双方都有家族同事有外遇。这种情况更加严重，因为已经上升到了道德伦理层面。既然双方都知道对方有家庭，甚至有孩子，仍然做出出格的事情，这是对家庭的极度不负责任，也是对婚姻感情的亵渎。俗话说“天下没有不透风的墙”“想知道什么，就得自己动手”。办公室两个人在一起，一旦事情被别人曝光甚至公开，肯定会受到单位同事的高度关注，肯定会成为茶余饭后的谈资。这样的话，男女双方如何在这种环境下生活工作？尊严在哪里？你迟早会被这些谣言击垮，你一定会离开你的单位，远走高飞。最后可能会面临妻儿分离的尴尬。所以我们奉劝大家在职场中要学会控制自己的情绪，把握好与异性同事的相处之道，注意方式和分寸，千万不要越过“雷池”。

办公室恋情是否会发生，或者以何种方式发生，将取决于当事人本身。我们不能完全否定这种现象。比如，我们还是可以尝试给单身同事做“媒人”。至于其他不符合“要求”的同事，平时开个玩笑就好了...