国有企业五四青年节活动创意策划
国企1五四青年节活动创意方案为庆祝五四运动XX周年，迎接党的十八大胜利召开，继承和发扬五四光荣传统，引导青年员工牢固树立科学发展观，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，培养团结奋进、开拓创新的精神，充分展示京山企业青年员工积极向上的精神风貌。现将活动具体事宜通知如下:
一、主题:岗位贡献，青春展风采
宗旨:丰富青年员工的生活，搭建相互交流的平台，增进友谊，分享工作经验，展现青年员工积极向上的精神面貌。
三。时间:4月20日(星期五)
4.地点:会亭水库
动词 （verb的缩写）人员:企业青年员工，自愿报名。
不及物动词组织单位:企业政工科(团委)
七。活动:户外拓展(烧烤、野餐、唱歌、小游戏、爬山)，听《建设和推广统一的企业文化》宣传册。
八。活动流程:
1.活动日上午8: 00在企业大院集合，将参与者分成若干组(组数视参与人数而定)。(8:10~8:20)
2.每组选举一名组长、一名副组长和一名安全员。组长全面负责本组各项工作，协调分工，协助团委保证活动顺利开展。副组长负责小组之间的人员联系、交流与合作，安全员负责本小组成员活动期间各项安全措施的落实。(8:20~8:30)
3.后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动现场，其他人员徒步向活动现场出发，途经会亭山，各小组团结互助，在最短时间内到达活动现场。(8:30~10:00)
4.开始烧烤野餐，加强群体间的沟通互助，保证食物安全可口。(10:00~12:30)
5.节能环保意识要体现在活动中。活动结束后，必须进行卫生清扫和物品清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)
6、听“建设和推进统一的企业文化”宣传册。
7.所有参与者分组进行互动游戏，输的一组表演节目。(13:00~15:00)
8.小组从会稽山攀登归来，各小组团结互助，力争在最短的时间内返回。
九。活动要求:
1.企业各单位、各部门青年员工自愿报名。联系人:吴(664997)
2.参与者应遵守活动纪律，团结互助，准备娱乐节目(无硬性要求)，充分展现青年员工的风采。
3.活动中，参与者应积极交流岗位经验、生活趣闻、烹饪技巧或其他专业知识。
4.请各单位负责人支持和鼓励青年员工参与主题活动。
X.活动分工
1.活动组织:企业团委
2.活动整体策划:金延安
3.活动指挥:朱德军
3.活动总负责人:潘文峰。
4.活动摄影及宣传:刘
5.活动安全:吴
6.后勤支持:刘、、尚爱玲、李佳。
XI。互动游戏
熬夜
一、项目类型:团队合作
2.游戏规则:
1.首先要求四个人围成一个圈，背靠背坐在地上；
2.不用手站起来；
3.依次增加人数，每次两人，直到每组的所有成员都参与进来。
4.计时的起点是四个人坐在地上，计时的终点是所有人坐在地上一起起来。中间的失败或违规都是从同号的环节开始的。
三。活动目的:这个任务体现了团队成员的合作，这个项目主要是让大家明白合作的重要性。
解决方案手镯
1.游戏介绍:首先，所有玩家用左队友的左手握住自己的左手，用对面队友的右手握住自己的右手，这样就形成了一个手拉手的网，要求每个人都要把网围成一个圈，不放开自己的手。对于短期的团队胜利，计时的起点是大家面对面站成同心圆，计时的重点是解开所有的手环。
二、队员人数:小组所有成员(偶数)
三、活动目标:锻炼新团队的沟通力、执行力和领导力。
人体椅
1.游戏类型:团队游戏
2.游戏目的:从这个游戏中体会团队精神，要求团队中的每个人都要充分贡献自己的力量，不能有偷懒或者捏造几件事的想法。
三。游戏规则和程序:
