傍晚回望花(下)
在此基础上，我为自己定制了一套秋季招聘流程。总的来说——两头松，中期攻。即:
静静的，七月的蝉鸣响起。秋招正式开始了。
经过漫长(且仍在进行中)的实习，暑期实习转正无望，我跟随以程为主的秋招大军，在7月至8月加入战斗。
此时，各大微信官方账号已经开始各种“卖萌焦虑”，每天刷微信官方账号十几次，满屏都是——
……
啊——我受不了了。
另一边是没完没了的“网上求职班”等等-
啊——忍无可忍！
除了每天被拐卖的无尽焦虑，我这个阶段还加入了很多微信群，没事看看课，了解一下行业。当然，一个月后，我能记得的只有“2020年应届毕业生人数再创新高……”“互联网2019掀起裁员潮……”“是通风口还是黑洞？互联网经济持续低迷……”
2018，史上最难就业的一年；
2019，未来十年最容易就业的一年...
几乎没救了。
好了，废话少说，精炼一下吧。对于英语专业(文科专业)来说，7-8月是非常重要的信息收集期。如果不打算彻底转型(比如做产品经理，做运营，做程序员等。)，这个阶段你要做的就是完善简历+收集资料+投递简历+了解行业+总结实习经验:
在这个阶段，据说我参与了秋季招聘浪潮。其实我除了投了N多份简历，什么都没干。哦，等等，我还做了一件事，就是7月初参加了一个学习鹅思维的管理训练营。这是我最接近的提议了。
先简单说一下这个训练营...可以供参加教辅机构秋季招聘面试的小伙伴参考。
一般流程如下:
以上流程是一种非常常规正式的秋季面试。辅助机构的老师是很多英语专业学生以后会选择的方向，因为真的很有钱。
据我所知，某知名教辅机构早在2019秋季就开战了。根据HR介绍、训练营公示、校招公示和里面的员工(同学)，教辅机构总部的工资构成=基本工资(全职)+课时费；其中，课时费是大头。这位同学(在教辅机构总部工作两年多的老师)说，只要班数一般，每个月1.3-1.5w的税就能保证，寒暑假和十一假期一两个月的月薪税后高达2w。所以，如果你想赚快钱，身体健康，肯吃苦，去教辅公司当老师是个不错的选择。
我列出了我的秋季搬家清单。我作为在线教学老师投资过的教学辅助机构和公司有:学而思北方、学而思总部、学而思网校、作业帮、北京新东方、腾讯企鹅教育、广州星火教育、网易有道、世纪高教；
对这些公司的采访从7月持续到6月，结果如下:
所以可以看出我做了整整一个秋招，最后我拒绝了我能拒绝的一切...因为做了很多功课，要点很复杂，所以把我知道的都写在下面的框架里，给想应聘教辅机构的大三学生一些参考。
Q1:真的有这么多钱吗？是的，消息绝对可靠，是英语专业毕业后最好的去处(就工资而言)。据我所知，公司2019秋季招聘已经向各科新老师开出了40万的保底年薪。一般来说，北京教辅机构的底薪是20万。
Q2:一般的工作分工是什么？——以某辅助教学机构为例。全职是指你在公司有全职工作，比如选拔部门(HR，新人培训等。)，但是这样的辅助教学机构一般都要靠课时费赚钱，所以你白天要全职工作。一般周五晚上和周六周日要安排上课和讲课，周一放假(理论上)。
Q3:那不累吗？没有周末吗？-不然呢？如果你想赚大钱，你想955，你想轻松工作，那么私企教育辅助机构真的不适合你~除了网易，我应聘的所有公司一周只有一天假期(理论上)←我自己理解。
Q4:为什么这么多人要求参加训练营？-因为训练营的目的一个是为你xi'nao推广公司文化，另一个是筛选掉那些没有决心应聘的人(比如我想学学北方:)，其他训练营会着重培养你的讲课能力。一般来说，只要你进入训练营，坚持下去，公司对你满意，你就会收到offer。
问题5:人们可以申请什么样的教育？-如果在北京，可以从本科开始；但明显的趋势是，985/211的同学很受青睐。如果你来自清华北大，有时候甚至你的工资会比别人高几万(比如普通211，普通985)。别问我怎么知道的！(愤怒！)名为世纪高教，2019我喊:)(虽然还是收了几个北外的人，但还是觉得被冒犯了(个人)。
所以:如果不能去清北读本科，那就仰望星空，努力考研，性价比高。
Q6:学长，有什么建议吗？-后来对教辅机构不太认可，因为太辛苦，管理混乱，没有两个周末对我来说很恶心...另外，你加入教辅机构的时候，要时刻小心家长的抱怨，你要努力保证自己的业绩(获客率、转化率、续费率等。)每学期，所以你要“兼职”课程销售人员和客服，可以说是个人。
别的就不说了。写完这些我很迷茫。有什么问题尽管问。
我其实是货真价实的伪翻译专业。以前很热情，但是翻译实习结束后，我真的不想每天坐在那里绞尽脑汁好吗？厌倦了TAT，然而我又被几家专业翻译公司打过:完美世界(上海)游戏本地化翻译、哔哩哔哩字幕翻译、小米本地化翻译、华为翻译(深圳/北京)、银联国际翻译(上海)、苏宁翻译、海尔翻译(青岛)、粤能集团翻译、优塔游戏(上海)翻译、DJI翻译(深圳)。
结果是:全部失败...
