游戏策划面试

1.首先你要熟悉你所应聘的游戏公司的一些产品，最好会玩。考官问你的时候，你可以有自己独特的见解，不一定对，但是一定要敢说，要有自己的分析。

2.根据面试策划类型的不同，一般会有一个试题。如果通过，考官一般会围绕你的试题进行深入的业务考核。

3.面试的时候，考官还会通过你的回答来看你的沟通能力、表达能力、生活态度，主要是对一个问题有自己的看法。

4.学会倾听，不要答非所问。

不懂就说不知道，不要装懂。如果不明白，可以通过沟通技巧变相提问，比如考官问你任务系统是什么？如果你不知道，那么你可以问，你所指的任务系统是游戏中的故事吗？如果反问句是对的，那么考官一般会说:对。然后你可以展开你的回答。如果反问句错了，那么主考官会给你解释他的问题。

6.如果你能通过笔试，进入面试，就说明你基本能达到一个新游戏策划人的标准，然后就是沟通。走吧。