新员工团建活动总结

新员工团建活动总结范文(5篇精选)

一个温暖的活动结束了,我们平时学习一些做人的知识。写一份活动总结,记录收获和贡献。那么如何写活动总结呢?以下是我收集整理的新员工团建活动总结范文(选文5篇)。欢迎分享。

新员工团建1团队项目活动总结不是一个人的智力、体力、能力就能完成好的项目。它的特点是团队合作。一个人的成功不能代表整个团队的成功。只有团队中的每个个体团结互助,才能共同实现团队的目标。在这个拓展的过程中,每个团队的团队成员最关心的是如何组织好、协调好、配合好,而不是一个团队成员自己如何做得更好,团队合作的精神得到了充分的发挥。

那些独特而深刻的训练项目,比如电影,还在眼前,尤其是“信任后撤”要靠团队之间的信任。不然你怎么敢鼓起勇气往后退,因为他们知道身后有自己的队伍,他们的队伍一定会抓住他们,所以他们不怕。有一个同学从小恐高。当她顶着风站在站台上的时候,内心的紧张是无法形容的。听着。最后,在队员的信任下,我毫不犹豫的倒了下去,她重重的打了队友的手,哭了。不是因为她害怕。而是因为我开心和感动。因为队友,她克服了内心的恐惧,那一刻的心情是那么澎湃。我想你只有亲身经历才能理解。另一个项目是爬梯子墙。一面3米多高的木墙,在没有任何外力的情况下,被团队协作征服。有一个场景,很多同学记忆深刻。大男孩先爬上去,强壮的男孩蹲在墙板下,充当女学生的台阶。其他女生在旁边当护手,防止学生从上面掉下来,大家各司其职。挑战仅用了2分多钟就完成了。看着男生们的肩膀被踩得红肿,我感触很深,从内心触动了每一个学生。

在这次素质拓展活动中,学生们的经历和收获主要有以下几点:

1.在一个团队里,要充分信任队友,信任他们的能力,信任他们的努力。

2.成为团队的一员,维护团队要不遗余力;

3.学会换位思考。

素质拓展训练给予的启发和体验,是永久的精神财富。无论处于什么位置,只要用心去理解,都能获得非常有益的人生感悟。在这次活动中,感受最深的应该真的是团队的意识。是从一个人到一个团队的飞跃。在团队的范畴内,他们不应该只考虑个人的利益,而应该以团队的利益为重。很多时候我们问自己:一个人能做什么?是的,一个人确实可以做很多事情,但是这个社会形势已经不需要孤胆英雄了,我们更看重团队的力量。但是在球队这个大家庭里,我们能得到更多的关心和温暖。

新员工团建2活动总结通过这次活动,我深刻感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要。汗水和泪水,痛苦和欢笑交织在一起,让我们都深刻体会到,一个团队,经过千锤百炼,会变得密不透风。我深深明白胜利者要多么努力才能站在最高点,胜利的喜悦是由无数次的跌倒和自省凝聚而成的。

虽然只有两天半,但是这个活动给我们带来了很多欢笑和灵感,从森林寻宝,篝火晚会,“穿越电网”,拔河,穿越大峡谷。为了完成任务,取得胜利,大家必须合作,建立团队。活动中,* * *组织了两支队伍,董事长带队的队伍命名为“森林队”,地产公司xx副总裁带队的队伍命名为“五环队”。然而,并不是有了团队就万事大吉了。一个有竞争力的团队应该有完善的组织体系,强有力的领导,分工明确,相互信任,理解和包容。这样,我们的目标和任务就能又快又好地完成。

在所有的活动中,给我印象最深的是“穿越电网”这个项目。“电网”是由许多绳子组成的网。每个网穴一次只能通过一个玩家,重复的洞大家都不能通过。一个团队需要判断8个选手和朋友参加过“电网”项目。在规定的时间内,要看哪个队赢的最多,过网的选手任何部位都不能碰“电网”,否则退出“电网”,重新过网。大家看到“电网”的时候,一开始大家都给了我一句忠告,但规定是只有参与过“电网”的人才能帮忙。最后大家商议,由几个参加过网络的玩家携带需要过网络的玩家,第一批在“电网”中与过网络的人会合。失败之后,时间越来越少。两队的球员都在为自己的球员加油,有的球员跑到对方的“电网”场地看网。过网的时候,我被几双大而有力的手牵着,慢慢送进了“电网”。不小心碰到了“电网”,裁判吹哨让我重新开始。我当时很紧张,怕自己再失败,耽误我们队的时间。这时有同事说:“过电网的时候,我全身必须保持僵硬。这样身体就不会碰到网了。”我以为我这次一定要去,然后又被几个男同事背着,慢慢跨过了“电网”。我尽力绷紧肌肉,感觉身体像根木棍。大概过了十几秒,我听到了大家的欢呼声,让我知道我终于穿越电网了。最终,我们小组赢得了这个项目。

