求WOW公会系统？
1.主席一名:工会领导人，负责工会的一切活动和事务。拥有官员投票时的否决权，以及收入和T民的权利，以及官员的分配。RAID复制时，充当RL。
2.设2个副会长:协助会长管理公会，对会长负责；总统不在时，副总统将暂时承担领导责任。
官方分配。同时也拥有否决权，获得人权。RAID复制时，充当RL。两位副总裁负责两个部门。建议两个副总裁对外负责一个，对内负责一个。也就是说，一个副总裁分管统战部和外宣部，一个副总裁分管人事部和后勤部。
3.设统战部，设5名官员:这个部门比较重要，所以设5名官员，其中一人分管工作。建议任命对战场、副本、大型突袭指挥有一定了解的人。
主要工作
主要负责组织RAID、PVP、辅助成员等日常战斗活动，是积分制的执行者。
对官员的素质要求
奖惩分明，指挥果断。
精通游戏，判断准确。
成熟果敢，从容淡定。
部门职责:
1)制作RAID副本时有专人负责记录DKP的积累和消耗点数。及时更新DKP系统。
2)定期组织成员制作副本，主要针对TL、STSM、UBRS及以上副本。抽取每周突袭目标，提前24小时在论坛通知。
3)在大型活动中，如40人突袭，成群杀LM的活动，配合总裁、副总裁指挥战斗。
4)负责DKP方案的提交和修改。提交后，将在正式投票后实施。
5)需要确定MT、MH等。工会的活动，战术都在他们身边，从而培养他们平时的意识。
4.建立一个有2名官员的对外宣传部:其中一名官员支持这项工作。建议任命在宣传外交方面有一定专长的人。最好是和其他主要工会主席熟悉的人。
主要工作
负责外交宣传，招募人才，组织娱乐活动，管理公会形象，接受外部投诉。
国际宣传部官员的素质要求:
人缘丰富，活泼积极。
机智口才，文采飞扬。
懂得双赢的道理。
部门职责:
1)负责工会论坛的维护，鼓励工会会员在论坛上多交流。
2)负责在服务器上联系其他各大工会。当工会成员与外界发生纠纷时，负责与外界沟通解决问题。
3)负责重大活动的报道。你可以在公会里雇佣一些战地记者，鼓励在各大WOW网站上推广工会。如果有杰出的表演者，国际宣传部可以请总统给他们颁发DKP奖。
4)公会成员必须到论坛报到，外宣部将及时统计公会成员人数。
5)发放招募贴，宣传公会宗旨、制度和实力，为公会树立正面形象，维护公会声誉。
5.建立一个有三名官员的人事部门:其中一人将负责这项工作。建议任命人缘好，朋友多，熟悉工会成员的人。
主要工作
接受会员申请，学习转正，接受会员签到，离开，退出，公布奖惩名单，汇总更新会员信息，评价官员和会员。
部门职责:
1)该部门的首要任务是对帮会新人进行考察，并行使其对帮会成员进行晋升或降级的权利。
2)和总统一样，享有同样的人权。
3)每周对工会成员进行考核，并将DKP奖惩结果提交统战部。
4)工会会员如有合理要求，人事部负责尽量协调处理，并安排工会积分会员帮助完成。
5)根据积分制，每10天组织一次官员奖惩投票和优秀成员奖励投票，每10天拟定一次官员积分补贴奖励名单，每10天公布一次奖励名单。
6.建立一个有3名官员的后勤部门:其中一人支持这项工作。建议由工会中比较有商业头脑的人担任。
主要工作
负责财务(资金)和后勤(财产)，管理公会资金和财产，记录其流入和流出，开展对外贸易，发放奖金和收取罚款，每月提交财务运行报告。
财政部官员的素质要求
公正无私，百无聊赖。
聪明，细致，思路清晰。
部门职责:
1)第一个任务是确定公会的主要工匠，并对其在论坛发布的主要产品进行统计。
2)管理工会金库，每周在工会论坛公布工会银行的使用情况。
3)建立工会内部物品交换制度，并尽快制定实施。
4)对工会成员提出合理的结界生产需求，并安排人员帮助解决需求。
7.实习成员:
实习生只有旁听和参与工会聊天的权利。经过人事部门三天的考察，成绩超过40分就晋升为工会会员。
8.普通会员:
公会成员享有公会成员应有的权利和义务，可以参与聊天和帮助其他成员。
9.积分会员:
有权利参加公会组织的RAID活动，有义务接受公会安排的任务，要求你参加公会活动。