中国企业家黑皮书txt全集下载

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第七十四节

比如，田溯宁不认为CEO就是最后在各种文件上画圈的那个人，也不认为所有事必须在他那转一圈。公司内部日常运营的很多事他都授权下去，他的精力主要放在和投资人沟通等层面。可是，在一个标准的中国人看来，万千权力在一身，才是成功的领导人伟大的品质。

比如，田溯宁向来具有浓厚的责任感和道德感。他曾深入可可西里去保护藏羚羊，也曾走进偏远的西部村庄援助宽带学校。他在西方国家看到那些游行的人们手举着牌子，上面写着自己的诉求，总是抑制不住感动。在家里，他甚至对自己的孩子浪费粮食大发脾气，因为他有一次发现，两个美丽的女儿竟然拿着面粉团打仗，这让从小生活拮据的田溯宁难过了好长时间。

还比如，田溯宁总是过于相信像他一样的海归人士，本土人才——尤其是在国企内部积累了长期经验的人才，总是进入不了他的视野，久而久之，田溯宁似乎形成了自己的小圈子，这在中国人成堆的世界里，算是大忌中的大忌。

有误判的不止田溯宁一人。很……

有问题再找我