用一天洞察一生——职场新人职业生涯第一课
Insight Career的职业指导课程通过指导带领参与者体验人生的四个阶段:青葱岁月、激情岁月、多事之秋、退休。帮助新员工快速打开职场大门。
前几天，我作为一名指导，带领一家国企的23所学校招聘新员工，在培训基地参加了洞察职业的职业指导课程。课程一开始就通过视觉引导卡引导学生思考一个问题:你希望自己未来的生活是什么样的状态？每个学生从许多卡片中选择一张卡片来回答这个问题。通过视觉影像，每个学生对自己的未来进行思考和描述，通过不断的交流，让大家熟悉，找出大家对未来的期待。特别是有些伙伴选择了同样的模式，但他们确实做出了完全不同的解释，引起了大家的兴趣。
经过思考，23个伙伴分成7组，代表一个独立的人进入职场游戏。抽金币决定了一个人的出身，其中一个人抽到了10金币(但他们的金币最少)就暗自兴奋。这辈子我们唯一无法选择的就是出生在什么样的家庭。有些人出生在一个富裕的家庭，有些人出生在一个贫穷的家庭，但是我们可以选择如何铺设我们未来的道路。
不同的背景决定了他们在不同的青葱岁月里会如何投资自己。抽到100金币的群体买大买疯，而抽到10金币的伙伴只能精打细算每一个金币怎么花。
每个合伙人带着梦想进入职场，选择了自己的第一份工作。面对自己的第一份工作，没有人知道它是好是坏，是否适合自己，是否是自己想要的职业。无常时刻的抽牌，更是几个家庭的担心，更是一个家庭的担心。一群最没背景的人，画出了最惨的无常事件。如果没有别人的帮助，它就出局了。人生就是这样。坏事经常发生。当你觉得自己倒霉的时候，你会发现各种厄运接踵而至。但是当你相信自己会成为改变命运的斗士，机会就会被你吸引。这可能就是所谓的吸引力法则吧。
在火热的岁月里，在职场的前十年里，每个人都在努力走出自己不同的职业道路。有些人保持不变的职业，保持深耕。有的人每隔一段时间就换1份工作(哪个好看)。刚进入职场的时候，我们对一些所谓职业的认识和理解，其实都是片面的，都是建立在别人的认知上。想要真正了解一个行业，没有三年的持续投入，是做不到的。但是我们经常看到很多年轻的职场伙伴，觉得自己暂时不喜欢了，于是跳槽，发现自己不喜欢了，继续换。最后，好像谁能做我都不喜欢，喜欢的事我都做不了。
未完待续。