员工活动计划方案

活动策划的内容和形式都要围绕活动主题来进行，那么如何制定员工活动的策划方案呢？接下来给大家带来一份员工活动策划方案。我希望你会喜欢它。

员工活动策划方案精选文章1一、策划背景

定期举办员工活动是现代企业人性化管理不可或缺的一部分，适合企业抓住人才发展机遇，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”

二、规划目的

通过每月一次的员工活动会，给员工带来一个轻松的环境，让员工在工作一个月后，心情愉悦，轻松愉快，以饱满的斗志和高昂的精神状态迎接下个月的挑战。

第三，规划思路

基于大胆想象和认真求证的原则，结合发散思维，员工活动大致可以分为知识型、温馨型、娱乐型、新潮型四类。

以此为主要任务，可以划分各种团队活动，达到增进员工相互了解，培养企业主人翁意识，放松心情的效果。

四、规划内容

(一)知识型

科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息更新快。发起的知识型活动可以激发员工学习充电的热情。

1.演讲

邀请业内成功人士，或者专业培训师等。，针对“人生与职业规划”、“你不在乎你的财务”、“现代商务礼仪”等话题举办针对性讲座，利用外脑对员工进行整体充电。

财务费用:邀请讲师、安排会场、泡茶、赠送互动小礼品等。如果能通过商界或者人脉邀请到熟悉的讲师，成本可以大大降低。

2.辩论比赛

一千个人眼里有一千个哈姆雷特，每个人对事物都有自己的看法。针对近期的社会热点，可以举办主题辩论赛，探讨员工的口才和沟通能力。

“炒股和存款哪个好”、“全才还是专家”、“企业该不该当家”等话题。

财务支出:场地安排，茶水，荣誉证书，奖品。

3.知识测验

专业的行业知识和对企业精神的深刻理解是优秀员工应该具备的。企业知识问答可以帮助员工在轻松而紧张的氛围中进一步了解企业文化和专业知识。

财务支出:同上

这样的活动有茶话会，主题沙龙等等。

(2)温暖型

1.烹饪比赛

如果这次活动有员工食堂，可以比赛一些比较正规的菜品；如果没有，可以比赛一些比较简单的项目，比如“夏季冷食”、“水果系列”，也可以穿插一些小游戏，比如“猜水果”、“记忆挑战”，在工作人员合作的轻松愉快的氛围中消暑放松。

财务支出:器皿、水果、食材、小礼物。

2.一起包一锅饺子

鸳鸯饺子、元宝饺子、灯笼饺子、北方饺子和南方蒸饺...来自五湖四海的员工，对娇子有着不同的感受。他们聚在一起包了一锅饺子，吃了一口饭，在合作中增进了彼此的了解和默契，让员工在笑声中对“来都卡美不仅仅是有一碗饭吃”有了更深的理解。

支出:器皿配料礼品

(3)娱乐型

1.化妆舞会

任何人进入会场都要戴口罩(自制或统一发放)，与不认识的人交流，邀请人跳舞，设置一些神秘嘉宾(穿黑袍)与他们交谈，可能会引出小任务，小礼物。

支出:音响、灯光、口罩、服装、饮料、小礼品等

2.主题。狂欢节

建立一个主题。根据主题，员工将提供材料，如照片、文字和所有其他材料。主题可以是怀旧的，比如《童年回忆》可以是前瞻的，比如《时光飞逝》可以是浪漫的，比如《粉红之约》可以是感人的，比如《人生之路》或者其他的东西，比如cosplay，可以根据主题设置相关的游戏链接。

支出:音响投影仪，茶叶纪念品及相关游戏道具。

新潮

1.服装混搭秀

在炎热的夏天，酷热难耐。你选择什么样的衣服来消费？你的衣服够新够时尚吗？你是时尚人士还是保守人士？更多服装混搭秀

参赛者提供自己的衣服进行混搭，现场评出“最意想不到”、“最时尚人物”、“最有魅力”、“最佳男女”等各种奖项。由你决定。

支出:舞台布置、荣誉证书、奖品、茶水等。

取笑它

每个人心中都有一个不想长大的孩子。他喜欢恶作剧，爱玩，随时准备行动。来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦一件属于自己的独特t恤。可以写让人不爽的东西，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄；你甚至可以重温愚人节的乐趣。恶搞是合理的，快乐是无辜的。

支出:游戏道具、t恤、茶叶等。

3.质量发展

什么是扩张？用三句话解释，拓展是一种训练，拓展是震撼下的想法，拓展是体验下的感受。的确，每个项目在现实生活和工作中都有它的意义。拓展主要是锻炼两点。一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力；第二点也是最重要的一点是，它锻炼了团队中的合作精神。在工作中，很多工作不是一个人完成的，而是需要大家的全力配合才能把事情做好做成功。这也是扩张的真正目的。

因为素质拓展活动太多，这里就不一一列举了。

总结预期效果

员工活动运营了一段时间，也给员工带来了鄙视和快乐。经过这些活动的整体打造和实施，我有信心让员工在休息时更加轻松愉快，在工作时更加充满斗志，员工活动会也将深入员工的内心，成为员工喜爱和享受的休闲方式，成为企业的明星节目！

