公司员工活动策划方案
公司员工活动策划方案1在公司各级领导的带领下，公司全体员工围绕公司团结奋斗的目标，在业绩上取得了一定的突破，为公司目标的整体完成做出了积极的贡献。为了奖励员工的辛勤工作，鼓舞员工的士气，增强公司的凝聚力，提高员工对公司的认同感，为同事之间提供相互交流和加深了解的机会，培养团结奋进的团队精神，公司决定为全体员工举办一次聚餐和文化活动。
一.活动方案
1.活动原则:玩得好，吃得好，让员工开心(安全第一，活动第二)；
2.活动项目:
1)特色酒店晚餐，大包间(20人)；
2)桌位预订:两桌，每桌10人；
点菜标准:每桌600元，含酒水，预算1.200元；
2)KTV唱歌
魔方KTV唱歌，活动时间控制在:4小时；
3.活动预算:
餐饮1200元+唱歌1500元+回家打车费300元；
总预算控制在3000元；人均消费预算150元；
4.活动组织:
3)活动组织负责人:黄曼良、黄帅；
4)活动日期:20xx年5月28日星期六，下午18: 00出发；
5)地点:酒店:宜丰路(山东故里)；程楠第一国际下沉城市购物中心(魔方KTV)
6)活动纪律:参与者应接受组织者的安排，不得擅自离队单独行动。有事的必须向相关组织者请假。活动期间，员工应保管好自己的钱和物品，注意不要丢失。
二、其他:
1.活动结束后，员工一起打车回家；
2.活动最终解释权归公司所有。
公司员工活动策划方案二一、活动目标
为了增进各部门员工之间的了解，增强公司的凝聚力和团队合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化的建设，让每一位员工真正感受到公司大家庭的温暖，提升大家的娱乐性，同时培养大家的组织能力、表演能力等各方面的能力，激发大家的创造力。人力资源部专门为一月份的聚餐制定了计划，以这次聚餐为主线，穿插一些竞技游戏，对游戏获胜者给予一定的物质奖励。
二、具体流程
1，活动策划草案由人力资源部作为活动宣传部门制定。
2.将活动草案于年月日送交总经理审批。
3.经总经理批准后，对参加本次活动的人员名单、菜品初步方案、每月奖金获得者、当月过生日的人员名单、未参加晚宴的新人进行统计。
4.当月早上定好吃饭的地方，买游戏道具准备奖品当月早上，当天。
5、晚餐日流程
11:30 1。叫会员来我们公司等2。叫车，在公司楼下等。
13: 00—13: 15集合点名。
各部门的工作安排和卫生清洁。
13: 40—15: 00所有员工准时从公司出发，在指定的晚餐地点集合。
15:00—15:15 1。根据抽出的数字排列座位2。互相了解
15:20—15:40
1，公布7月份获奖名单。
2.请他上台，由下属部门负责人颁发七月奖金。
3.获奖者的证词
15:45—15:55 1。公布上周新员工名单
2.新人自我介绍，做演讲。
16:00—16:20
1，公布本月生日名单。
2.唱“生日歌”，推蛋糕。
3.请他们上台演讲后一起切蛋糕。
4.抽8个奖，每个奖3分。
16: 30—17: 30游戏时间游戏开始烤羊，最后一局上桌。
17:30—20:00
1，晚餐正式开始
2.那个月的生日聚会会给每张桌子分发蛋糕。
17:45—18:15
1.总经理为现场人员抽取8种奖品，从低到高各一种。
2.总经理讲话19: 00如果下雨，篝火晚会将换成带音响设备的表演。
20: 00活动结束，安排送全体人员回去。
第三，游戏内容
1，“爱”字大赛人数游戏抽签决定两组人参加每组10。游戏规则将参与者分为A、B两组，在二重唱比赛中每人唱一首歌。“爱”字一定要坚持到最后一方胜利。游戏奖品* * * 10人的获胜者分别获得9块蜂胶皂，贡献最多的队员获得1块98元精油皂。