这次上门拓展活动给我留下了深刻的印象,我心里得到了很大的休息。我意识到了团队的巨大力量和创新的重要性。在采取行动之前,我必须做好准备。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

新员工团建活动总结3为了更好地激发员工的工作激情,树立员工主动沟通、相互信任、团结协作的意识,增强员工的责任感和归属感,展现十汉风采。11月下旬和12月上旬,枣阳所全体人员分两批参加了以“激扬青春,放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下,拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中开始。教练简单介绍后,所有参赛人员分成两组,由大家推荐两名队长。经过头脑风暴,两个有创意队名和响亮口号的小团体应运而生。在随后的训练中,队长要带领所有队员完成教练安排的各种项目课程,确保不落下一个人。熊熊大火在燃烧,大家围坐在篝火旁,玩着各种小游戏。虽然山里的气温有点低,但是大家的热情都很高,笑声满山。

第二天早上,我们在响亮的团队号里开始了团队拓展项目:“镭战”、“荆棘取水”、“穿越智慧”。其中镭战是指模拟军事实战,在模拟军事场景下执行军事任务的游戏。是一项全新的互动性强、模拟性强、易智慧、趣味性强、培养个人综合体能和团队精神的运动,也是一项体验个人意志和品质的运动。在教练的安排下,我们进行了“废墟战争”和“城堡战争”。整个镭战游戏既体现了劳动者的自我保护意识和适应能力,又充分发挥了团队精神。

下午进行个人发展项目“悬崖下凡”和团队项目“人海”。其中,队员在教练的指导和保护下,利用绳索从岩壁顶部下降,队员自己掌握下降的速度和落点到达地面。面对这个极具自我挑战的项目,大家都充满了新奇和恐慌。站在悬崖上,真的有一种孤高怕冷的感觉。在教练的鼓励和耐心教导下,我们迈出了克服心理恐惧的第一步。悬在半空中,抓不住平衡不敢继续,我们在同伴的哭喊声中迈出了第二步;在同行的鼓励和教练的保护下,我们鼓起勇气,坦然面对风险。从自我激励、自我控制到自我超越,我们终于成功了。

在这次活动中,我们认识到了团队成长过程中协调、统一指挥、有效指挥、有效执行的重要性,以高效实现团队的同一个目标;认识到团队合作克服客观障碍的重要性;实现团队每个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成,培训以“寓教于行动、寓教于情感、寓教于乐趣、寓教于心灵、寓教于实践”的特点渗透到参与者的行为体验中。使参赛员工在体验的过程中能够清晰地看到自己的盲点和团队的盲点,有效地挖掘自身和团队的潜力,加强员工的团队合作意识,增强凝聚力和战斗力,展现出汉朝青年的青春活力和风采。

新员工团建活动总结4其实当我第一次看到“拓展训练”这个词的时候,内心是拒绝的。因为在我既定的印象里,拓展训练是一项体力活,很辛苦。碰巧最近感冒了,身体不舒服。现在回想团建活动的快乐时光。幸运的是,我参加了。

感谢拓展教练和培训顾问的精心设计,这两天团建活动的每一个环节都非常精彩,令人难忘。

记得周六的时候,我早早起床,赶到公司拍集体照,听新同学代表的分享,开班会等等。由于我迟钝的性格,即使在整个上午之后,除了我的朋友李海,我几乎不认识任何其他学生。

换上迷彩服后,我们进入战场,被“高效小组”分组。于是一个伟大的团队诞生了,那就是“团结协作,超越自我”的超越团队。奇怪的是,我花了很大的脑力试图记住球员的名字,但过了两天,他们一个个都成了我脑海里的深刻记忆。我甚至想象如果我们能天天在一起,应该是无敌的,呵呵。

