头脑风暴法的法定实施步骤有哪些？

1)准备阶段:出现问题时，成立头脑风暴小组，培训支持者和团队成员，通知会议内容、时间、地点。

2)热身活动:为了使头脑风暴会议形成一种热烈轻松的气氛，使与会者的思维活跃起来，可以做一些智力游戏，如猜谜游戏、讲幽默故事等。

3)明确问题:主持人会介绍要解决的问题。问题需要简单、明确、具体，一般问题要分成几个具体问题来解决。

4)畅所欲言。参与者可以自由提出想法。主持人要坚持原则，尤其是不批评的原则。违反原则的参与者应及时制止。如果他们坚持不换，可以及时辞退。会议秘书应对与会者提出的每个想法进行记录或现场录音。

5)收集想法。在会议的第二天收集团队成员的想法，这时候获得的想法往往更具原创性。

6)如果问题无法解决，可以重复上述过程。但在再次使用原团队时，要从另一个侧面或以最广义的表述来讨论话题，从而将已知任务变为未知任务，改变参与者的思维轨迹。

7)陪审团会议。我们应该谨慎地评估和优化头脑风暴会议产生的想法，即使这些想法并不严肃、不现实或荒谬。