如何考巡警？

一般来说，笔试包括行政职业能力测试、应用和公安基础知识。有些地方只考其中两项(如重庆、广东)。江苏省通常考公安基础知识、行政职业能力测验和申论，浙江等地则增加了心理测评。行政职业能力测试、应用、公安基础知识满分均为100。

公共事务基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、法学、行政学、公文写作与处理、时事。治安基础知识包括治安基础理论和治安专业知识。行政职业能力测试及申论与普通公务员考试相同。

需要注意的是，招聘的各个环节都要求出示准考证。要保存好，最好多做几份。

(二)资格审查

笔试通过后，需要审核考生的准考证、学位证等证件；确认考生符合报考条件后，发给体能测试通知书，上面写着体检时间和地点。

(3)面试

根据考生笔试成绩和报考职位，按照拟聘职位1: 3的比例从高分到低分确定面试人员。

面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的综合分析能力、口头表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分是100。具体要求按照《公安部关于公安机关录用人民警察的暂行规定》执行。

一些专业性很强的职位会用专业技能来考。满分是100。附加专业技能岗位面试成绩=结构化面试成绩×60%+实际操作技能成绩×40%。

(4)体能测试

体能测试分为三项:摸身高、4x10米折返跑、男子1000米(女子800米)。如果考的是非竞争性的，通过了就可以，要求不高。几百个人可能只有3、4个人失败。全程录音，考生签字确认成绩。摸高度当场复试，回头试跑，长跑既不复试也不试跑。

每一关都会有盖章和签名，通过者进入下一环节。

(5)体检

根据报考人员的总成绩和报考人员的职位类别，按照拟聘职位数1: 1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和方法按照人事部、公安部《公务员体检特殊标准(试行)》执行，体检表注明为警用标准。

体检有两个概念:“复查”和“进一步检查”。复检意味着体检数据不合格，再检查一次。进一步检查就是医院不确定体检结果不合格是医院的失误还是考生的问题。会通知它每周左右去医院做一次更深入的体检。比如心电图项目会被心脏彩超取代；

在进一步检查之前，这种候选人的名字不会出现在体检结果文件上。如果文档中有一个名字，并且显示了失败的候选人，他们将被直接淘汰。

(六)政审、公示和聘用

体检合格者将进入政审阶段。因为名单要报省公安厅审批，比普通公务员要长，可能要两个多月。

政审完成后，将在人民社交网公示一周。

公示期间没问题就录用你，陆续办理档案移交、录入等手续，等待报到通知。