晋升演讲
晋级感言1尊敬的各位领导和评委:
大家好！
我叫xx，是技术支持中心的维修工。非常感谢领导给我这个升职的机会。能够在这一天站在那里参与军衔的晋升，是领导对我的一种信任，是同事对我的一种鼓励，也是对我这么多年工作的一种自信和自我肯定。有了这样的后盾和动力，无论面对什么困难，我都会面对一切挑战，走好人生的每一步。
xx年6月入职移动公司，20xx年2月在食盐配送营业厅担任业务经理。从事前台业务时，能够快速熟悉业务，掌握业务技能，并通过晨会与办公室的工作人员一起培训学习自我掌握的技能。20xx年县公司营业员积分竞赛中，食盐配送两名营业员分别获得全县第二、第三的好成绩。
20xx 65438+2月，公司领导安排我协助赵经理在福田地区工作。(其实我当时并不想亲自去福田，因为孩子马上就要出生了，在这种情况下，家人最需要我。)但我最终还是决定了，因为两个原因。一是公司领导托付的修炼之心；第二次是出于对好朋友的感情，与赵一起到福田区农村工作。
在福田区域营销中心做渠道经理两年半，20xx年获得监利分公司先进工作制作人荣誉称号。20xx年，在公司的统一部署下，福田区在区域经理的带领下“金秋大赢”，在销售移动座椅的启动区各网点开展营销活动。在固定电话区域销售最低潮的时候，我亲自骑自行车进组，在黄歇、黄瑚、周老等7个乡镇卫生院销售了30多部固定电话。每天都会和代理网点一起下乡，开发潜力网点的终端业务，把代理和村代结合起来，达到三赢的销售目的。20xx年，《赢在金秋》成绩斐然。地区净增用户同比比例为193%，移动份额较2008年增长10%。第三季度“赢在金秋”，全省劳动竞赛跃升至全省第62位、全市第4位。第四季度区域渠道收入同比增长800%。20xx年，福田区凭借在“开门竞赛”和“春蕾行动”中的优异表现，再次跻身全市8强。多次名列分行劳动竞赛前列，圆满完成下达的年度收入任务，全年累计增长78.78%，位居全市第五。20xx的新移动市场在该地区创下新高。该地区的每一次成功都与渠道密切相关。20xx年7月，调任城市营销中心区域经理。同年8月，在区域经理张的指导下，我组织洪城地区的代理网点和路演团队开展了为期一周的孝心机路演活动。每天早上5点起床，联系路演团队，在市区各个菜市场做路演营销。9点和10点，菜场没人的时候，他们就转到荣成大道或者钟白超市门前进行路演营销。晚上6点，西门带的人最多，换到西门。在为期一周的路演营销中，他们一共卖出了213台孝心机。扩大孝子机产品的社会影响力，同时提升网点参与孝子机营销的意向。20xx四月份调到技术支持中心做硬件维护，从市场部调到技术支持中心一个月。它已经能够为集团开通一条处理系统故障和网络故障的专线。我会认真学习专业技术知识，向书本学习，向同事学习，向实践学习，不断积累经验和创新，提高自己的技术水平。
领导们，我在中国搬家时时刻刻感受着这个大家庭的关怀！我在那里取得了明显的进步和必要的成果，但与领导的要求、公司和其他优秀同事的期望相比，还有很大的差距。如果我这次能升职成功，我以后会努力做到以下几个方面:
认真履行岗位职责，求真务实，勇于创新。我将和我的同事们一起努力，为中国移动建设一个更加完美的明天！实现企业价值和个人价值的最大化。对我来说，中国移动的奉献历程刚刚起航。
谢谢大家！
晋级感言2尊敬的各位领导、各位合作伙伴，大家好！
首先谢谢你，谢谢你对我的培养和关心；谢谢你这么长时间的帮助。谢谢你。今天是我来到公司的第XXX天。我很高兴站在这里和大家分享我的感受。如有不妥，希望大家坦诚。
幸运的是，我可以加入我们的大家庭。在这一段时间的工作中，我真切感受到了“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门中，团队合作精神尤为重要，团队合作的力量是无穷的。一旦开发出来，这个团队将会创造不可思议的奇迹。在目前的环境下，单靠个人能力很难完全处理好各种复杂的问题，采取切实高效的行动。这些都需要人们组成一个团体，组织成员之间要进一步相互依赖，相互关联，相互配合，建立一个合作的团队来解决复杂的问题，协调必要的行动，发展团队的应变能力和持续创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。
比如团队合作就像我们经常玩的“老鹰抓小鸡”，即团队的核心人物就像游戏中的母鸡，起主导作用，思维灵敏，反应迅速。另外，很多“鸡”应该是团结和谐的，有提问的权利，但在行动上，所有的思想和意志力都要和母鸡聚集在一起，这样才能赢得“鹰”。