2.参加升旗游戏的人数没有参加这个游戏。剩下的抽签决定两组人，每组五人，四肢绑四条小旗带。游戏规则口令红旗、黄旗、绿旗、红旗、蓝旗。然后任意组合喊几个口令，大家的手脚都会乱，动作不对就会被淘汰。密码是10到15。所有口令结束后，玩家最多的队伍获胜。游戏获胜者的火山泥皂是5元。
3.气球游戏道具:6个玩家3个气球。所有的参与者都被允许参加游戏。根据游戏规则，参与者分为三组，分成三队。每队约16人。每个人把背放在背后，从第一个人开始，用头和身体抓住气球，一个一个传给下一个人。如果气球在传输过程中被挤压破裂或掉落地面，必须从第一个人开始重新传输。最先完成传输的组获胜。如果气球在传输过程中第三次掉落，将被淘汰。游戏奖品中奖人数为16，中奖者获得8双价值48元的脚袜和8块价值48元的火山泥皂。
四。活动预算
公司员工活动策划方案第三章活动主题:希望之夜
活动目的:在聚餐的同时，增加员工之间的亲情，增强团队的凝聚力和向心力，放松疲惫的心情。
活动时间:20xx年2月24日。
地点:金
活动安排:
一、丁总经理致辞
第二，吃
三。用餐期间的活动
开场白:目的是吃喝玩乐好。我们今天就做。
春天是播撒希望的季节，也是成就伟业的起点。
各位领导，各位股东，各位普通朋友，大家晚上好。非常感谢你来参加希望之夜的晚宴。今天我是主持人。开幕式前，有请本次活动的组织者，我们的丁主任为大家讲话！
好了，朋友们，今天的活动就要开始了。晚饭前让我们玩一个小游戏。众所周知，现在一般公司越来越强，我们的人员也不缺。今天，我们借此机会互相认识，但我们不介绍自己。我们必须通过他人介绍自己。
活动一:表演各部门准备的小节目(上菜前)
1，说出他或她的名字。
活动规则:主要是考察员工之间的熟悉程度，先由丁老师拿着话筒说出他所指的人的名字(A)，然后把话筒交给A，再由A拿着话筒说出他所指的人的名字(B).....................................................................................................如果你再犯，你会受到惩罚。
(1)快速回答问题，必须在3秒内完成。(不会回答的人会受到大家的惩罚。)
(2)表演节目(每个人都可以尽情展示自己的才华)
2，心有灵犀。
游戏规则:
先选出选手，两人一组。一个用肢体动作或话语提醒伴侣(但不能说出话语中的任何一个字)！(纸A4，成语)另外一个人会猜。每组包括10个单词。一分钟有限，回答最多的人获胜。
活动2(餐中或餐后)
1，倒着说(或者倒着唱)
规则:
(1)先为问题定义字数，就像这一轮的问题必须在四个字以内，也就是说，出题的人可以说任意一个字。“我是个好人”，那么回答者必须在3秒内把刚才的句子反过来，也就是“我是个好人”。如果我说不出来或者说错了，我就失败了。失败的人将受到惩罚。
(2)提前准备好两只老虎的歌词，把每个句子倒着唱给大家听。
2.麦克风
找一个背对所有人的人，喊开始，麦克风就开始传输。喊停的时候，谁停话筒谁来答题，答错了就要受罚。
快速解答/回答这个问题
比如:梅超风，打一个牌子(康师傅)；邮局的邮箱坏了。打个成语(难以置信)。
3、每七天一次
游戏规则:
桌子旁的人们围成一个大圈，开始数数。通常他们喊的是从十以内的数，到7或7的倍数或带7的数，如7，14，17，21，27，28等。不能喊出来，只能敲桌子或者用筷子喊，等等。一个人错了。(可以增加难度。中间不许说“你、我、喝”这三个字，说了就要受罚。)
