拓展训练游戏啤酒游戏

良好的团队精神和积极的人生态度是现代人应该具备的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，只有在这种人格力量的支配下，人类的智慧和技能才能大放异彩，拓展训练应运而生。利用户外自然环境培养人的户外训练方法，起源于二战时期的海上生存训练，战后逐渐演变为现代社会的户外训练方法。

啤酒游戏

课程名称:啤酒游戏

课程适用对象:各类生产和流通企业的中高层管理人员，尤其是处于竞争环境中的企业。

课程工具:BeerGame？啤酒游戏

课程时长:4小时

课程学生人数:25人？-50人

1.“情人啤酒”的制造商(厂长、财务、员工、司机)

2.啤酒批发商(经理、财务、员工、司机)

3.零售商(老板、财务、员工、司机)

在这三个个体之间，你可以通过模拟商业运作中的生产、批发、销售各个环节，全面训练你的团队。游戏玩法:学生分别扮演制造商、批发商和零售商的角色，只能通过订单/发货程序相互沟通。每个角色都有独立的自主权，可以决定角色向上游下多少订单，向下游销售多少商品。至于终端消费者，是游戏自动玩出来的。而且，只有零售商才能直接面对消费者。

啤酒游戏将从三周前收到的订单数量开始。在每周经济新闻提供的综合信息指导下，每个角色的负责人每周都会带领自己的业务团队做出经营决策:卖多少，订多少，库存多少，随时积极应对可能出现的经营危机。最终目标是实现最低的综合库存和销售额、利润的正增长。

课程目标:

让所有参与者深刻认识到思维受限的弊端？我看不到我的行为如何影响他人。并意识到进步系统

统一思想的重要性；

1.当问题发生时，为什么我们都？归咎于外敌？到底是谁？

2.什么是系统思维？

3.强化大局意识，不谋大局者，不足为某一隅。

4.更新思维方式，消除沟通障碍。

5.结构影响行为。

道具:

1.一些特殊的形式

2.该项目的三幅大图

3.特殊卡片

4.项目专用硬币

背景:

啤酒游戏是麻省理工学院斯隆管理学院开发的一款类似大富翁的策略游戏。斯隆管理学院的学生来自各个年龄段，各个国籍，各个行业背景，他们中的一些人甚至长期处理这种生产/分销系统业务。但是，每次玩这个游戏，同样的危机还是一次又一次的发生，悲惨的结果几乎都是一样的:下游的零售商，中游的批发商，上游的厂商，一开始都是严重缺货，后来都是严重备货。但是，消费者的需求第二周才变化一次！如果有几千个不同背景的人参与游戏，都会产生类似的结果，其中的原因必然是超越个人因素的，而这些原因必然隐藏在游戏本身的结构中。

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