适合公司员工的小活动

1，组织旅游。组织员工旅游，这样员工会说老板好，员工在外面玩可以加强相互了解和友谊；

2.知识竞赛。员工小游戏有助于更好地开展公司的集体活动，增强员工之间的亲和力。考虑周到的话，把他们分成两组，每组3~5人，排成两列。人与人之间无法交谈，只能用行动来表达自己的意思。

3.素质拓展类。风靡全球50多年的品质发展，1995进入中国。短短几年，不断发展，备受推崇，逐渐被列入国家机关、外企等现代企业的培训日程。