西班牙游戏界的肥皂剧老板带着情妇跑了，还留下了一屁股债。
Sindiecate是西班牙的游戏发行商，或者说“本来想做游戏发行商”。公司高管费尔南多·奥特加和克劳迪娅·安卡吉玛是一对夫妇。他们请来了自己玩独立游戏的密友@Verz_edu(以下简称Verz)，并发布了他的游戏Nongünz。这款游戏可以在Steam上找到，评价还挺好的。作为一款新游戏，可以算是一个抢眼的成绩。
然后我们可以跳出熟悉的句型:
一切似乎都很好，直到。...
过了一段时间，蜜月匆匆结束。转折的原因是费尔南多和克劳迪娅向Verz承诺会发布Nongünz的Switch版和PS4版，但实际上他们并没有也没有这个意思。韦尔兹抱怨这与最初的协议不符，因此他要求公司对他的团队进行适当的补偿。他带了60，000欧元来和他们谈判。这时他才发现，原来的合同里没有赔偿条款，那些约定的分配方案，都是没有落实到纸面上的君子协定。
当你看到这里的时候，你会发现，我在刚才对合同、代理等法律问题的描述中，并没有使用“签约”这样严肃的字眼，因为这种冲突的根源在于君子协定。在接下来的一系列事件中，你会逐渐看到这些“蒙面绅士协议”是如何生效的。
维尔兹非常生气。他怒不可遏，说如果不给他这个补偿，他的下一款游戏就不会由Sindiecate发行，他自己会找新的发行商。费尔南多和克劳迪娅没有屈服，不欢而散。
所谓下一局，也就是他带领的团队在开发“Damnview”。这是写在合同里的作品。如果Verz超越Sindiecate另找公司出版，毁约的将是他，他的团队成员得不到应有的报酬。
韦尔兹不是一个容易激动的人。他应该明白自己的现状。所以，他说狠话的目的并不是真的想鱼死网破，而是心里还有一丝和解的渴望。然而，这些气话似乎成了点燃炸药桶的导火索。从此，这位先生的约定引发的纠纷逐渐演变成了一场肥皂剧。
双方一哄而散的第二天，维尔兹团队的两名二把手突然接到克劳迪娅的电话，关照了他们工作生活上的一些问题，然后旁敲侧击地说维尔兹吸毒酗酒问题严重。
这两个二把手都不是孩子。他们马上明白了，公司是要把维尔兹踢走，找一个听话的人代替他，从而获得游戏项目的主导权。克劳迪娅还向他们承诺，只要她同意背叛维尔兹，她就会立即升职加薪。
第二天，他们把这件事告诉了维尔兹。韦尔兹很生气，他的同事也很生气。他把克劳迪娅叫到公司，当着所有员工的面公然与她对质，威胁要立即停工，带着团队离开。自觉理亏的克劳迪娅只好让步，尴尬地道歉，并要求他们周一继续工作。
可是周一早上7点，大家突然接到临时放假的通知，公司没有开门。不知所措的人们聚集在一家咖啡店里讨论对策。这次会议的结果令人震惊。我们只知道公司给所有人都签了君子协议，有的人是“台面下”合同，也就是公司没有把正式员工报给政府，也就是说公司不用为这些员工缴纳社保、医保等福利(有点像国内的劳务派遣制)，有的人根本就没有合同。
这种情况在任何国家都存在，但在西班牙可能更严重。据统计，自经济危机以来，西班牙的失业率一直居高不下。即使在经济好转的最后两年，失业率也超过了15%。对于企业来说，非正式员工和正式员工在用人成本上存在巨大差异，于是兼职或“桌下”合同成为一种默许形式。
维尔兹直接与费尔南多沟通员工权益问题，要求解雇总是耍花招的克劳迪娅。但他忽略了两人之间的关系。费尔南多承认后者做了错事，但他不能因此解雇她。维尔兹让步，提出可以留在公司，但不能再插手具体事务。最后他还是说服不了费尔南多，费尔南多也说服不了他。又一次重要会议不欢而散。
会后，费尔南多给所有员工发了一封邮件，称公司理解员工的要求，但不会改变目前的管理模式和工作计划。此时的Sindiecate已经成了一个随时会爆炸的火药桶。
第二天给所有员工邮箱发了放假通知，但是放假时间从1天改为1个月。不明原因的员工聚集在公司门口，拒绝散去。当晚，维尔兹带领员工与费尔南多和克劳迪娅进行“最后的谈判”，以期把事情说清楚，一劳永逸地解决所有纠纷。不幸的是，在那个时候，他们没能理解一个月假期的意义。
费尔南多，克劳迪娅和一个所谓的调解人一起来到会议室。面对员工的质疑和指责，他们一再否认，在福利和克劳迪娅放权问题上也不让步。有人泪流满面，有人当场辞职，有人喃喃自语再也不玩游戏了。这个长达八小时的会议被维尔茨描述为与聋人的对话。
那次会议达成的唯一意向是，Fernando同意Verz的团队在合同期内找其他人分发Damnview，但后者必须提供一定比例的收入分成，以偿还公司之前的投资。不过具体细节会在后面敲定。
所以那个会议实际上并不存在。之后，全体员工开始了为期一个月的假期。费尔南多和克劳迪娅似乎消失了。电话不通，邮件不回，杳无音信。Verz也想和他们谈分配收入的事，各种接触都失败了。最后，他在Instagram上找到了两个人在米兰度假的照片。
一个月的假期结束了，依然是公司的寒门迎客。
又是一封邮件，这次看起来像是最后一封。邮件里说既然大家都辞职了，以后就不用来上班了。但参加会议的人都知道这是骗人的，真正主动离开的只有两个人。
几天后，公司通知员工来公司签离职和解协议。对于剩下的员工来说，似乎别无选择。他们自己没有签过正式合同，也不是正式员工。公司可以无条件解雇他们。但是，公司至少还欠着大部分员工最后一个月的工资。韦尔兹表示，这笔工资的金额约为3万欧元，将通过法律手段追回。
令人惊讶的是，不仅仅是他们自己的员工向Sindiecate索要账单。公司还欠负责制作公告视频的阳光动画工作室3000欧元左右，还有他们之前在毕尔巴鄂一家咖啡馆举办的庆典，也是处于赊账状态，大概1100欧元。
费尔南多和克劳迪娅好像很久都不想干了，就找了个借口拖延，往脚上抹油。根据最近的消息，这两个人逃到秘鲁躲起来了。随着Sindiecate的倒闭，摆在Verz面前的又是一个问题，那就是Damnview的归属问题。由于双方最终没有达成协议，这一知识产权的归属问题需要通过司法程序进行评估。只是在这个漫长的过程中，做这个游戏的员工该何去何从？
最后作者补充道:这件事是西班牙游戏行业的真实写照。对于西班牙开发者来说，最好的选择是去伦敦、哥本哈根或者其他地方找发行商，而不是在西班牙，因为西班牙发行公司还在职业化的路上，还很乱。
对于事件的主角Verz来说，这件事不仅困住了他的作品，也让他失去了两个好朋友——很可能是朋友。此前他们三人关系一直不错，维尔兹甚至被两人拉去主持婚礼。但到目前为止，他大概会明白，即使是被视为边缘独立游戏的“江湖”，也不存在完全凭忠诚做事的可能性。公事公办，签合同的时候也不敢拍拍肩膀就开始写。