指导微信红包工作方法
第一个红包“破冰”法。
早上，我们在公司门口上了车。虽然我们都来自同一家公司，但我们彼此并不熟悉。大家只在座位上玩手机，有的玩游戏，有的和朋友打电话，有的戴着耳机听音乐。总之，他们沉浸在自己的世界里。
导游用扩音器把游览的行程和注意事项说了一遍，然后导游为了旅途中交流方便，就建立了一个微信群。几分钟后，导游发来红包，团里热闹起来。一车人都在抢红包，一车人的注意力都在这个微信群里。群里的各种发言和一个小红包一下子打破了僵局。顿时，车里充满了笑声，然后是唱歌和讲笑话，气氛一下子活跃起来。
第二个红包，红包确认方法
导游的重要工作是确保团队成员的安全和顺利旅行。最丢脸的是“失去”了他团队里的人。所以经常要统计人数，比如早上上车出发去景点，到景点后统计人数。人下车的时候比较自由散漫，有时候要半个小时才能确认，有时候还有特殊情况，很麻烦。
这次发现导游出发的时候在群里扔了固定数量的“七点半三清山红包”。我听到微信红包提示后，马上抢到红包，准备上车。其他人都和我做了同样的事情。上车的时候都抢行李抢红包。如果有剩余的红包，他们会知道谁没注意到，马上电话沟通，效率很高。抢到红包后，就可以开开心心的开始了。
第三个红包是购物方式。
第二天下午五点从三清山下来后，我们集合，坐车回酒店。车里的每个人都很累，头晕目眩。导游说:“今天，我们的成员表现得非常好。我们不仅欣赏了三清山的美景，而且我们的行程也很准时。我要给你红色。”
大家抢到红包后恢复了一大半，他拿出当地的土特产分给大家品尝。大家这个时候又累又饿，吃着土特产感觉很独特。然后大家在导游那里介绍了这些地方特产的品质和特点，我们都从导游那里买了很多地方特产。我注意到导游虽然很累，但也得到了满意的回报。
我们要多观察，多总结，多学习，在日常工作中多利用发达的互联网工具。让我们的工作效率成倍增长，节省大量工作时间，避免不必要的加班，收到老板对你工作能力的赞赏。