腾讯外包游戏测试人员。我应该去吗？

外包测试在游戏行业非常普遍，尤其是大公司，因为目前游戏测试主要是黑盒，入门水平比较低。大公司一般不愿意训练太多的黑盒测试，而更喜欢相对低成本的外包形式。

我们该走了吗？这很了不起:

对于刚入行，2年及以下工作经验，没在大公司待过的人来说，考虑一下很重要。出去后会更容易找到很多工作。虽然是外包，但我其实在腾讯工作，工作经验是腾讯的。很多公司会更倾向于腾讯的工作经验(无论外包与否)。

缺点:福利会因为不是正式员工而略差，但是公司的正式福利基本都有(一般不用担心正式员工发月饼你看着拿的情况)，但是一些关键福利，比如升职，年底双薪，公司补贴的团队建设费用(外包员工没有，但是会体现在整个部门的团队建设费用中)，项目奖金争议比较大，即使有。

一般来说，如果你游戏测试经验相对较少(2年以下)，想在这个行业长期发展，建议去，但不建议长期呆下去(腾讯几乎没有机会成为常客)。如果已经工作3-5年，不推荐。