武汉某医院工作人员上班玩电脑游戏。你觉得医院应该严惩这个工作人员吗？

医生上班时间打游戏，医院门诊大厅人山人海。人家不断求医问药，却指导护士蹲着玩手机。有人来咨询，他还是没抬头。后来他一边玩手机一边给病人带路。院长态度诚恳，员工的自由根植于领导层。对工作纪律的强调不到位。导诊台是医院的服务窗口。这种工作作风使得医务人员疏于服务病人，疏于六项治理任务，疏于为群众办实事。

院长发表声明，在今后的工作中，我们将加强分级管理，加强员工作风教育。武汉大学教授、博士生导师、专家代表上官丽娜说，管理无小事，细节决定成败。医院应加强自律、他律和智能管理。治病救人，拿满分。要让100%的人满意，医疗机构的建设要细致，管理要细致，服务要极致。

遵守法律法规，遵守技术操作规程，树立敬业精神，恪守职业道德，履行医生职责，尽职尽责为患者服务，关心、爱护、尊重患者隐私，努力学习，更新知识，提高专业技术水平，宣传保健知识，对患者进行健康教育。对于医生来说，救死扶伤是我们的责任。当患者成功接受治疗时，他们会听到自己发自内心的声音。谢谢你。医生的职责是救死扶伤。

手术中的粗心，意味着对患者和家属的不负责任，对社会的不负责任。手术需要技巧。技术是手术的关键。技术越高，手术成功率越高。手术技术再高，人们也不会对患者和家属有责任感，对生命会有更多的敬畏和奉献，慈悲心比技术更珍贵。因此，必须将这种低级医疗错误公之于众，接受群众和社会的监督，督促医务人员从中吸取教训，减少类似低级医疗错误发生的概率。