企业职工团建活动综述

不经意间,一个有意义的活动结束了,我们一定积累了很多宝贵的经验,所以把这些记录写在活动总结里,让自己记住。那么如何写活动总结才能发挥其最大的作用呢?下面是我给你整理的企业职工团建活动总结。欢迎阅读。

企业职工团建活动总结1

团队建设对于一个企业来说非常重要,尤其是对于我们这样的大型电器连锁企业。公司是一个大团队,每个门店是一个小团队。如果我们想顺利完成一个项目,就离不开团队合作。只有做到真正的团队合作,互相信任,互相帮助,互相学习,我们的工作才能更顺利,我们的未来才会更光明。

在这里,我想到了“康尼金定律”。“坎尼金定律”指出,一个木桶的水容量取决于最短的木板。为了增加一个桶的水容量,需要加长短板。“坎尼金定律”揭示的是一个制约因素原理,即在其他所有因素不变的假设下,对阻碍组织目标实现的制约因素进行各种改变,从而促进组织目标的实现。在团队建设过程中,虽然主管部门对团队成员进行了一系列的筛选,尽量保证成员的水平相差不大,但成员的素质水平还是有差异的。因此,在任务安排过程中,正确对待不同素质水平的成员,对团队的整体发展有着至关重要的影响。遵循“补短板”的原则,提高低水平团队成员的素质和能力,为他们尽快提高素质、融入团队创造条件和机会。遵循“拉伸板”的原则,进一步提高高层成员的工作能力。在社会竞争中,一个团队想要在竞争中获得综合竞争优势是不现实的。因此,对于团队中的高素质成员,要充分集中他们的优势,让能力强的人带头,这样才能激励团队,激发团队向上的精神,形成自己的鲜明特色,培养自己的差异化优势。从而达到整体上的结合,保证目标的实现。

加强团队建设,提升门店竞争力。这就要求我们坚持以人为本,坚持发展为了员工,发展依靠员工,发展成果由员工共享,把实现好、维护好、发展好最广大员工的根本利益作为店内一切工作的根本出发点和落脚点。

加强团队建设,提升门店竞争力,需要不断学习。企业要想在知识经济时代取胜,必须为员工提供终身培训,将企业视为“学习型组织”。现在的时代是一个变革和创新的时代,不变的终将被时间淘汰。企业可持续发展的本质是持续创新,没有持续创新就没有发展。企业创新在于理念,需要激发创新。在创新中,必须允许失败,只有在允许失败的前提下,创新才能成功。第二,要冒险。冒险是创新之父。从某种意义上说,没有冒险,就不会有创新,也不会有成功。第三,我们必须保持竞争和持续改进,这样才能实现创新。

建设团队精神是一项长期而艰巨的任务,需要领导和员工齐心协力,不懈努力。既要抓宏观,从大处思考,又要从小事做起,抓微观。我们必须清醒地认识到,团队精神不是一朝一夕可以建立起来的,而是需要多年的塑造和建立。

树立适应新时代要求的团队精神,就为企业的持续健康发展打下了坚实的基础,凝聚了每个员工的心,汇聚了每个员工的力量,使全体员工齐心协力,充分发挥聪明才智,挖掘无限潜力,努力工作,奋发图强,推动企业快速发展,取得良好的经济效益。

企业职工团建活动总结2

在项目党委和党支部的正确领导下,紧紧围绕公司团委工作大局,积极发挥团委优势,从服务青年出发,突出特色,扎实开展团委各项工作。团委过去一年的工作总结如下:

一是制度建设进一步完善

由于项目团支部宣传委员辞职,在项目党支部的正确领导下,顺利召开了第三次团支部会议,对团支部宣传委员进行了调整,并对团支部成员的工作提出了明确要求。制定各项规章制度和工作目标,使团的工作纳入重要议事日程并制度化、程序化、规范化。团支部委员***15、第三届团支部会议任命李聪同志为团支部宣传委员,理顺了团员的组织关系,巩固和完善了团的组织。

