什么是沙盘模拟？

沙盘模拟是代表先进的现代企业管理技术——ERP(企业资源计划系统)而设计的角色体验实验平台。模拟沙盘的教具主要有:6个沙盘面，代表6家竞争的模拟企业。

模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分为职能中心，包括营销与计划中心、生产中心、物流中心和财务中心，每个职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节。通过模拟企业运作，培养团队精神，全面提高管理能力。

沙盘球场的特点

(1)实战演练。以前的企业管理课程，大部分是老师教，学生听，做笔记，结合一些实际的企业实例。在沙盘模拟教学中，学生可以亲身模拟企业的运作，体验企业的管理流程，通过实战演练加强理解。

(2)团队合作。沙盘演练分为各个小组，每个小组的成员各司其职，包括CEO(首席执行官)、CFO(首席财务官)、CMO(营销总监)、首席运营官(生产总监)。每个员工先完成自己的工作，然后配合其他员工完成整个企业运作。其中，需要大量的沟通与合作来培养团队合作精神。

(3)娱乐性。虽然每个企业培训都涵盖了很多业务知识，但往往很枯燥。所以学生对讲解知识不感兴趣，沙盘采用独特的教学方式。沙盘将枯燥的商业知识转化为实际的商业练习，激发了学生的学习兴趣，提高了课程的效率。

以上内容参考百度百科-沙盘模拟；百度百科-沙盘