要么是我发了试译，回去了没回来~要么是我拒绝了面试邀请，但是大部分简历都失败了。
我们废话一会儿吧...其实我投递的时候就知道很多简历我都不想去。像各种各样的...嗯，事实上，我不想去。所以，虽然后来确实有几家公司打电话要求电话面试或者给我发测试题，但是我处理的比较随便。现在想来，简直是浪费时间，浪费精力，浪费信心。
非常重要:
这是我能做的关于翻译职位的所有事情...
奇怪的是，我发现身边选择做英语教研的人很少。为什么？简而言之，我秋招了这几家公司:钱聊英语教研、流利说英语教研(雅思流利说)、新世界英语教研、科大讯飞英语教研、上海可可英语教研、VIPKID英语教研以及我现在决定的职位(不方便直接透露)。
记录是:
啊，写的有点累了。我要做一个总结，而不是回顾:
英语教研，欢迎交流~
除了我重点关注的三个主要方向，我还贴了一些我不知道但也不在乎投的帖子，比如滴滴海外产品经理、中国平安教育产品经理、字节跳动全球化培训师、流利说海外内容运营、网易翻译项目经理、恒大的什么、国开行的什么、Ape辅导内容运营、LiveMe海外内容运营、虞姬周天编辑、携程的海外什么。这些职位的成绩都是死在简历投递，在线笔试或者第一轮面试。
印象最深的是我说得很流利的海外内容运营。当时找不到工作(其实才九月初十月...)脾气暴躁到想吃小孩。老刘也是恨铁不成钢，动用人脉顺利面试。我为这次面试准备了很长时间。结果面试的时候，对方提到具体操作策略的时候，我彻底傻眼了。当然，结果是不及格，我为此自责了很久。
现在回想起来，也是突发事件。其实你并不喜欢某个职位，你所学的东西也必然很浅薄，所以到了面试的时候，你只知道看网文就暴露了皮毛的缺点。HR不会等你进了岗位才教你从0开始学习。所有面试都是默认“你已经很了解我的职位了，很快就能上手”。所以，我要提醒所有想求职的孩子，做作业的时候不能停留在皮毛里。如果他们能实践，你总会从别人网上看文章中获得更多的见解和经验，这将是你未来求职的筹码。
我永远不会忘记10年10月20日去面试的那一天。前一天晚上，我做了DDL的开场，直到它崩溃。我收到了？HR(这里是我公司代表)的面试邀请差点被拒绝了。一方面求职屡屡受挫，一方面头疼欲裂。那是我最自暴自弃，没有自信的时候。走在路上都能泪流满面(主要是毕的折磨)...
我差点想放弃，就去问老刘怎么做的。他坚定地说他要去，也不得不去...