1，每组所有成员要围成一个圈，每个成员把手放在前面队友的肩膀上；
2.听导演指示，然后每个成员要慢慢坐在身后队友的腿上；
3.坐下后开始计时，要求正向转两圈，再反向转一圈，用时少的一组获胜；
4.请大家不要把队友的大腿留在身后，否则侵犯一人，总时间5秒。
国企五四青年节活动创意策划2。活动主题:
趁年轻，奋进。
二、具体安排:
1.组织青年员工代表座谈会。
时间:4月9日上午9: 30。
地点:公司办公室一楼会议室。
参加人员:刘紫薇总经理、张家成副书记、信阳分公司全体团员。
2、集中组织一次红色意识教育。
时间:4月日中午13:00。
集合地点:运维分中心办公楼前。
参观地点:信阳博物馆、鄂豫皖革命纪念馆。
联系方式:王冰联系电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3.每个团队将组织并开展一次入团誓词回顾，以及一次青年员工之间的讨论或个别谈话。加强青年员工对岗位和企业的责任心、责任感和尊重感，及时了解大家在个人生活和工作中的困难或思想矛盾。
4.组织志愿服务活动。
“五一”假期，各收费站要组织团员青年开展志愿者活动，尽可能帮助广大驾乘人员。活动中要注意使用规范文明的用语，完好的便民设备，活动口号，团旗等，树立信阳高速公路的良好形象。
三。相关要求
1.各站队要高度重视五四青年节相关活动，做好职工思想动员工作，积极鼓励青年职工投身公益事业和企业事业。
2.活动过程中注意视频和照片信息的收集和提交。
3.特别注意安全生产。避免在山区或远离站区的地方活动；在志愿者活动中，组织安排好活动，确保员工的生命财产安全。
国企五四青年节活动创意策划3五四青年节来了。经集团公司团委研究，拟于4月1日至5月4日组织开展一系列青年团员喜闻乐见、值得纪念的活动。这一系列活动的简要计划如下:
一、年度优秀团员和青年岗位专家评选活动
(1)选择范围
在安德宇集团工作半年以上的35岁以下青年。
(二)选拔条件
1、优秀* * *共青团员评选条件:热爱党，热爱祖国，热爱人民，政治立场坚定，作风正派，思想道德素质高，努力学习，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力，在本职岗位和社会生活中发挥模范作用，自觉遵守团的章程，模范履行团员义务。
2.青年岗位能手评选条件:热爱党、祖国和人民，爱岗敬业，善于学习，善于创新，敢于挑战，掌握多项业务技能，取得显著成绩的28-35岁的青年团员。
(三)评选方法和名额
本次评选表彰活动采取自下而上、上下结合的方式，按照申报名额分配情况逐级评选推荐(具体申报名额见附件一)。各基层团组织(团支部或团组)要高度重视，认真开展评选推荐工作，填写《安德宇集团优秀团员青年岗位能手评选推荐表》(见附件2)，于4月15日前上报集团公司团委，同时上报事迹(先进事迹以近一年为主，字数在。集团公司团委根据事迹进行审核筛选，提出建议名单，提交集团公司党支部最终确定人选，计划在五四青年节期间进行表彰奖励。
(4)相关要求
1，各基层团组织要精心组织，严格坚持选拔条件，充分发扬民主，通过多种方式听取团员青年和群众的意见，认真做好选拔推荐工作。各团支部要检查上报材料，注意事迹质量。
2、通过评选活动，大力弘扬正气，树立榜样，用典型激励广大团员青年在优质服务等工作中做出更大贡献。
二、* * *共青团历史知识学习活动
(1)活动目的:
进一步引导广大团员青年深刻理解共青团历史，坚定跟党走，充分发挥党的助手和后备军作用。
(二)活动时间:4月1-4月30日。
(3)参赛人员:35周岁以下青年团员。
(4)活动流程:
1和3月30日前，集团团委计划学习共青团历史知识，发放到各基层团组织(团支部或团)集中学习或团员业余自学。
2.4月20日至28日，各基层团组织(团支部或团)分别组织学习考试。考试成绩优秀者，由集团团委给予表彰奖励。