二是加强青少年思想政治工作取得了一定成效。

团委坚持用科学理论武装团员青年,结合分公司发展经营情况,学习总公司职代会会议精神,结合团干部流动频繁的实际情况,对新进团干部的基础知识和工作方法技能进行单独辅导培训, 并组织召开了新老团干部交流座谈会,帮助大家尽快进入工作角色,适应工作岗位,为做好共青团工作打下基础。

三、创新工作方式,把握团员青年的特点,结合党政工作实际,积极开展各种活动。

“青年突击队”的成立,有利于发挥团员青年的优势,充分发挥团员青年的积极性,努力使之成为敬业、主动、拼搏的典范,紧紧围绕项目实际,脚踏实地、爱岗敬业,确保项目顺利进行。团委将从青年的实际和需求出发,在公司和项目的共同努力下,满足青年对弘强文化娱乐活动的兴趣和爱好,让青年参与自己喜欢的文化娱乐活动,从而更好地发挥团员青年的作用,展示他们的青春活力,提高他们的文化素养和艺术鉴赏力。

第四,工作中的缺点

1、* *共青团工作不够深入、不够扎实,与生产经营结合不紧密,文体活动开展没有充分发挥企业组织服务生产经营中心的作用。

2.青年思想引导不足,共青团占领青年思想阵地制高点的作用没有得到充分发挥。

3.对单身青年的生活不够关心,尤其是在恋爱交友方面。团委的工作没有做好。

4.在外部竞争更加激烈、任务更加繁重的情况下,开拓创新意识有待进一步增强,青年队伍的生机和活力有待进一步引导和调动。团委在明年的工作中高度重视这些问题,并采取有效措施加以改进。

企业职工团建活动总结3页

我们部门筹划已久的团队建设活动终于付诸行动了。围绕活动主题“融化团队,缓解压力,促进交流,增进感情”,开展了各种有趣的竞技活动。这次活动取得了显著的效果,最终达到了团队建设的目的。这些活动概述如下:

一.前期规划和采购工作

自从上次开展部门活动以来,已经有_年了。这个活动前期策划了很久,但是因为工作时间安排不了,所以推迟了很多次。因此,各个岗位的员工都积极参与到活动中来。本次活动,我部户外活动地点位于_ _休闲度假村,参与者_ _人(包括:经理、仓库保管员、物流司机、搬运工/线领导),人数众多。活动的前期策划、资金的垫付、竞品奖品的购买等事项都需要一一完成。

我部户外活动地点在城外(_ _休闲度假村),参加人数多,安全工作尤为重要。因此,我部策划小组也已将安全工作列入策划范围的首位,并安排相关工作人员讲解聚会时应注意的安全事项。

第二,团队体育活动

本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂,提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋比赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”等四项竞技活动。团队成员参与的积极性很高,并且取得了成果。平时在工作中,大家都有很多接触和交流,但这次我们会把所有的人都分组,每个活动都组建一个团队。按照游戏设计,大家需要互相配合,比如“板鞋大赛”、“纸上飞人”。这些游戏让人们通过亲密的身体接触自发交谈,从而拉近彼此之间的距离;以及在游戏的过程中,在友谊赛中争强好胜,在丑陋的情况下会心一笑等等。,都是我们关系逐渐融合的机会。游戏结束后,大家可以互相开玩笑,积极交谈,所以我们不能不承认,这些游戏真的是我们友谊的润滑剂。虽然这些团队建设游戏很有趣,但也很有挑战性和竞争性。这三场都是小组赛。于是在比赛开始前,每组的所有选手纷纷讨论,提出建议,寻求加快胜利的方法。每个人都为整个群体的胜利付出自己的脑力和体力劳动,为了同一个目标紧密团结在一起。

第三,自由时间

午饭后的游园活动,旨在平衡竞技活动中没得奖的人的心理,争取给每个参加活动的人一个安慰奖。

带着些许欣喜和留恋,夕阳西下,_ Villa之旅渐渐告一段落。这次活动不仅放松了大家的身心,还提高了大家的集体荣誉感和团队意识。促进了部门同事之间团结、紧张、认真的工作氛围。

企业职工团建活动总结4页

其实我第一次看到“拓展训练”这个词的时候,内心是拒绝的。因为在我既定的印象里,拓展训练是一项体力活,很辛苦。碰巧最近感冒了,身体不舒服。现在回想团建活动的快乐时光。幸运的是,我参加了。