最后，再次感谢公司领导对我的信任，以及所有一起共事的同事。有了你的帮助和支持，我才有了今天的机会。我说的不如我做的好。在以后的工作中，我会不断提高自己的工作能力，千方百计做到最好，用自己的实际成绩向领导和同事交上一份满意的答卷。
关于晋升的讲话3尊敬的公司领导、全体股东和出席会议的同志们:
经公司董事会研究决定，并经本次股东大会确认，任命我为公司副总经理，支持我担任公司法定代表人，我感到非常荣幸，更感到责任重大。
衷心感谢领导同志们对我的信任。作为公司新任副总经理，我今后要虚心向员工、股东、领导学习。学习你的实际工作经验，学习你的拼搏精神，学习你熟练的专业知识，学习你处理事务的潜力。对此，我说:我有信心和战友一起进步，和公司一起发展。今后，我将把我在大学里学到的所有管理知识应用到企业的发展和为员工服务中去。
我会继续学习建筑专业的理论知识，掌握实际操作技术，以理论指导实践，理论与时间相结合。我决心坚持董事会的领导，努力完成董事会和行政经理交给我的工作，勇挑企业法定代表人的重担，勤奋工作。
这些是我的感激之词和我的庄严承诺。我一定好好学习，努力工作，努力勇敢继承和发扬公司“求真务实，诚信为本，共同努力，发展企业”的良好精神。我愿与同仁携手，把公司打造成和谐企业、进取企业、创新企业，做大做强。
最后，请各位领导同志看到我的行动。谢谢你。
亲爱的领导和同事们:
首先非常感谢公司给我这个晋升机会，让我从一个普通的基层员工晋升到成本部副主任。衷心感谢公司领导长期以来的关心、关注、培养和信任。在座的所有同事长期以来一直帮助、支持、理解和关心我的工作。
回顾进入中盛的三年，从一个行业新人到今天，经历了很多，也学到了很多。上半年，可以说是非常痛苦的。我的工作一步也挪不动，工资当然也涨不上去。我深深地记得当时教我的每一句话。在我后来的实际工作中，理论联系实际，不断反思，慢慢完善，不断锻炼，才有了今天的我。现在公司给了我一个新的岗位，我觉得是对我过去工作的肯定，促使我更好更积极地向更好的方向发展。在这里，我想和大家分享一点我唯一的经验。我们真的不能完全准备好自己去做一份工作。我们都够了。这个社会需要越来越多的人。我们只能做三件事。首先，提高我们的技能。第二，改进解决问题的思维方式和方法。第三，分享是一种美德，也许是最好的美德。
今天，新的岗位、新的岗位，是新的起点，但也是新的考验。在我面前，挑战和机遇依然并存。为了激励自己，更好的为公司服务。这里我想问自己以下三个要求。
1，从个人角度来说，我想进一步提高自己的业务能力，从能力和效率上更上一层楼。
2.从工作的角度来说，我会在家里积极配合杨总，勤汇报，多总结。加强对外服务意识，严格要求自己，把握分寸。我们要在胡董事长和陈董事长的全面领导下，做好本职工作，实现公司的经营目标。
3.从公司的角度，努力贯彻公司的企业文化，以公司利益为重，倡导团队精神，讲文明，讲礼貌，讲规矩，讲纪律，讲人品，讲作风，大力塑造中盛造价的形象。
最后，请大家一起监督支持！谢谢大家
晋升演讲5亲爱的领导:
你好！
我是xxx。随着我的不断发展，我的个人技能也在不断提高和完善。在这段共同成长的日子里，我对公司的同事有很深的感情。我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的氛围，喜欢公司的每一个合作伙伴。我给了他们，他们也给了我更多。感谢公司领导对我的培养和帮助，也非常信任你。基于我对公司的热爱和对领导的信任，并鉴于我目前的工作范围和强度，我期望进一步发展到店长的职位。
好树选择鸟儿栖息。一个人追求的目标越高，他的才能发展得越快，能为企业创造更大的价值。而且我年轻有活力，有足够的精力投入到工作中。而拿破仑说:不想当将军的士兵不是好士兵。
我理解，一个人要想成为一名优秀的管理者，那么他必须具备诚实、自律、节俭的良好品质。所以我打算从以下几个方面着手:
1，自觉遵守公司关于职业道德、廉洁自律的各项规定；
2.在工作中加强道德修养，虚心听取各方意见，及时改进。
3.严格履行团队赋予的职责，各司其职，不以权谋私。
4.坚持实事求是的工作作风；
5.以勤俭节约为荣；
6、处理好与上级、同级和下级的关系。
认真服从上级领导，虚心理解上级的批评和建议；与其他店长沟通，交流学习优秀管理经验；与员工友好相处，加强沟通，虚心理解员工的建议，理解员工对自身工作的监督，与齐新团结一致，对整个店铺负责，促进这个属于大家的店铺更好的发展。
我相信只要你付出，就会有收获！如果公司领导认为我的工作材料和素质暂时还没有达到晋升要求，真诚希望您能给我意见或建议，让我以后有一个努力的方向和目标，在提升自我技能的同时，把工作做得更好，向更高的目标迈进。但我还是坚持我之前说的:只要付出，就会有收获！