如何领导团队

首先要保证球员对足球的热情！大学里有很多人聊天，打游戏，赌博，嫖娼，当鸭子！所以，首先，让这一小群人继续踢。

按时训练，虽然是队长，但是一点好处都没有，我们商量着安排训练时间，最好把训练内容定在没课的时候:400米跑5圈；20米折返跑5组；连接100米冲刺；3~4人一组，不间断传球5分钟，练习2组；

蛙跳(这个是给自己的，太累了，基于体能中等以上的选手)

穿插小游戏:猴子走位罚球屁股长传中圈。这些还有很多，网上也能找到。

估计提前40分钟到1小时就完了。最后半小时踢一个小场，输的人坐俯卧撑。只要大家都在，培训就很高！

试着练两周三周加一局(周末)。周末没有比赛的时候大家一起吃个饭就很好了。只要团队团结，什么都好带。在队里再找一个“好哥们”帮忙通知联系游戏。还有，每次练习都必须到，必须到，不要找理由，别人一个月可以休假一次，队长必须全职，你就是榜样！友谊赛不要计较得失，主力替补不要划分太明显，尽量让大家每个月打一个全场，或者两个半场。兄弟们的热情是由上场机会决定的。找出所有人擅长打的位置和特点，以便分配任务。每次比赛(热身赛)前讨论换人时机，意见一定要统一。很多人很久没打了，不服气，慢慢远离了球队。几局下来，确定进攻核心和防守核心，战术，移动就渐渐出来了。组织兄弟一起看球，尤其是大型赛事，边看边讨论，队里谁该怎么打！

我就是这样上大学的！我怀念早上6点起床准备校运会的日子。太牛逼了！夺冠当天有个“老婆团”垫底，两人都是兄弟女友！我还是很怀念！！

祝你一切顺利！