员工活动策划方案2选文一、参与人员:

全省所有员工。

二、活动时间:

2月20日——2月20日

三。活动:

1，打扑克，宋负责；

2、扔飞镖，唐宁负责；

每人投掷六次，目标数相加。最高分的为一等奖(如有多个最高分，则加开比赛，二、三等奖为二等奖，四、五、六等奖为三等奖)。

3、乒乓球，_ _负责；

4、套圈，林端负责；

5、抽奖，林端负责。

四、奖项设置:

1，设立一、二、三等奖及参与奖。一等奖100元标准，二等奖80元标准，三等奖60元标准，参与奖50元标准；

2.设置打扑克2个一等奖，4个二等奖，6个三等奖；

3.飞镖投掷有1个一等奖，2个二等奖，3个三等奖；

4.乒乓球分男女队，每队分别有1一、二、三等奖；

5.套圈和抽奖的奖池共设6个一等奖，10个二等奖，20个三等奖，其中套圈环节最多设3个一等奖。

6.所有参与者都可以获得参与奖。

五、游戏规则:

65438+

2、每人最多参加三次活动(戒指和抽奖算作一次活动)。

员工活动策划方案精选3篇一、活动主题:

绽放青春活力，感受宗野芬芳，凝聚团队力量。

二、活动时间:

_ _ _ _ _ _ _(星期六)

三。地点:

三楼捷豹路虎售后车间和员工食堂。

四。参与者:

本着自愿报名的原则，限20人。

动词 （verb的缩写）活动的目的:

丰富员工的业余生活，鼓励员工展示自己，创造一个团结友爱的社会。

充满活力的集体氛围增强了员工的归属感和团队凝聚力。

不及物动词活动安排

第二组:A组和b组。

五局，赢了三局的队伍赢得了这次活动的最后胜利。

友情提醒:玩游戏请注意保护自己，避免运动意外；包粽子要注意个人和饮食卫生，不要随意放置器皿或材料，防止现场脏乱。)

七。活动的准备工作。

1，报名者统计，分为A队和B队；

2、游戏道具准备:

1名牌，网购；

②绑绳跳绳

③气球

3、粽子配料、棉线、容器等。，和厨师商量帮忙准备，厨师教你包粽子。

4、小游戏礼品

八。活动预算:800-1000元。

1，游戏道具准备:

①名牌:2元/件，30件，预计60元。

②绳子、长绳、气球等。，预计80元。

2、粽子食材、线条等。，预计400元。

3、小游戏礼品，200元有望。

为了丰富员工的业余生活，展示员工的风采，公司于2000年5月决定举办两次活动。希望大家更有精神，更有活力。

一、活动的目的:

1，强化企业团队凝聚力和团队协作能力；

2.激发员工积极参与公司各项活动的热情；

3.加强和巩固员工之间的沟通，传递正能量。

4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。

二、活动对象:

公司的所有员工

三、活动时间:

5月17、5月25日下午6: 00-7: 00。

四、活动主题:

团队凝聚力

动词 （verb的缩写）地点:

四楼活动大厅或食堂

不及物动词活动类型

(你可以选择其中的两三个)

拔河，双扣，四脚接力，凝聚力，让我猜猜。

七、工作要求:

各部门负责人提高认识，加强领导，积极组织部门员工参与活动，确保各项活动人力物力到位，确保活动顺利进行。各部门应指定专人负责，指导本部门人员参加各项活动，积极协助行政部开展活动。

员工活动策划方案精选5篇一、活动目的

为了丰富员工的娱乐生活，增进员工之间的交流，调动员工的工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力。

二、活动主题

全员参与，欢乐无限。

第三，主办部门

加热子电极车间制造工段

四、活动时间

20 _ _/12/08-20 _ _/12/31下午3:50~4:10

动词 （verb的缩写）参与者

加热分电极车间所有一线员工

六、奖项设置

一等奖300元，本月生产线的活动经费。

二等奖是本月生产线活动200元。

三等奖100元本月生产线活动。

七。竞争过程

(1)多重淘汰

乘法消元，每x，带x的数不能说，要用蹲来表示。又一次淘汰失败，四人生产线第一次淘汰得1分，生产线第二次淘汰得2分，胜者得3分。

(2)快乐传真

主持人把写在纸上的单词(或句子)展示给第一个组员，组员用肢体语言把单词的意思传达给组员2。不准假唱，不准发声。组员2按照自己的理解向组员3表演，以此类推。最后，团队成员4告诉每个人他认为团队成员3分钟表演的单词，3分钟。答对一题，得0.5分。

(3)手脚协调

生产线有两组，三张纸做道具。比赛开始时，参赛者踩在两张纸上，手持第三张纸。听到起跑信号后，参赛者必须踩在纸上，交替前进。当最后一张纸到达终点时进行命名(一脚落地加10秒/时间，两脚落地加20秒/时间)，每组第一名加1.5分。

