职场中如何激励和鼓励员工？

这句话怎么理解？首先要给员工精神上的认可和估计，认可优秀员工的工作能力，估计能力不足员工的积极态度。

第二点也是最重要的一点是材料。说白了，作为领导，不要总给员工画饼充饥。而是要给实际的物质奖励，说到做到。不要怕员工赚的钱多。很多老板有一个很大的误区。说实话有什么好笑的？怕员工赚的钱多。这个我很不能理解。怎么可能呢？说实话，这样的老板很多，他们就存在于我们身边。

综上所述，职场上鼓励好员工其实很简单。归根结底，精神和物质的完美结合才能事半功倍。