家庭管理的利器——家庭会议

“家族就是两个家族各派一个法人代表组成公司。公司的名字是家庭，孩子是他们的产品，快乐是他们的利润。”

既然是公司，就要用心经营，加强管理。

在公司，很多问题都要通过会议来解决，这样才能畅所欲言，各抒己见，协同工作，达成谅解；对于家庭来说也是如此，家庭会议可以统一家庭分歧，讨论家庭问题，讨论家庭事务，是家庭管理不可或缺的武器。

我们来看看怎么开家庭会议。

首先，有两个原则:

一.平等和民主

家庭成员可以轮流扮演会议的角色，如主席、主持人、书记员等。，并且还可以讨论和设置其他角色。

每个人都有发言权和参与决策的权利，也有反馈他人感受的权利。

什么事都是大家商量，一致同意后再做决定。只要有一个人不同意，讨论就继续，或者讨论延期到下一次。

第二，爱、尊重和宽容

在会议过程中，我们不应该批评、指责和抱怨。不要让家庭会议变成批评会，而要把它当成齐新一起解决问题的机会。

最好固定家庭会议的时间频率。建议每周或每十天举行一次。特殊事件可以临时添加或调整。固定后不要轻易改变，逐渐形成家庭惯例。

家庭会议的内容要丰富，可以是重要的家庭大事，生活中的小事，甚至是轻度的娱乐活动，比如旅游路线的讨论，生日聚会的计划，周末的家庭日主题等等。

家庭会议应该有一定的流程:

第一，会前公开征集话题。家人可以把平时需要解决的任何问题写下来，先收藏起来。

二、会议第一项，家属相互致谢，感谢对方对家庭的贡献。这第一步就决定了整个会议气氛的基调，是爱，是温暖。

第三，主持人会逐一提出要讨论的问题，家属可以依次发言。讨论时可以采用头脑风暴法，不做评判或否定，让家人在安全的环境下畅所欲言。

四、讨论结束后，以举手方式表决结果，全体成员一致同意。

五、这个话题讨论完后，计划下一次家庭会议的时间。

6.在会议结束时，全家人将参加活动，如品尝美味的食物和玩游戏，以留下美好的回忆，并期待下次会议。

家庭会议仪式感很重要:要让环境温馨祥和，让人感觉舒适轻松，这样更愿意表达自己的感受和意见。时间也要选在家人可以专心讨论问题，不被其他事情打扰的时候。家庭会议要制定相关的规章制度，设置流程和角色。会议内容应由专人记录并妥善保存。对于重要决策，应由* *签字确认。以上几点都可以让家庭会议更有仪式感。

如果一个家庭能有经常召开家庭会议的习惯，受益最大的是孩子。在这样的环境中长大的孩子，会更善于表达，更善于与人交流，更难能可贵的是，他们从小就具备了解决问题的思维和能力。

知道了家庭会议的好处以及如何召开，你是不是有点蠢蠢欲动了？算了，如果眼下没什么重要的事要讨论，就从一件令人愉快的小事开始吧。

也许，明天晚饭吃什么？