游戏公司的招聘岗位有哪些？

首先，产品这个职位在游戏公司可以称为策划。策划部负责游戏的所有内容。一个游戏的灵魂，真正掌握游戏命脉的人。这也是中国游戏行业最难的游戏职业。策划往往需要文理兼修，但真正能做到的人很少。

就像一个学了十年数学的人，你不能要求他有十年扎实的写作基础。所以能把游戏策划好的人都是牛逼的。

文案/剧情策划:该职位负责游戏内故事的设定，如剧情介绍、关卡介绍、武器背景故事等。

关卡策划:主要负责游戏设计，地图设计等。比如:这个文案有什么奇怪的地方？这个怪物有什么特殊能力？怎么打？打完之后的奖励是什么？

界面策划:负责设计游戏UI(即游戏中的所有界面)。

系统规划:设计游戏内系统(如公会系统、团战系统)。

游戏运营。

游戏公司分为开发公司、运营公司和开发运营(比如腾讯、网易)。

游戏运营是将一款游戏推向市场的过程，通过产品的运营，让用户了解和理解实际的线上运营，最终成为游戏的忠实用户。

同时，通过一系列营销手段，增加在线人数，刺激消费增长和利润。这其实是游戏公司的核心定位，因为产品构造好之后，还要营销才能成功。

游戏开发。

游戏开发相关的岗位分为两部分，游戏程序和游戏美术。

游戏程序:顾名思义，就是程序员做的事情，主要分为前端和后端。前端是接口，后端是整个服务器的写接口。