4.猜数字
& gt规则:
猜数字(1~100)，每次范围缩小，最后猜中的人倒霉，受罚。
& gt首先一个人写一个数字，然后大家在1到100之间猜。每次猜中的范围缩小，最后猜中的人抽签接受这个大奖。下一轮，被罚者再写数字，以此类推。
5、动作接龙
规则:提前准备好动作卡，五人为一组。第一个人会看牌并表演给第二个人看，第二个人会表演给第三个人看，以此类推。第四个人表演完之后，最后一个人会猜自己在表演什么，写在纸上。
公司员工活动策划方案4一、策划背景
企业的发展需要人才。有了人才，企业赢得了发展的活力，吸引人才和激励人才非常重要。良好的外部环境能让员工感受到充分的发展空间。而温馨的内部环境能让员工感受到家庭的温暖！定期举办员工活动是现代企业人性化管理不可或缺的一部分，适合企业抓住人才发展机遇，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。
二、规划目的
通过每月一次的员工活动会，给员工带来一个轻松的环境，让员工在工作一个月后，心情愉悦，轻松愉快，以饱满的斗志和高昂的精神状态迎接下个月的挑战。
第三，规划思路
基于大胆想象和仔细求证的原则，结合发散思维，员工的活动大致可以分为四类:
知识型、温馨型、娱乐型、潮流型
以此为主要任务，可以划分各种团队活动，达到增进员工相互了解，培养企业主人翁意识，放松心情的效果。
四、规划内容
(一)知识型
科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息更新快。发起的知识型活动可以激发员工学习充电的热情。
1，讲座
邀请业内成功人士，或者专业培训师等。以“人生与职业规划”、“你不在乎你的财务”、“现代商务礼仪”等为主题，有针对性地举办讲座，利用外脑对员工进行整体充电。
财务费用:邀请讲师，安排会场，泡茶，赠送互动小礼品。如果能通过商界或者人脉邀请熟悉的讲师，可以大大降低成本。
2.辩论比赛
一千个人眼里有一千个哈姆雷特，每个人对事物都有自己的看法。针对近期的社会热点，可以举办主题辩论赛，探讨员工的口才和沟通能力。
“炒股和存款哪个好”、“全才还是专家”、“企业该不该当家”等话题。
财务支出:场地安排，茶水，荣誉证书，奖品。
3.知识测验
专业的行业知识和对企业精神的深刻理解是优秀员工应该具备的。关于企业知识的问答，可以帮助员工在轻松激烈的氛围中进一步了解企业文化和专业知识。
财务支出:同上
这样的活动有茶话会，主题沙龙等等。
(2)温暖型
1，烹饪比赛
如果这次活动有员工食堂，可以比赛一些比较正规的菜品。
如果没有，也可以参加一些简单的赛事，比如“夏季冷食”、“水果系列”，也可以穿插一些小游戏，比如“猜水果”、“记忆挑战”，在员工的配合下，在轻松愉快的氛围中消暑、放松。
财务支出:器皿、水果、食材、小礼物。
2.一起包一锅饺子
鸳鸯饺子、元宝饺子、灯笼饺子、北方饺子和南方蒸饺...来自五湖四海的员工有着不同的饺子情怀，欢聚一堂，包了一锅饺子，一起吃了一顿饭，在合作中增进了彼此的了解和默契，让员工在笑声中对“来都卡美不仅仅是有一碗饭吃”有了更深的理解。
支出:器皿配料礼品
(3)娱乐型
1，化妆舞会
任何进入会场的人都必须戴口罩(自制或统一发放)，与人交流，邀请不认识的人跳舞。
还可以设置一些神秘嘉宾(身着黑袍)与之交谈，完成任务可能会获得小任务和小礼物。
支出:音响、灯光、口罩、服装、饮料、小礼品等
2，主题，狂欢