第二天，我几乎一夜没睡。早上给两个黑眼圈涂了三层粉底液，练习了一个多小时的中英文自我介绍。所有关于英语教学和研究的问题都是问答式的；a也练了一上午，虽然还是觉得自己没准备好，但是——迎难而上！我还能做什么？
面试持续了四五轮。神奇的是，我采访的越多，我就越兴奋。当我在外教面前时，我发现我练习了几年的发音派上了用场...|||因为其他面试官的英语口语没那么工整，并不是说我有多好，只是为了出发...嗯，在那之后，我突然觉得自己信心大增；当在后来的导师面前做个人陈述时，站在讲台上谈论侃侃的感觉是如此熟悉！-感谢教辅公司前面那么多英语老师的岗位= =第一次觉得自己这么能说。期间，主管频频向我点头微笑。当我分享完的时候，我大概很自信。
面试后，我觉得我和这家公司很合得来。只是，那种，说不出的亲切，我感觉:啊，我好想去这个公司，我感觉好喜欢！一切都是一种可爱的感觉。HR和主管超级友好，从来没有经历过这么舒服的面试。
下午五点，我终于回家了。我出去了。那天北京下雪了。天气很冷，但我很兴奋。我接通了老刘，激动地说:刘！我认为我做得很好。喔，喔，喔，喔，喔，喔，喔，喔！
？公司效率超高。答辩那天，我刚走下讲台，就收到一封邮件通知我——
经过这么多次失败，终于！
再一次，我可以献上我从如静宝贝那里学到的至理名言:急事缓一缓，急事缓一缓。我认为赵球的每一次面试机会都是宝贵的。如果你真的想要，就一定要把握住。你宁愿面对胜算渺茫的困难，也绝不以“等你准备好了再说吧~”等各种借口放弃面试。
我想就此打住。其实在那之后，我一直在面试，但最后都没有完成。一是动力不足，二是在我越来越清楚自己要走的路之后，其他的曲径对我失去了诱惑。
回顾整个秋招，我很有心得。除了文章(上)和(下)提到的一切，再补充一些。
1.准备笔试:我的笔试基本都是刷的，不过还好英语专业的学生往往不需要笔试——这真的有学无高树学英语的快感/惊喜/惊喜。但是如果要转型，比如运营，产品经理等。，你必须很早就开始写笔试，我推荐的微信官方账号的资料会在求职季前推送。否则9月份各厂正式进入笔试阶段的时候，你真的会满血死在笔试中，你会丢掉性命的！
2.不要爆:平心而论，我自身条件还不错，无论是实习经历还是学历，但还是输了N次。求职期间，要真正习惯屡战屡败，要坚持战无不胜。这期间，你会对自己的各种能力产生强烈的怀疑——我一度怀疑自己根本不适合职场。学姐的建议是从每一次失败的面试中总结经验教训。这一次，我没有控制好自我介绍的时间。下次可以多练习吗？不太懂运营，能多看看课吗？对吗？很少有人一帆风顺的(不排除，但为什么非得是你，对吧)。你必须相信求职被拒是正常的。
3.注意机会成本:我几乎没有遇到过这个问题，因为我的战线很长，所以很少有面试发生冲突(战线足够长，便于协调，毕竟很多面试都是分批次进行的)。如果撞上了，要马上估算两次机会的成本，拿熊掌而不是鱼。
4.要有放弃要约的勇气:如果不喜欢，就尽快放手。并不是说人家发了几个月的offer公司秋招就快结束了。你突然对HR说:“哦，我不打算要了。不好意思。”那你基本上就是躺在这家公司的HR黑名单上了，何必自寻烦恼，害人害己。
5.全方位看，全方位听:收集信息的能力要很强，要勇于向经历过的人提问！
6.人家不想告诉你，那就不要强求:同学告诉你ta的秋招很正常，不告诉你也很正常。毕竟都是竞争对手。如果知道，公司要你会怎么做？肯定有心寒，但一定要互相理解。
另外，人家不告诉你，你也没必要告诉ta。
7.享受信息很重要:与上一条相比。非常感谢赵球让小乔和其他同学互相分享招聘信息，包括但不限于宣讲会信息、招聘专场信息(来自不同学校)、面试、试题资源等。，这样我会省很多力气。这就叫——合作* * *赢！
8.尽早明确方向:参考我上一篇文章《回眸晚花(上)》你就知道提前准备有多重要了。
9.秋招无果不用慌:虽然我强调一定要重视秋招，越早收获优惠越好，但万一没有收获，也不用担心。据我所知，很多英语专业的学生对这个提议很满意。不过据说春迁的大多是国企事业单位~
10.吐血整理，希望对你有帮助。我的秋天把戏不是很难...(除了主教时不时来当妖)我已经很幸运了。希望大家面对秋招，不要不知所措。一定要把握好节奏，早做准备。优秀的人一定会得到满意的offer！