感谢拓展教练和培训顾问的精心设计,这两天团建活动的每一个环节都非常精彩,令人难忘。

记得周六的时候,我早早起床,赶到公司拍集体照,听新同学代表的分享,开班会等等。由于我迟钝的性格,即使在整个上午之后,除了我的朋友李海,我几乎不认识任何其他学生。

换上迷彩服后,我们进入战场,被“高效小组”分组。于是一个伟大的团队诞生了,那就是“团结协作,超越自我”的超越团队。奇怪的是,我花了很大的脑力试图记住球员的名字,但过了两天,他们一个个都成了我脑海里的深刻记忆。我甚至想象如果我们能天天在一起,应该是无敌的,呵呵。

其实团建游戏就是一个载体。在团建游戏的过程中,直观的认清自己,看清团队,甚至更好的了解团队每个成员的性格,优缺点。总的来说,我们超车队的智商还是挺高的,总能做出快速的战略布局。但是由于在建团过程中缺乏执行力和配合,没有及时高效的处理危机,总是赢在起点,输在终点,哈哈哈哈。

两天的团建活动,印象最深的是一次野餐和摸黑行走。坦白说,我是一个想到厨房的人。我这个年纪还没有真正做过饭。令人惊讶的是,现代男人都是厨师,而且吃得非常多。

在团建项目中走在黑暗中也是一次难忘的经历。难得真正静下心来想想自己一路跌跌撞撞走到今天,虽然人生的每一步都是孤独的。但就像我在黑暗中行走时身边温暖的手,即使看不见,我也能感受到相互的支持和依赖,就像我认识的人,我握过的手,那些早已不在的朋友,但想起他们偶尔会笑。

企业职工团建活动总结5页

上周六,我们参加了为期一天的公司团建活动。虽然只是短短的一天,但让我受益匪浅,收获颇丰。在团建活动刚开始的时候,似乎每个人都和我一样,还没有脱离繁忙的工作和疲惫的身体。

上周六,我们参加了为期一天的公司团建活动。虽然只是短短的一天,但让我受益匪浅,收获颇丰。

在团建活动刚开始的时候,似乎每个人都和我一样,还没有脱离繁忙的工作和疲惫的身体,但是教练只是通过快速的团队集合时间,铿锵有力的对话回应,有趣的团队游戏,及时调整了我们的状态。活动从各组的团队陈述逐渐拉开序幕。

那天我的群是第四群,群里有13个成员。大家在团队陈述的讨论和排练中互相认识。有人负责写标语,有人负责排队,还有人负责整体彩排。在这短短的8分钟里,大家各司其职,充分展现了强大的团队精神。

在一天的团建活动中,让我印象最深的是“抬队长”这个游戏,这是一个考验团队信任和个人耐力的游戏。当时我们都觉得这是一个不可能完成的任务,以至于现在回想起来还是觉得不可思议。这个小游戏充分发挥了我们的团队意识和团队精神。我们13人紧紧的聚在一起,奋力的把队长高高的举起,即使一个个汗流浃背,双手颤抖,也在不停的坚持,互相鼓励。我们都喊着我们的团队口号,“绝不放手”是我们所有人的心声。最后,当拓展教练宣布团建游戏结束时,我们所有人都紧紧地拥抱在一起。这一刻,我觉得我们紧紧团结在一起了。它让我们知道,有一种力量叫团结,有一种精神叫合作,团结和合作能使我们克服一切困难。整个过程中,最让我感动的是队长的分享。我们队长说:她从头到尾都在努力保持身体紧绷,只为减轻我们每个队员的负担。

在团建和拓展训练中,我们每个人都在坚持,努力发挥自己的作用。只要坚持,就能实现一个又一个目标,直到完成我们认为不可能完成的任务;在工作中,只要坚持,就能激发个人潜能,发挥个人力量。做自己做不到的是成长,做自己不敢做的是突破,做自己不想做的是改变。

感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己。不要让我失望。把每一句话都从“我不能”改成“我能”。尝试总比不开始好。

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