(5)激励措施:
第一名:200元。
第二名:100元
第三名:50元。
三、“今天，我在XX长大”青年演讲征集活动
(1)活动目的:
激发青春才华，塑造创新理念；交流人生感悟，汇聚智慧话语；张扬语言个性魅力，展现青年工作者风采；增强企业凝聚力和员工自豪感，促进员工沟通和企业和谐。
(2)活动时间:4月1-4月20日。
(3)活动要求:
1，一句话好，30字以内，内容贴近生活，展现青春魅力的主题。
2.全公司的青年工人都会参加比赛，每个成员至少有一个。禁止抄袭。
3.感言采用电子文本形式，由作者书写，于4月20日前报集团公司团委。
(四)奖励方法:
届时将邀请公司领导及相关部门负责人担任评委，评选出“青年演讲”作品。
(5)激励措施:
一等奖1，100元/人。
二等奖2名，50元/人。
三等奖3名，20元/人。
四、“传承五四展现青春”摄影大赛
(1)活动目的:
目的是发现企业之美，生活之美，青春之美，展现当代。
《团员青年的青春活力》以“聚焦放飞青春，感受别样人生”为主旨，以展现身边的美好为主旨，以弘扬“五四精神”为主旨。
(2)活动安排:
1，征文要求:
(1)数码摄影作品必须原创，不允许盗用他人作品。
(2)作品内容应突出青年精神，视觉效果强烈，体现我公司青年成员积极向上、大胆创新、知行合一的活泼一面。
(3)作品风格分为单幅作品、组图、插画等。每幅数码摄影作品应注明作品名称和摄影师姓名。
(4)每位参赛者限报三份参赛作品。
2.选择规则:
(1)主题鲜明，内涵丰富，思想性强。
(2)创意独特，构思精巧，富有艺术感。
(3)技术应用得当，视觉效果好。
(4)注重内容和形式的多样性。
(5)优先考虑具有纪念或教育意义的作品。
(6)真正体现五四精神的价值和内涵。
3.活动流程:
(1)3月30日前发布活动通知。
(2)4月10至4月20日，征集以“传承五四，展现青春风采”为主题的摄影稿件。
(3)参赛作品将于4月21至25日进行评选。
(4)4月26日-30日，公布参赛作品评选结果，向获奖者颁发证书和奖金，并在公司网站、OA平台和《安德宇》杂志之窗上公布获奖作品。
4.激励措施:
一等奖1，200元/个。
二等奖两个，各100元。
三等奖3个，50元/个。
国企五四青年节活动创意方案四为了更好地为员工提供展示自我的舞台，进一步推动酒店文化活动的蓬勃发展，丰富酒店文化，活跃工作氛围，酒店决定于4月举办以“展现个人风采，不断超越自我”为主题的员工才艺展示大赛，激发员工的青春活力和集体精神。
一、活动主题:展现个人风采，不断超越自我。
二、参加人员:全体人员
第三，竞赛的内容
1，自我陈述(2分钟内，满分25分)
要求:参赛选手介绍自己的基本信息(姓名、部门、职位、爱好、性格特征等。)来展示自己的个人形象魅力。
2、才艺展示:(5分钟内，满分50分)
要求:才艺展示开始不限，可以包括:歌唱、戏曲、舞蹈、表演、书画、乐器表演、诗歌朗诵、击剑、现场雕刻等。
3.球场总结:(3分钟内，满分25分)
要求:参赛选手总结自己在比赛中的表现，或对自己的比赛进行必要的补充，或谈谈自己参加比赛的感受，并做出结论。
四、评分标准:
1，自我陈述得分25分，从形式、举止、台风、语言、内容等方面综合评分。自我展示的形式和风格可以多种多样。
2.才艺表演满分为50分，从节目的创意、艺术效果的感染力、作品的难度、表演技巧的水平、服装包装的恰当性和自然性等方面进行评分。
3.球场的总结分是25分，从语言的流畅性、表达的清晰性、逻辑性等方面进行评分。
动词 （verb的缩写）激励措施:
一等奖1，100元。
二等奖1，50元。
最佳人气奖，50元
最佳才艺奖，50元
最佳台风奖，50元
最佳创意奖，50元。
最佳组合奖，50元