如何看待员工空闲时打游戏？

玩游戏，我感觉如果他不忙，一个是效率高，一个是低量，这个需要你去衡量，但是我主张多劳多得，不管他忙不忙，看他完成多少。我们公司有一个员工，在剩下的时间里从来没有在公司出现过，做的最多，赚的也最多。反正我是无语了，也没什么好拒绝的。最怕的是一天好像都很忙，工作量不大。不得不说工作量大。最终，我付出更少，得到更多...这个不能服气。