三个人带着球跑

两组生产线，每次都用一个气球作为竞赛设备，三个人背靠背，手挽手，把气球放在三个人中间跑回来，不要被压坏或吹走。计时时间结果，每组第一名给1.5分，第二名给1分，第三名给0.5分。

八、游戏规则

参加白班的员工无故缺席，每人按0.5分从总分中扣除。

员工活动策划方案精选第六部分引导青年员工牢固树立科学发展观，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，培育团结奋进、开拓创新的精神，充分展示京山公司青年员工积极向上的精神风貌，增强员工凝聚力。公司团委决定开展“岗位贡献，青春风采”庆祝五四青年节主题小组活动。现将活动具体事宜通知如下:

一、主题:岗位贡献，青春展风采

宗旨:丰富青年员工的生活，搭建相互交流的平台，增进友谊，分享工作经验，展现青年员工积极向上的精神面貌。

三。时间:4月20日(星期五)

4.地点:会亭水库

动词 （verb的缩写）人员:公司青年员工，自愿报名。

不及物动词组织单位:公司政工部(团委)

七。活动:户外拓展(烧烤、野餐、唱歌、小游戏、爬山)，听《建设和推广统一的企业文化》宣传册。

八。活动流程:

1.活动当天早上8: 00在公司院子集合，将参与者分成几个小组(小组数量视参与人数而定)。(8:10~8:20)

2.每组选举一名组长、一名副组长和一名安全员。组长全面负责本组各项工作，协调分工，协助团委保证活动顺利开展。副组长负责小组之间的人员联系、交流与合作，安全员负责本小组成员活动期间各项安全措施的落实。(8:20~8:30)

3.后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动现场，其他人员徒步向活动现场出发，途经会亭山，各小组团结互助，在最短时间内到达活动现场。(8:30~10:00)

4.开始烧烤野餐，加强群体间的沟通互助，保证食物安全可口。(10:00~12:30)

5.节能环保意识要体现在活动中。活动结束后，必须进行卫生清扫和物品清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)

6、听“建设和推进统一的企业文化”宣传册。

7.所有参与者分组进行互动游戏，输的一组表演节目。(13:00~15:00)

8.小组从会稽山攀登归来，各小组团结互助，力争在最短的时间内返回。

九。活动要求:

1.公司各单位、各部门青年员工自愿报名。联系人:吴__(664997)

2.参与者应遵守活动纪律，团结互助，准备娱乐节目(无硬性要求)，充分展现青年员工的风采。

3.活动中，参与者应积极交流岗位经验、生活趣闻、烹饪技巧或其他专业知识。

4.请各单位负责人支持和鼓励青年员工参与主题活动。

X.活动分工

1.活动组织:公司团委

2.活动的总体规划:_ _

3.活动总监:愿望_ _

3.全面负责活动:潘_ _

4、活动摄像、宣传:刘_ _

5.活动安全:吴_ _

6.后勤支持:_ _

为了丰富员工的业余生活，提高员工的身体素质，促进员工之间的交流，增强公司的凝聚力，特组织员工登山活动。本次登山活动分为三个模块，具体事宜安排如下:

一、登山活动(14:00-15:00)

时间:10，20__，10月30日13:00，公司门口出发。

地点:房山

报名:参赛员工到综合管理部报名，各部门保持人员值班。

车辆安排:集合后，乘车前往。

规则:所有参与者抽签决定团队成员，每组3人。他们在攀登过程中要互相照顾，只有3个人都到达山顶，比赛才能完成。

注意事项:

1.这项活动的目的是保持健康。身体不适者不要勉强参加。

2.爬山要量力而行。如果发现身体疲惫、胸闷、头晕、眼睛发黑等。，你应该马上停下来休息，联系周围的同事。体力恢复正常后可以提前下山。

3.所有登山员工应自觉遵守登山管理须知，按照公司要求的路线登山，不得擅自行动。

4.登山期间注意维护公司良好形象，保护房山景区环境卫生。

5.要求穿便于登山的运动鞋，尽量避免携带贵重物品。

6.所有员工登顶后将合影留念。

2.高峰活动(15:30-17:00)

所有工作人员到达山顶后，稍作休息，进入游戏环节。

娱乐游戏分两部分，以登山团体为单位，两人竞技，一人辅助。

1，两人三尺

a)绑绳在两名选手相邻腿上的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于光脚；

b)如果比赛过程中绳子掉了，在开始前把绳子绑在掉的地方；

2.爱的拥抱和爆发

两名选手三条腿到达终点后，解开绳子，背靠背(或胸对胸)握住气球从终点移动到起点(其他选手可以帮忙把球放好)，越过终点后挤压球，计算累计完成时间。

不参加娱乐游戏的员工可以自行做活动，但需要在山顶可视范围内做活动，包括但不限于打鸡蛋、打羽毛球等。

17:00组装返回的项目以便打卡。

三。晚餐(18:00-20:00)

17:40去芝兰香酒店吃饭。

本次活动为员工自费，前期费用50元/人。希望大家积极报名。

在这个活动中，每个人都可以收集观点，拍摄美丽的风景，美丽的女人和有意义的时刻。活动结束后，收集照片，进行投票评价。最喜欢的摄影师会得到奖励。