与工会作风相关的三个活动计划

为了顺利开展工会文体活动,我们会提前制定活动计划,精心的计划会让活动更加有序。你知道怎么写吗?以下是三篇关于工会文体活动策划的参考资料,分享给大家,供参考。欢迎你阅读它们。

关于工会文体的活动方案1?一、指导思想

?以党的十八大精神为指导,以创建和谐企业为目标,抓住公司成立X周年的有利时机,充分发挥工会组织贴近和组织员工的优势,在公司广泛开展一系列员工文体活动,团结员工,汇聚力量,引导员工关注、 支持和参与公司的企业文化建设,激活企业文化,争做企业文化建设的创造者,争做企业和谐的促进者,争做公司又好又快发展。

?第二,组织

?成立由公司领导和公司工会系统相关领导组成的活动领导小组,统一领导和协调活动的实施。

?团队领导:

?副组长:

?成员:

?第三,活动原则

?(1)教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨,寓教于乐。

?(2)质量原则。主题活动的内容和形式丰富多彩,能够满足不同特长、兴趣和层次员工的需求,促进员工身体素质、文化素养和审美素质的全面提高,在普及和提高的基础上形成良性发展局面。

?(三)坚持自愿参与和积极引导相结合的原则。在组织活动的过程中,充分体现员工的自主发展意识,通过鼓励和引导,为员工搭建文体活动平台。

?四。活动安排

?今年的职工文体活动分为组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段。时间安排原则上从20xx年6月开始,到20xx年6月65438+10月结束。

?(1)组织准备阶段(20xx年6月)

?1.公司工会组织调研座谈,广泛征求意见建议,结合公司实际,研究制定主题活动实施方案。

?2.召开公司20xx年职工文体活动建设方案研讨会,调整充实职工文体活动领导体系,明确指导思想、任务和要求,部署落实全年主题系列活动。

?3.开展宣传,营造氛围,动员和组织广大员工积极参与,在公司系统全面开展主题活动。

?(二)组织实施阶段(20xx年7月至20xx年2月12)开展系列文化宣传活动,陶冶员工情操,展示员工风采,弘扬和谐企业文化理念和“和谐、务实、诚信、高效、勇于担当”的企业精神,教育员工树立主人翁思想,激励和动员广大员工为企业发展贡献力量。具体活动如下:

?(1)20xx年7月1日前后,以“和谐奋进”为主题演唱传统歌曲,举办KTV歌唱比赛,演唱歌颂党和祖国的革命歌曲,庆祝党的生日。

?责任部门:公司工会

?合作部门:公司各部室。

?(2)20xx年8月8日前后,将举办摄影、书画展、趣味运动会、员工才艺展示大赛、晚宴等一系列以“”为主题的庆祝活动。

?责任部门:公司工会

?合作部门:公司各部室。

?(3)20xx年9月3日前后,举办“抗战胜利70周年”纪念活动,组织员工参观烈士公园,缅怀革命先烈。(或者组织员工看革命电影)。

?责任部门:公司工会

?合作部门:公司各部室。

?(4)4)20xx 10月上旬,组织员工开展“庆十一,快乐出行”旅游活动,选择长沙市区附近的农家乐或公园景点,开展园艺、烧烤、垂钓等娱乐活动。

?责任部门:公司工会

?合作部门:公司各部室。

?(5)2013 11年10月初,举办“天然气杯”篮球(羽毛球、乒乓球)比赛,可邀请楼下其他天然气公司加入比赛,扩大公司影响力。

?责任部门:公司工会

?合作部门:公司各部室。

?(6)20xx年元旦前后,将举办“喜迎元旦”等系列活动,并举办元旦宴请、有奖猜灯谜、为员工送温暖等活动。

?责任部门:公司工会

?合作部门:公司各部室。

?(三)总结表彰阶段(20xx 65438+10月)

?召开20xx年职工文体活动表彰会,认真总结经验,交流经验,表彰活动中涌现的先进集体和个人。

?五.活动要求

?(一)加强领导,精心组织

?公司各部室要充分认识开展职工文体活动的意义,切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来,与精神文明创建活动结合起来,与各项工作结合起来,周密部署,狠抓落实。

?(二)广泛宣传,营造氛围

?公司各部室要充分利用网站、墙报、黑板报、广告牌、专题活动等形式和载体,广泛动员、全面及时宣传20xx员工文体活动,扩大影响,形成人人知晓、人人参与的局面。在活动中要注意总结经验,形成特色。及时推广好的经验和做法,促进主题活动的深入开展。

