职业规划课上可以做什么游戏？
在这个过程中，鱼骨图的练习可以拓展我们自己的思维，开阔我们的视野，了解控制的全过程，对把握人生的起点到一定的平台高度起到一定的作用。
在一个名为“穿越迷宫”的游戏中，* * *有9名参赛者，每个人都有相同的迷宫地图，要求每个参赛者在5分钟内到达地图的终点。有“收获”也有“陷阱”，在到达终点的过程中，每踩一个陷阱，就加4步；每获得一个“收获”，减去3步；最多可以选择五条路线，每多选择一条增加4步；最终获胜的标准有三个:1，步数少；2、收获更多；3、速度要快。
游戏结束，出现了以下结果。
1.参赛者提交大约需要三分钟。观察到达终点的过程，发现基本都是直接的，一路穿过“陷阱”过来的。总结一下:速度快，步数多，收获少；
2.五位选手的投稿时间约为5分钟。观察他们到达终点线的进程，我们发现每个人至少走了三条路线。总结一下:速度慢一点，步子多一点，收获多一点；
3.两位选手在反复提示下基本都是匆匆提交，并观察他们到达的过程。我们发现其中一个只选择了一条路线，另一个选择了两条路线。两人合一的特点就是做决定不做决定。总结起来就是:明明加班加点，多走几步，执着收获；
4.一位选手提交了4分钟的时间。观察到达终点的里程，发现只选择了一条路线。总结一下:速度快，步骤少，收获执着；
游戏结束，让人不禁思考。如果把穿越迷宫的过程比作职业规划，那么我们可以根据游戏中的上述四种不同结果来解读现实生活中人们的职业规划。
第一，投机取巧，走捷径型。
笔者认为，第一条捷径在游戏中看似更快，却最有理由成为游戏中最大的输家。游戏中获胜的条件不仅仅是由速度决定的，而是速度、收获、脚步的共存。
另一方面，看似“捷径”却可能是我们整个职业生涯中最大的“弯路”。这个游戏的最新路线充满陷阱，收获甚微。一种是我们在职场中经常可以看到一些人，不是扎扎实实的学习专业知识和社会知识，而是学习一些花里胡哨的招数，准备利用这些招数在职场中提升自己；第二，在人事招聘的过程中，我们经常可以看到一些应聘者，他们应聘工作只是为了加薪、福利和职位，而不是着眼于未来的发展和职业前景；第三，在选择工作的过程中，经常会出现这样的现象。大部分求职者选择一些知名的国企、外企、合资企业，对那些有前景、有发展空间的私企却无动于衷。对于前三种企业，即使有利于发展，你也要去争取，而对于后两种企业，即使所有条件都有利于发展，你也会被忽略。大家都知道，职场的成功靠的是“实力”，实力来自于自身的能力，而不是企业的规模。事业不是不能走捷径，但走捷径的前提是找到真正的捷径；二是避开途中的陷阱。
第二，有始无终，有选择性。
在我看来，第二种选择在游戏中看似灵活，但不可能成为赢家。选择型虽然在反复尝试后会选择一条收益多、步骤少的路线，但是因为路线多，浪费了很多时间；第二，由于多项选择，步骤数量增加。说到现实生活中的工作，经常会有朋友说:“听说现在某些行业和职业很火，考完这个证书和那个书的人就要转行。”结果行业变化很大，但没有一个稳定下来的，也学了一些知识，但有知识但不内行。最后竹篮打水一场空，却不知道如何定位自己。另一个是我们不能正确处理职场中的困难和挫折。公司在挨家挨户的换，问题接踵而至，最后我们对整个事业失去信心。而且是多船，选来选去，跳来跳去，最后都是死路一条。其实就像迷宫游戏一样，无论你选择了多少条路线，无论每条路线存在什么优缺点，你都只能确定并遵循其中的一条到最后。在一个职业生涯中，多种选择就是多种方式，但是选择太多必然会导致一些无始无终的客观现实，必然会浪费大量的时间和精力。从某种意义上说，职业发展也是有时间限制的。
第三，计划未定，完美。
笔者认为，游戏中的第三类完美，看似心思缜密，老谋深算，最后却无法成为游戏的赢家。这种完美型永远无法做出选择和决定，因为害怕加班而做出的决定绝不是最好的选择。
另一方面，现实工作中的一个现象，在招聘工作中，我遇到过很多刚步入社会的年轻人。一是要公司的规模，二是要自己的职位，三是要工资待遇，四是要福利到位，五是要发展空间等等。，但我认为是全面的。结果，我很自大，很沮丧。最后还是匆匆找了一份不一定适合自己的工作。可想而知，时间，精力，热情都浪费了，最后还是不尽如人意。另一个现象是出现在职场“失意”人群中。想做“金领”，考虑到事业没有回报；想做“银领”又怕自己高不怕冷；想做“白领”，很难选择职业和专业；想当“蓝领”却不肯从基层做起；最后只能望洋兴叹，做一个职场“失意”一族。其实在职业生涯中，你应该多寻求，做好决策，而不是只寻求不决策，白白把机会给毁了。
四、法律、规划。
笔者认为，第四类策划在游戏中稳扎稳打，勤奋干练，最终能成为游戏中真正的赢家。这种规划在比赛结果中可见一斑，每一步都中规中矩，在保持速度的同时，也是扎实的收获，而且尽可能的避开陷阱，自始至终坚持同一条路线，少走弯路。
在事业上，努力是必须的，选择是至关重要的。当我们决定选择职业的时候，就要一直朝着这个方向努力。当然会夹杂着这样的干扰，这样的陷阱，这样的困难和挫折，但在职业规划中始终保持方向感和目的感，才是你事业成功的关键。就像游戏的最终赢家，如果他不像走捷径一样避开陷阱；另一个例子是像选择类型一样频繁地改变路线；还是喜欢完美的类型，你决定不了。那么他注定不会赢。另一方面，人们说职场如梦。但唯一不同的是，戏已经结束了；梦醒时；而且事业关系到一生事业的成败，重如泰山！
纵观四种类型，失败者和成功者的区别在于前者疏于规划，后者善于规划。