柏宾测试是商业游戏吗？

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贝尔宾团队角色由雷蒙德·乔治·梅雷迪思·贝尔宾博士首次提出，并首次出现在他的著作《管理团队:成败的启示》中。

柏宾的团队角色模型用于描述不同特征的团队成员的角色，从而对团队成员的行为有更深入的理解。柏宾的团队角色模型通过判断团队成员的角色特征，确定了每个成功团队必须具备的八个角色。

知人善任是每个管理者应该具备的基本素质。柏宾团队角色才能测验作为著名的职业测评，可以让管理者充分认识到每个角色的基本特征，包容人的缺点，用人的长处。只有在此基础上形成的团队，才能真正优化气质结构，成为高绩效的团队。

朗智人才测评网站边肖提醒有志于创业的同学，要组建一个成功的团队，团队成员之间必须形成集体决策、共同负责、民主管理、自我监督的氛围，这是团队区别于传统组织和一般团体的关键。此外，从团队角色理论的角度，也要特别注意培养团队成员主动补位的意识。