2019公司晨会互动游戏
推手游戏操作简单,不需要场地。两个人一组,很容易玩:
游戏规则:
晨会的组织者要求合伙人面对面站着。指定其中一个是a,另一个是b。
让学生A和B手牵手往前推,让双方尽可能用力地互相推。
谁离开他最初站的地方,谁就输了。
游戏个性要求:
只推手,不碰身体其他部位;
另外,在推掌的过程中,双脚不允许移动(但可以前倾后仰)。
谁违反了上述游戏规则,谁就输了。
对游戏的感知:以前玩这个游戏的时候,先把大家分成两个小组,每个小组成员自己选择一个PK对象。对象选定后,两边的人都排好队,站在对立面。听完晨会主持人的口令,喊一声“走”,手掌开始往上推。有的人刚开始容易犯规,可以在PK前练习。当然,为了好玩,可以采用三局两胜制。
游戏惩罚:所有PK完成后,你可以分别统计两组“赢”和“输”的次数,哪组输的多,哪怕是一组表演,你当然可以采取必要的游戏惩罚。
如果你之前组织过或者玩过这个游戏,不妨留言分享一下你的感受。
团体游戏
1,找对象:
第一步:学生围成一个圈——组织者说LOOKUP,LOOKDOWN,LOCK——学生看着它,然后把目光锁定在对面的同学身上。当两人的目光相对时,就拍拍手出去聊——聊3分钟——就不继续了。
第二步:学生分成两排,结对的搭档要相对站立——各退后5米——遮住眼睛——并发出声音寻找对象(不允许有学生姓名和公司名称)。
2.左、中、右
组织者提出了以下问题:
早上起床的时候,从左边起床吗?从右边的床上起来?
——从站的左边下床,从站的右边下床,记住站的中间。
早上穿鞋的时候,先穿左脚的鞋?先穿右边的鞋?
——先穿左脚的站左边,先穿右脚的站右边,记不清的站中间。
这样,学生被分成三组。
3.谁是战士?
如果按照上述方法划分的三组之间的差距过大,则继续按照以下方法进行分组:
请自由组合,找另外两个和你相似的伙伴,三人一组。
然后提问:
1,谁想先站起来?
2.谁想第二个站起来?
结果,学生被分成三组。
树和松鼠
适合人数:10人以上。
材料和地点:无。
适用对象:所有学生
时间:5-10分钟
操作顺序/次序
1,提前分组,三人一组。两个人扮成树,互相对付,伸出手来围成一个圈;一人扮演松鼠,站在圆圈中间;培训师或其他未结对的学生担任临时工作人员。
2.当训练者叫“松鼠”时,树不会动,所以玩“松鼠”的人必须离开原来的树,重新选择其他树;训练员或临时工作人员会临时扮演松鼠,把它插到树上。那些孤独的人应该表演这个节目。
3.当驯兽师喊“大树”而松鼠不动的时候,玩“大树”的人必须离开原来的同伴重新组合成一对大树,把松鼠围起来。培训师或临时工作人员临时扮演大树,独自一人的人表演节目。
4.驯兽师喊了一声“地震”,所有玩大树和松鼠的人都散了,重新集合。玩大树的人也可以玩松鼠,松鼠也可以玩大树。训练员或其他未配对的人也加入了队伍,单人表演节目。
字符串名称游戏
游戏方法:
小组成员围成一圈,随意提名一名学生介绍自己的公司和名字,第二名学生依次介绍自己,但说:我* * *在* * *,第三名学生说:我* * *在* * *,然后往下走
分析:活跃气氛,打破僵局,促进学生之间的理解。
红色和黄色卡片
时间:5分钟
道具:红牌,黄牌
游戏操作:
两个人并排站着。
听布告的意思
-
叹气说:举红牌——举红牌。
叹气说:放下黄牌——放下红牌。
叹气说:不要放下黄牌——举起来。
放下红牌-放下红牌。
叹气说:不要放下红牌——放下红牌。
叹息说:不要不举黄牌——举黄牌。
我喊完就举起了红牌——没有标语牌。
叹气说:举黄牌——举黄牌。
叹息说:千万不要不举黄牌——举黄牌。
叹气说:不要放下红牌——举起来。
叹气说:不要放下黄牌——放下黄牌。
永远不要忘记举起红牌——举起红牌。
叹息说:举起手,原地跳跃放下黄牌——放下黄牌,举起红牌。
叹气说:放下红牌——放下红牌。
叹气说:不要放下黄牌——举起来。
千万不要不举黄牌——举黄牌。
叹息说:不要不举黄牌——举黄牌。
优点和缺点
所需时间:30-45分钟,根据队员和教练人数安排。
小组规模:无限制
必填项目:“优缺点”表格,每人一支笔。
游戏概述:
这个游戏是用来要求每个参与者写出其他人的优点和缺点,没有任何威胁。个性适用于在同一个小组或一起工作的成员,或者在团队中相互认识的成员。
目的:
1.让每个参与者不带任何威胁地评论他人的优缺点。
2.让每个参与者反馈他们在成员眼中的优势和劣势。
步骤:
1.让每个参与者知道,他们将有机会对团队中每个人的优点和缺点进行反馈,即你喜欢或不喜欢某人的什么。
2.告诉所有人这是一个保密活动,没有人被告知是谁写了关于他的优点和缺点的信息。
3.给每个人一张“优点和缺点”,告诉他们至少写一个对别人的喜欢或不喜欢。
4.收集每张答题纸,将它们混合在一起,并读出针对每个人的意见。你应该先从你自己的名字开始读。
讨论主题:
1.所有的观点都是正确的吗?
2.有什么相互矛盾的意见吗?
3.这一刻有没有人不希望别人和他在一起?
季度感觉
1,进场时大家都领了卡,但也就四分之一卡。进入场地后,他们需要找到其他三名成员手中的牌,并把它们组合成一幅完整的画面。
2.大家要仔细寻找陌生人,询问,展示,配合,最后达成“联盟”。只有找到另外三个朋友,我们才能找到坐下的地方。
3.将合并后的图片放在桌面前。并快速熟悉这个群体的成员。
我们是一个
游戏程序:
1.将所有人员分成几组,即A1、A2、B1、B2、C1、C2。每组3-4名成员。
2.先在群内同学中自我介绍,要求是姓名、工作单位、职务、爱好。然后推荐一名小组成员代表小组做介绍。要求完整介绍群内每个同学的情况,也可以加上自己的评价。(大家可以提问)
3.A1组介绍完毕后,B1和C1组代表要对A1组的发言做一句话的评价。(只能是正面的:比如A1团队成员都很年轻,充满活力;或者A1队员好像很有经验;或者A1队员都是女生,都很漂亮。在介绍完A2小组后,B2小组和C2小组的代表将用一句话对A2小组的发言进行评价。等等,直到所有的组都被介绍完。
4.每个群里介绍自己的代表和发表评论的代表不能是同一个人!
4.每组时间不得超过2分钟。
相关讨论:
1.你容易记住别人吗?用什么方式?
2.介绍自己和介绍别人,哪种方式更打动你?
3.你擅长赞美别人吗?
4.你善于发现其他成员的相似之处吗?;