公司员工聚餐方案怎么写?

公司员工聚餐策划书1在公司各级领导的带领下,公司全体员工围绕公司团结奋斗的目标,在业绩上取得了一定的突破,为公司目标的全面完成做出了积极的贡献。为了奖励员工的辛勤工作,鼓舞员工的士气,增强公司的凝聚力,提高员工对公司的认同感,为同事之间提供相互交流和加深了解的机会,培养团结奋进的团队精神,公司决定为全体员工举办一次聚餐和文化活动。

一.活动方案

1.活动原则:

玩得好,吃得好,让员工开心(安全第一,活动第二);

2.活动项目:

1)特色酒店晚餐,大包间(20人);

2)桌位预订:两桌,每桌10人;

点菜标准:每桌600元,含酒水,预算1.200元;

3)KTV唱歌

魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4小时;

3.活动预算:

餐饮1200元+唱歌1500元+回家打车费300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;

4.活动组织:

1)主办单位:黄帅黄曼良;

2)活动日期:20xx年10月10月周六,下午18: 00出发;

3)地点:酒店:宜丰路(山东故里);程楠第一国际下沉城市购物中心(魔方KTV)

4)活动纪律:参与者应接受组织者的安排,不得擅自离队单独行动。有事的必须向相关组织者请假。活动期间,员工应保管好自己的钱和物品,注意不要丢失。

二、其他:

1.活动结束后,员工一起打车回家;

2.活动最终解释权归公司所有。

公司员工聚餐策划书二活动主题:希望之夜

活动目的:在聚餐的同时,增加员工之间的亲情,增强团队的凝聚力和向心力,放松疲惫的心情。

活动时间:20xx年2月24日。

地点:金

活动安排:

一、丁总经理致辞

第二,吃

三。用餐期间的活动

开场白:目的是吃喝玩乐好。我们今天就做。

春天是播撒希望的季节,也是成就伟业的起点。

各位领导,各位股东,各位普通朋友,大家晚上好。非常感谢你来参加希望之夜的晚宴。今天我是主持人。开幕式前,有请本次活动的组织者,我们的丁主任为大家讲话!

好了,朋友们,今天的活动就要开始了。晚饭前让我们玩一个小游戏。众所周知,现在一般公司越来越强,我们的人员也不缺。今天,我们借此机会互相认识,但我们不介绍自己。我们必须通过他人介绍自己。

活动一:表演各部门准备的小节目(上菜前)

1,说出他或她的名字。

活动规则:主要是考察员工之间的熟悉程度,先由丁先生拿着话筒说出他所指的人的名字(A),然后把话筒给A,再由A用话筒说出他所指的人的名字(B),以此类推,但名字不能重复。如果你再犯,你会受到惩罚。

(1)快速回答问题,必须在3秒内完成。(不会回答的人会受到大家的惩罚。)

(2)表演节目(每个人都可以尽情展示自己的才华)

2,心有灵犀。

游戏规则:

先选出选手,两人一组。一个用肢体动作或话语提醒伴侣(但不能说出话语中的任何一个字)!(纸A4,成语)另外一个人会猜。每组包括10个单词。一分钟有限,回答最多的人获胜。

活动2(餐中或餐后)

1,倒着说(或者倒着唱)

规则:

(1)先为问题定义字数,就像这一轮的问题必须在四个字以内,也就是说,出题的人可以说任意一个字。我是一个好人,所以回答者必须在3秒钟内把刚才的句子反过来,也就是说我是一个好人,说不出来或者说错了就不及格。失败的人将受到惩罚。

(2)提前准备好两只老虎的歌词,把每个句子倒着唱给大家听。

2.麦克风

找一个背对所有人的人,喊开始,麦克风就开始传输。喊停的时候,谁停话筒谁来答题,答错了就要受罚。

快速解答/回答这个问题

比如:梅超风,打一个牌子(康师傅);邮局的邮箱坏了。打个成语(难以置信)。

3、每七天一次

游戏规则:

桌子旁的人们围成一个大圈,开始数数。通常他们喊的是从十以内的数,到7或7的倍数或带7的数,如7,14,17,21,27,28等。不能喊出来,只能敲桌子或者用筷子喊,等等。一个人错了。(可以增加难度。中间不准说“你、我、喝”这三个字,说了就要受罚。)

4.猜数字

规则:

猜数字(1~100),每次范围缩小,最后猜中的人倒霉,受罚。

首先一个人写一个数字,然后大家在1到100之间猜。每次猜中的范围缩小,最后猜中的人抽签接受这个大奖。下一轮,被罚者再写数字,以此类推。

5、动作接龙

规则:提前准备好动作卡,五人为一组。第一个人会看牌并表演给第二个人看,第二个人会表演给第三个人看,以此类推。第四个人表演完之后,最后一个人会猜自己在表演什么,写在纸上。