名企面试游戏
管理游戏
参加汇丰银行倒数第二个面试的时候,考官会告诉你,经理生病了。作为他的助手,你要在两个小时内看完一堆材料,把东西整理好。这是一场非常艰难的比赛。汇丰银行表示:“参加面试的学生只有两种类型,‘差’和‘非常差’。”
去年的题目是让你组织一个展会,布置展厅、收货等十几件琐事。和收货一样,汇丰不直接告诉你细节,而是在材料里放几份传真:一家公司问你要不要发货;对方提出,如果派人去码头发货,可以省一笔运费……等等。
玩这个游戏的时候,不要犯方向性的错误:尽量按日期排材料,只会越来越乱。“差生”就像打牌,把材料按照不同的事件分组堆成一堆,然后称重。
团队+智力游戏
毕马威在新人培训的时候演过《鲁滨逊漂流记》。假设你是漂流在海上的鲁滨逊,手里拿着这些东西:火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。“现在你拿不动这么多,你先扔哪个?你到底想保留什么?”
标准答案:镜子对你最重要。根据他们的理论,无论罗宾逊有多少食物,他都无法安全着陆。方式是利用镜子的倒影向过往船只求救。据说你个人的顺序会和标准答案相差很大,经过小组讨论,结果可能会稍微好一点。虽然是培训时玩的游戏,但某IT公司去年“抄袭”了这道考题,只把“海上漂流”改成了“荒岛余生”。
纯智力游戏
这种游戏往往有“死穴”,只要你足够聪明,就可以“一招制敌”。
面前挑豆,一碗拌红豆绿豆,给两个空碗。要求你十分钟内一个碗里拿红豆,另一个碗里放绿豆。这个游戏的秘密就是考官故意多给你一碗。不要被骗了。把红豆挑出来放在空碗里就行了。拿起来后,原来碗里只有绿豆。
给你一盒蛋糕,请你切成8块分给在场的8个人,但是蛋糕盒里还有一个。答案是:你要做的就是把最后一块蛋糕和盒子给第八个人。