hr口中的hc啥意思

hc就是headcount的意思。

意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思。人员编制是指国家对有关组织的人员配置和数额的规定。是全面编制工作（机构编制和人员编制）的一部分，亦即狭义的编制。

人员编制分国家机关人员编制；国家事业单位人员编制；国家企业单位人员编制键型虚。对人员编制的管理办法有：控制人员编制总额；实行人员编租唤制单列；制定定员标准；严格人员编制使用范围；制定人员比例标准。

招聘中hc是指headcount，俗称“人头”，也就是所谓的岗位编制，可以理解为定岗定编。比如说一个职位在公司人力资源规划上是否有编制，如没有编制，也就没有该岗位。

通常，许多公司内部都有一个HC计划，即人员配置计划，一般是根据公司业务发展、组织架构设置来拟订将来一定时间内的人员增减计稿燃划。求职者在求职前可咨询该企业的岗位是否有HC，但也有一些公司是在招聘完成之后再编订HC。

HC可以确保企业的持续发展

HC可以帮助企业找到适合的人才，并提高企业的绩效。HC拥有新兴的职能，包括职业发展，内容营销，创新管理，多元化招聘等等。HC也负责维护与改善员工之间的关系，在组织发展过程中帮助企业更好地融入社会。HC可以确保企业的持续发展，并通过制定清晰的招聘策略，培训和发展等方式为企业创造更多的价值。

此外，HC还可以帮助组织在开展绩效管理，企业间合作，企业文化营销等方面发挥作用。HC可以通过建立绩效管理服务，基于行动学习的培训计划，数据分析以及企业价值观等多种方式来帮助企业更好地实现旨在客观事实的组织目标。