成都新员工入职、拓展、团建培训活动有什么好的推荐吗?

新员工的入职培训一般是做一些可以凑在一起的团建项目:

这只是一部分,员工入职培训活动的具体策划是基于公司文化、企业诉求等等。

毕业墙可以增加新员工之间的凝聚力,在协作中增加理解。

图片来源:成都探路者集团建设

高空断桥:让学生提高身体素质,挑战自我,激发潜能。

图片来源:成都探路者集团建设

鼓舞人心:通过成员的合作,身体和活动的配合,增进员工之间的合作,加深理解。

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这只是一部分,员工入职培训活动的具体策划是基于公司文化、企业诉求等等。