团队凝聚力游戏

团队凝聚力游戏

团队凝聚力游戏,很多公司会定期举办一些活动,活动会玩一些游戏。游戏可以拉近团队之间的距离,增强团队凝聚力,增强员工的自信心。下面是分享团队凝聚力的小游戏。

团队凝聚力游戏1 1泡泡糖游戏

主持人叫一些人上台,最好是奇数。大家准备好了,主持人喊“泡泡糖”,大家要回应“坚持什么”。主持人随机想到身体的某个部位,台上的人会两两接触。比如主持人说左脚是心脏,那么台上的人就成对的摸左脚。

而找不到同伴的就被淘汰了。当台上人数为偶数时,主持人要在里面充当1人,这样队伍永远保持奇数人。最终,剩下的两个赢了。因为游戏在技术上和智力上都没有难度。

所以中奖者拿到奖的时候,也可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表达一个词(可以是他的名字什么的)或者让他表演一个节目。这个游戏要注意。主持人喊的身体部位要实用。一不小心喊出上唇,恐怕大家都要笑晕了。

2.成语接龙游戏

这个游戏的名字只是用来迷惑大家,并不是真的用来接龙的。选几个年轻人上台,让每个人先在纸上写五个成语,因为游戏叫成语接龙,所以大家都会考虑。就是如何连接成语,最后一个字是容易的还是简单的。

在每个人都写完之后,让每个人把他们的成语读给观众听。然后让大家在五个成语前加上“我的初恋,我的婚姻,我的新婚之夜,我的婚姻,我的婚外情”。

这样就变成了“我的初恋(第一个成语)、我的婚姻(第二个成语)、我的新婚之夜(第三个成语)、我的婚姻(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时候效果会出乎意料的搞笑。(有一次,那个人写“上下”,正好是第三个成语。)

3.两个人的拔河

两人一组,背靠背站成骑木桩的姿势,然后弯腰从胯部伸出双手握住对方的手,在保持不动的情况下,用自己的力量让对方先动起来。这个游戏仅限男性,因为姿势不好看,参与人数有限,不适合单位的聚会活动。

4.通过呼啦圈游戏

这个游戏需要更大的场地,更多的人参与,恐怕不是特别适合。一群人,手拉手,组成一个封闭的圆圈,给其中一个人戴上呼啦圈。

比赛开始,各组同时锻炼。在不允许用手的情况下,呼啦圈穿过每个人的身体,最后传来传去,最先完成的一组获胜。呼啦圈不能太大,否则太容易跨,也不能太小,大家都穿。

团队凝聚力游戏2 1,萝卜蹲游戏增加凝聚力

“萝卜蹲”游戏是指几个人(两人以上)分别代表一种蔬菜或水果。一个人开始说“XX蹲,XX蹲,XX蹲完,XX蹲(对方头上的水果或蔬菜的名字)”。被叫人继续说,不说就被淘汰。

那就是,每个人都是一种植物人。第一个萝卜说萝卜蹲,萝卜蹲,茄子蹲,然后说茄子蹲的人,茄子蹲,茄子蹲,谁蹲谁蹲。

2、增加运动会官兵抓小偷的凝聚力

用具:四张小纸条,上面分别写着“官、兵、捕、贼”四个字。

人数:4人

方法:将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张。画“捉”字的人,要根据其他三个人的面部表情或其他细节,猜出拿着“贼”字的是谁。猜错的人会受到惩罚。猜中“官”字的人来决定怎么罚,抽到“兵”字的人来执行。

刺激:简单易行,不受时间、地点、场合的限制。

缺点:人数不要太多。

3、增加凝聚力游戏不眨眼。

四个自由上台的女生有权和观众推荐的四个最佳单身帅哥搭档(或者抽签),面对面站在台上开始用“杀了你”的眼神看着对方,不要眨眼。

其中一个眨眼就停下来了,坚持时间最长的伙伴获奖。两三个女生得了一朵玫瑰,最后一个搭档,男的,需要画眉毛,画嘴唇,画红脸,合影留念,天长地久。

4、增加凝聚力游戏偷陷阱

两个人一组拉一根绳子,几组人拉几根绳子,形成一个不规则的网。不允许一个人接触绳子的任何部分,从一边钻到另一边。之后,蒙住这个人的眼睛。

由一个人解释,告诉他往前走几步,腿有多高等等。,并在解释下让这个人再次蒙着眼睛钻过网,但这个时候拿着绳子的人可以偷偷撤,其实他蒙着眼睛钻的时候就没有网了。

工具:长绳,眼罩。

团队凝聚力游戏3 1。游戏名称:猜五官。

游戏描述:

1,两个人面对面

2.随机从一个人开始,指着你五官的任何一个部位,问对方:“这是哪里?”

3.对方必须在极短的时间内回答提问者的问题。比如对方指着自己的鼻子问这是哪里,同伴一定要说:这是鼻子。同时,同伴的手必须指向除鼻子以外的任何其他五官。

4.任何一方在过程中犯了错误,都会受到惩罚;三问之后,双方交流。

二、游戏名称:交换名字

内容:这个游戏是测试人们对自己名字的熟悉程度,但是如果临时改名字,会觉得很陌生。

方法:

(1)10的人数最合适。

(2)参与者坐成一圈。

(3)一圈下来,马上把自己的名字改成邻居的名字。

(4)猜拳决定顺序,然后按顺序提问。

(5)当主持人问“张三老师,你今天早上几点起床的?”这时候,真正的张三无法回答,而改名为张三的人必须回答:“嗯,我今天早上7点就起床了!”" ?

(6)该回答的时候不回答,不回答自己的人就会被淘汰。

(7)最后剩下的人是赢家。