如何讲好故事?

联想集团创始人柳传志曾说,小时候,母亲非常重视培养他讲故事的能力。在创业的过程中,他讲故事的能力让他受益匪浅。

其实在营销、社交、面试、推广、写文章、演讲等很多重要场合。,讲故事的能力在职场中越来越受重视。

那么如何讲好故事呢?你需要掌握以下三项技能:

1.强烈的真实图像感

你讲的故事,要么是亲身经历,要么是耳闻目睹。叙事过程讲述时间地点,使故事真实可信,叙事过程使听者产生联想,有画面感。

2005年,乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上的演讲被李开复称为最佳毕业演讲。乔布斯没有说教,而是通过三个亲身经历的故事讲述了苹果公司的创立和他对人生的顿悟。亲身经历、雄辩的口才,使演讲变得真实可信,王一弢的语言使故事更加生动,使听众兴奋不已。

2.这份材料既有趣又详细

一个精彩的故事不一定要震撼人心,听众或传播者希望从细节中感受到有趣和现实意义。

张口袋兼职创始人,在一次创业史的分享中,他从十几门课程不及格到优秀毕业生,从黑国外政府网站到一路在网上创业,曝光了自己的黑历史,分享了很多有趣的事情,整个会场沸腾起来。他通过自己的故事和感人的细节成功征服了观众,众所周知的奋斗史和有趣的过程,体现了故事的杀伤力。

3.设置悬念有冲突

评价一个好故事看是否冲突的重要标准。要吸引人,往往需要设置必要的悬念。

摔跤吧,爸爸,姐妹俩夺冠并不容易,在《欢乐颂》里,吴梅也不会轻易得到幸福。

冲突是有吸引力的。不同的人物,曲折的发展,在故事推进的过程中设置悬念,让故事更加精彩。所以要讲好故事,要多了解影视剧和小说中的事件发展,让冲突和悬念抓住观众的心。

想讲好故事,不仅要多经历,还要注意日常收集,这样关键时刻才有故事可讲。

耐克有个职位叫首席说书人,负责激励员工。因为讲故事的能力,罗永浩还让记者把豆腐块的原报道扩大到两个完整版。

你如何看待乔布斯、柳传志、罗永浩和张的讲故事能力?

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