游戏公司复工
老板说:你想过我的感受吗?其实我比你更不想上班。你知道多工作一天是感谢一天吗?现在旅游业恢复了吗?老板说有网友支持员工,说我大惊小怪。有人直接建议我把她辞了。别人劝我把公司关了,完事。
老板说,员工有这种想法其实很正常。她只是说出了真相。我不想唾弃我的员工,我要唾弃这种病毒。从三月份到现在,三个月没有生意,但是员工要养活自己,社会责任要承担。不管怎么缩减开支,五险一金都得交,基本生活费也得给。有困难的员工都要去帮助他们,不管有多困难他们都还在坚持。
女方和妻子对复工的看法,网友纷纷发言支持老板:做老板的人不一样,格局大。一位网友说,人家老板格局大,讲道理。老板从自己的立场表明态度。其实对于企业来说并不容易。做老板比做员工更难有社会责任感。也有网友表示,员工的格局决定了她只适合做员工,没有那么高瞻远瞩的眼光。员工上班时通常会有焦虑感。他们突然放松了这么长时间,不想上班,还拿工资。每个人都想享受这样美好的时光。
但也有理性的网友替老板说出了心里话:这段时间,老板真的过得比员工还惨。没有生意,他还是要交该交的钱,没钱真的活不下去。身边很多公司都宣告破产,老板也受不了了。如果你接到老板的电话,让你疫情过后复工,你应该高兴,说明老板还不错。如果你被告知你不用上班了,你就要去找新工作了。这时候找新工作就很麻烦了。
立场不同,想法不同。这位员工的吐槽说明这位员工只是为了上班而上班。他是一个没有理想的员工,只是一个打工者。一个理想的员工必须把工作当成事业,有很强的团队精神,关心企业的命运。
而这位员工的吐槽只是满足于目前舒适的生活,并不关心公司的命运和未来。在员工心中,公司垮了,他失去的只是一份工作,大不了再找一份工作。老板的言论不一样。老板虽然站在员工的角度认同员工的观点,但并不认同员工的做法。
老板说,如果你还能接到老板复工的电话,那恭喜你,说明你老板还不错,你还没失业。你应该积极热情的去上班,而不是不愿意在舒适的圈子里走出来,愿意做一个平淡的年轻人。老板的话无疑从远处提醒了员工,你目前不想上班的想法很狭隘!