建立一个主题。根据主题，工作人员会提供素材，比如照片、文字等所有素材。主题可以是怀旧的，比如《童年回忆》可以是前瞻的，比如《时光飞逝》可以是浪漫的，比如《粉约》可以是感人的，比如《人生之路》
也可以是其他，比如cosplay，根据主题设置相关游戏链接。
支出:音响投影仪，茶叶纪念品及相关游戏道具。
新潮
1，服装混搭秀
在炎热的夏天，酷热难耐。你选择什么样的衣服来消费？你的衣服够新够时尚吗？你是时尚人士还是保守人士？更多服装混搭秀
参赛者提供自己的服装进行混搭，现场评出“最意想不到”、“最时尚”、“最有魅力”、“最佳男女”等各种奖项。由你来决定。
支出:舞台布置、荣誉证书、奖品、茶水等。
2、恶搞天空
每个人心中都有一个不想长大的孩子。他喜欢恶作剧，爱玩，随时准备行动。来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦一件属于自己的独特t恤。可以写让人不爽的东西，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄；你甚至可以重温愚人节的乐趣。恶搞是合理的，快乐是无辜的。
支出:游戏道具，t恤，茶叶等！
公司员工活动策划方案5一、活动目标
这次活动是我们新员工进公司以来组织的第一次集体娱乐。我希望通过这次聚会，我们可以增进各部门新员工之间的了解，增强我们的团队合作精神。在娱乐的同时，也可以培养自己的组织能力、表演能力等各方面的能力，激发自己的创造力。这个活动以唱歌为主线，穿插一些竞技游戏，对游戏的获胜者给予一些物质奖励。
二、具体做法
八月
由XXX作为活动倡导者，预测活动效果，制定活动方案草案，送总经理办公室审批；统计一下愿意参加这个活动的人的名单。
9月15日总经理办公室批准后，做好活动筹备工作。
(1)购买游戏道具和奖品；
(2)购买活动中要吃的食物；
(3)提前打电话预定A小姐的大包间；
(4)联系公司总务为活动人员安排晚餐和用车。9月16，17: 00，召集积极分子到餐厅吃饭；17: 30准时离开公司，到达目的地后开始活动。22: 00活动结束，安排送人员回去。
第三，游戏内容
1，愚者移山
游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4个)、盆(2个，用a4纸折叠即可)。
游戏规则:用吸管吸一口气，将10个乒乓球从A盆移到B盆，A盆和B盆的距离为4米。移动过程中不能用手触球，否则犯规不算，要重新移动。第一个移动10个球的玩家获胜(更好)。
参加人数:2人，分两组安排。
2、“爱”字竞赛
游戏规则:将参与者分成两组进行歌曲比赛，每人唱一首歌，歌中必须包含“爱”字，最后一方获胜(就瓜子)。
3.一双魔鬼鞋
游戏道具:胶鞋(1双)，一只又长又滑的活体动物(秘密)，
游戏规则:
两位表演者:以“自然出场”的方式产生，两人各穿一只胶鞋，其中一人穿一只鞋，鞋内有一只小动物。穿上鞋后，两人绕场地走两圈，不能说话，要表现得若无其事。
其他:上面两个人走路的时候，注意他们说的话，做出选择:“谁鞋子里有东西？”，选择合适的奖励(棒棒糖)。如果超过一半的人得到奖励，表演者将被罚唱一首歌。
4.夹气球
游戏道具:气球(4)
游戏规则:将参与者分成两组，组成两队。每个人都会把手放在背后。从第一个人开始，他会用头和身体托住气球，传给下一个人。第一组会赢。(口香糖)
四。活动预算
1.地点:A小姐KTV大宝(独立卫生间)
20: 00前54元/小时。
20: 00后144元/小时预计在400元以内。
2.活动道具及奖品:奖品控制在3元/月以内。