其实团建游戏就是一个载体。在团建游戏的过程中,直观的认清自己,看清团队,甚至更好的了解团队每个成员的性格,优缺点。总的来说,我们超车队的智商还是挺高的,总能做出快速的战略布局。但是由于在建团过程中缺乏执行力和配合,没有及时高效的处理危机,总是赢在起点,输在终点,哈哈哈哈。

两天的团建活动,印象最深的是一次野餐和摸黑行走。坦白说,我是一个想到厨房的人。我这个年纪还没有真正做过饭。令人惊讶的是,现代男人都是厨师,而且吃得非常多。

在团建项目中走在黑暗中也是一次难忘的经历。难得真正静下心来想想自己一路跌跌撞撞走到今天,虽然人生的每一步都是孤独的。但就像我在黑暗中行走时身边温暖的手,即使看不见,我也能感受到相互的支持和依赖,就像我认识的人,我握过的手,那些早已不在的朋友,但想起他们偶尔会笑。

新员工团建活动总结:5月6日是我应该深深记住的一天。因为这一天是我第一次参加“团队建设”拓展训练。虽然只是短短的两天时间,但是拓展训练给人的启发和体验却是永久的财富。无论处于什么位置,只要用心去感受,就能获得对人生非常有益的理解。

这两天的训练,我们有八个素材:背摔、空中云梯、电网、孤岛求生、七色板、空中断桥、盲人摆绳、求生墙。让我印象最深的是以下几个方面:“背摔”这项运动看似平常,其实验证了人与人之间的心灵沟通和可信度。只有充分相信自己和队友。在工作中,也要相信自己,相信团队的每一个成员,做事成功的几率就越大。“空中天梯”这项运动是对我们体力和毅力的考验,也是对我们团队能否在困难中团结互助,互相鼓励,最终完成任务的考验。都说男女工作不累,我很幸运和一个女同事在一个组。刚开始还算顺利,直到爬到第三阶段,又酸又弱。两栏的距离越来越宽,一个人根本上不去。只有在同伴的帮助下,他才能一步一步往上爬。爬最后一个的时候,是对自己体力和意志的考验。我爬了四次都失败了,两腿发软,视线模糊。看看我那个连站的力气都没有的队友。我真的不想再爬了,但是我又不舍得放手。“再试一次,去吧。”队友给了我一句鼓励的话。看着她坚定的眼神,我深吸一口气,鼓足所有的力气,踩着他的身体,艰难地爬上最后一根圆木。成功了,我们成功了,此时的心情无言以对,我们拥抱着,记录着这成功的一刻。“空中断桥”这个项目是个人挑战,要求队员从15米高的木板的一边跳到另一边,然后跳回来。有些事情看起来做起来容易做起来难。只要勇敢迈出第一步,困难并不难。

在实际工作中,当我们遇到困难时,只要坚定信心,努力工作,付诸行动,勇敢迈出第一步,就能克服一切困难。“孤岛求生、七色板、求生墙”等几个项目,是考验我们团队能否合理利用资源、相互配合、相互沟通的潜力。在训练的过程中,很多队员都起到了为队伍完成训练科目的作用,但是如果没有统一的指挥,队伍就会混乱,训练科目就很难顺利完成。这就要求我们的团队要有健全的组织体系,强有力的领导,分工明确,执行得当,相互信任,理解包容。这样,我们的目标和任务才能又快又好地完成,才能到达胜利的彼岸。在拓展训练后,我克服了自己的心魔,经历了心理和生理的考验,真正达到了认识自我、挑战自我、超越自我的目的,甚至融化了一支强大团结的优秀团队。我相信每个人都或多或少的受到了启发,但能否真正把拓展精神运用到工作中,能否把启示运用到生活中,还需要一个更长的磨炼过程。我相信,只要我们充分发挥自己的聪明才智,运用自己的智慧,做好每一件事,做好每一件事,我们的团队就会一天天壮大。

团队建设和拓展训练增进了我们的了解,加强了我们的关系。我和其他人一样热爱我们的群众。最后感谢朗顿公司给我们这么好的野外拓展训练机会,让我们受益匪浅。