?(三)明确职责,分级组织。

?活动期间,公司工会主要组织承办大型文体活动,同时公司各部室也可根据实际情况开展小型多样的娱乐活动,满足员工的精神文化需求。

?(4)开拓思路,拓展形式。

?公司各部室应根据本计划提出自己的活动计划或方案,积极努力拓展活动的形式和内容。

工会文体2活动计划?Xx来了。为展示我行的丰硕成果,丰富员工生活,打造我行企业文化品牌,加强团队建设,以更好的精神面貌迎接xx年,我行决定于xx日举办xx晚会(时间暂定)。

?一.活动的主题

?欢迎xx再创辉煌。

?二、活动的目的

?1,打造企业文化品牌,增加凝聚力。

?2、加强各部门同事之间的联系和沟通。

?3.提升银行员工的集体语言精神。

?三、活动的内容

?参加人员:银行各级领导及全体银行员工。

?活动时间:xx,xx,xx,XX(时间暂定)。

?地点:银行xx大厦会议室。

?1,银行xx饭。

?2.银行领导讲话。

?3.文化表演。

?四、前期活动的准备工作

?(一)、晚会策划和筹备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,这一阶段主要做好宣传、节目征集、主持人确定。

?1.通知所有部门提交节目列表和节目类型。各部门节目类型有限,届时将进行筛选。(报名截止日期)

?2、上报计划参与者的确定。

?3.晚会主持人证实。

?(2)晚会的协调进度期(时间节点),主要完成节目的排练、节目单的安排、舞台灯光音响设备、背景墙的布置、商品的购买。

?(3)晚会倒计时(时间节点)。在这个阶段,晚会的全过程(包括节目单)确定,排练,最后宣传,场景内外布置。

?(4)晚会正式演出期间(时间节点)。

?1,安排演员阵容,排练后期所有节目。

?2.现场领导的接待工作,观众进出会场的秩序。

?3、晚会开始前后维护现场秩序和后勤工作。

?4.聚会后结束工作。

?五、xx晚会内容

?(所有进场员工进场前签到,填写一张写有自己名字的彩票,投入抽奖箱。他们可以在晚会结束时参加抽奖。)

?1,主机开了。

?2.请领导讲话。

?3.领导宣布xx晚会正式开始。

?4.节目的表演开始了。

?5.活动结束了。

?六、互动游戏

?节目中可穿插互动游戏,游戏可由员工现场报名。参与者将获得奖品,获胜者将获得额外的精美奖品。

?七、业绩奖励

?优秀员工由各部门推荐作为节目评选嘉宾对参赛节目打分,***10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖。七、抽奖(演出结束)。

?安排领导在抽奖箱为所有参加晚会的员工举行“抽奖”。三等奖* * *: 65438+一等奖0,二等奖3,三等奖5。

工会文体相关活动方案3?一.活动主题:

?教师技能竞赛

?二、活动时间:

?xx年3月下午2点-5点。

?三。地点:

?小谷中心校

?四、活动的目的:

?根据上级工会关于继续在教职工中开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动的要求,进一步提高我校教师素质,我们决定以分工小组的形式开展此项活动。

?五.活动:

?1,教师书法粉笔大赛;

?2.教师素描比赛;

?3.教师水彩画大赛;

?4、教师微机操作。

?不及物动词活动要求

?1.中心学校的所有教职员工必须至少参加一次竞赛。

?2.各教研组根据工会设置的项目和名额分配表自愿填写条目,各教研组在3月10前将教师报名情况报送学校工会办公室。

?3.每场比赛的具体要求:

?(1)书法大赛30分钟用不超过三尺全开宣纸书写,字体不限,格式完整,内容健康向上。

?⑵粉笔字大赛在20分钟内在学校提供的小黑板上书写,书写内容抽签决定,要求楷书或格式完整的迪书。

?⑶简笔画比赛,20分钟内用学校提供的一张A4纸作画,要求静物和实物各5张,人物5张,动物5张,场景1张。

?(4)水彩画大赛40分钟内用四开纸绘画,要求选一幅静物或风景,内容健康,画面完整。

?4.微机操作分为两组,即参加书法和粉笔书写的老师为第一组,参加简笔画和水彩画的老师为第二组。作业内容是课件制作或文档编辑,指导老师是刘水。本次活动不包含在比赛中。)

?5.竞赛奖项

?一等奖2个,二等奖3个,其余为毛笔、粉笔、简笔画、水彩画三等奖。

?6.选择方法

?参赛作品通过交流互评给予A、B、C三个等级,即A为一等奖,B为二等奖,C为三等奖。互评安排如下:参加书法、粉笔交流互评的教师,参加简笔画、水彩交流互评的教师,评优领导由工会指定。

?7.活动用纸、笔、墨水、颜料、小黑板由学校提供。

?8.根据老师的登记,如果漏了一些项目,工会可以进行人事调整。

?9.未尽事宜将另行通知。

?10,条目分配表