责任胜于能力的读书笔记
读完一本书，每个人心里一定有很多感触，写读书笔记，做好记录是很有必要的。是不是写不出来没有头绪？以下是我精心整理的《责任胜于能力》读书笔记，希望对大家有所帮助。
《责任胜于能力》读书笔记1无论你在事业上取得怎样的成就，无论你在自己的工作岗位上多么称职，都离不开成功的两个基本要素，即责任和能力。一个人不能没有能力，更不用说责无旁贷。责任胜于能力。看完这本书，给了我们深刻的启示。历史在前进，时代在发展，社会在进步。随着现代科学技术的飞速发展，在激烈的市场竞争中，人才，在现代社会的各个领域，变得越来越重要。已经成为企业不可或缺的资产。现代企业有时候会强调个人的知识和技能，但其实只有有责任有能力的人才是企业真正需要的人才，只有不负责任的人才。责任确保服务、奉献和创造。一个负责任的人会给别人信任感，而一个企业最大的力量来源于全体员工的责任和能力。我们每个人在工作或生活中扮演着不同的角色。一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，都是对企业负责，对他人负责。这是社会规律，是道德规律，还是精神规律。世界上每个人都扮演着不同的角色，每个角色都承担着不同的责任。从某种程度上来说，角色扮演最大的成功就是责任的完成，正是因为我们有责任。只有这样，我们才能在困难中坚持，在成功中保持冷静，在绝望中懂得不放弃，因为我们的努力和坚持不仅是为了自己，也是为了自己。
是为了企业，是为了社会，是为了别人。张教授的先进事迹“保罗在部队”，真实地体现了一名优秀党员强烈的责任感和使命感。他把所有的激情都倾注在三尺讲台上。在炮兵学科建设中，他凭借历史赋予的责任，在平凡的岗位上不断做出不平凡的贡献。他感人的故事总是震惊我们每一个人。他所做的一切，甚至非凡的勇气和克服困难的能力，他非凡成就的根源都来自于他对党的忠诚，对人民的热爱，对事业的坚持和追求。这些都离不开一个成员应有的责任。因为责任，他没有因为责任而放弃自己的目标和信念。因为责任，他克服了一个又一个难以想象的困难。因为责任，他在自己的学术领域取得了一个又一个新的成就。
责任的内在动力是强大的。一位伟人曾说过“人生所有的履历背后一定是勇气和责任的精神”。在责任这种内在力量的驱使下，我们往往会有一种崇高的使命感和归属感。无论从事什么工作，尽职尽责的做好自己的本职工作，也就是实现自己的人生价值。有人说，如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，大部分时间都与工作联系在一起。如果我们放弃了责任，我们就放弃了对使命的忠诚和承诺。我们将清醒地认识到我们的责任，并勇敢地承担起它。我们将对自己和社会问心无愧。人可以不伟大，也可以不贫穷，但我们不能没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的担子和责任，去扛它。全军优秀军人、原南京政治学院教授胡滨，战胜癌症魔鬼，坚守岗位，做出了不平凡的贡献，也激励着人们向她学习。她的品德、意志、力量、坚定不移的信念和责任感发挥了重要作用。她曾说，“履行军人园丁的职责，是我一生中最幸福的快乐。”她的领导和同事都说:“这就是她。
可见，责任感和使命感的动力是强烈的，责任胜于能力。没有责任，一个人就不可能充分发挥自己最大的能力，全身心投入自己的事业。只有既有责任又有能力的人，才能充分体现他的人生价值。责任是我们对使命的忠诚和信念。责任是我们工作的出色完成。责任是我的坚持。责任是人生的升华。作为企业的一名员工，当我们以执着的信念和强烈的责任感、使命感对待自己所做的每一件事时，一定会感受到责任带给我们的巨大力量。
责任胜于能力读书笔记2责任胜于能力是一本“全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观”的书。看完之后，对我触动很大。该书用通俗易懂的语言，重点讲述了责任、忠诚和能力，体现了求真务实的精神。其深刻的内涵，浅显易懂的道理，极强的说服力，让我深受教育，对文中的“责任”二字有了更深刻的认识和理解。我们经常听到“责任重于泰山”、“天下兴亡匹夫有责”(顾)这样的话，做事做人都要负责任。责任是什么？
首先，我认为责任是一种态度，是一种基本的职业精神。
有一个著名的木匠名叫弗兰克，由于他的敬业和勤奋赢得了老板的信任。当他想退休回家和妻儿享受天伦之乐时，老板忍痛挽留，但心意已决。老板不得不同意他的辞职，但希望他能帮他建最后一栋房子。弗兰克无法拒绝，但归心似箭的心思完全不在工作上，使用的材料也没有那么严格，他所做的工作完全脱离了过去。房子建好后，老板把钥匙给了弗兰克。
“这是你的房子，”老板说。“我给你了。”
弗兰克愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生建了那么多豪宅，亭台楼阁，最后却给自己建了这么一个粗制滥造的房子。
这个故事说明，再好的员工，如果主观上不愿意付出，也无法为企业创造价值。
责任就是既然选择了做某项工作，就要努力去完成它。在现实中，少数人对他们正在做的事情不满意，他们的工作充满了抱怨。总是有各种各样的借口。他们总是认为自己付出的多，得到的少。在一定程度上，他们认为工作只是谋生的一种方式，工作就是完成自己的职责，然后心安理得地拿工资。看完书，我明白了，工作不仅是我自己的谋生手段，也是个人对社会的责任。如果一个老师糊弄学生的疑惑，会影响学生的前途。如果一个建筑工人没有按照计算好的材料搭建，整个建筑就会瞬间倒塌。一个人，工作态度不端正，缺乏应有的责任感，也会成为社会上的蛀虫。所以，无论哪个行业，从业者的责任感都是至关重要的。让我们记住社会学家戴维斯曾经说过:“放弃你对社会的责任，就意味着放弃你在这个社会中更好的机会，工作就意味着责任”。
其次，责任是一种追求，一种对理想和使命的追求。
科尔顿说:“人生只有一种追求，一种至高无上的追求——对责任的追求。”责任，本质上是一种与生俱来的使命。只有勇于承担责任的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者说一个不负责任的人，首先失去了社会的基本认可，然后失去了别人的信任和尊重，甚至失去了自己生活的基础——信誉和尊严。自觉意识到自己的责任，并勇敢地承担起来，无论是对自己还是对社会都会问心无愧。人可以不伟大，也可以不贫穷，但不能没有责任。
有三个工匠在一起盖房子。路人问他们在干什么。
第一个工匠茫然地说:“没看见我在忙吗？”工头安排我砌砖。"
第二个工匠兴奋地说:“我在建一座大房子。这个房子建成后，很多人可以住在那里。”。"
第三个工匠自豪地说:“我想让这个城市变得更美丽。”我会努力让这个城市的每个人都称赞我们的城市是最美丽的。这是我这辈子必须要做的事情！"
十年后。......
第一个工匠是个普通的工匠，埋头砌砖。
第二个工匠成了工程师，指挥大家在工地上盖房子。
第三个工匠成了这座城市的设计师。在他的规划下，这座城市变得越来越美丽。
他们也在盖房子。前两个工匠从来没有想过设立自己的使命，也没有找到工作背后的意义，所以没有工作的动力，得过且过。在第三工匠的心中，他有着为城市增添美丽的使命，于是在践行使命的过程中，他为自己赢得了精彩的人生。
有人说:“如果你非常热爱你的工作，那么你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。“在我们每个人的生活中，大部分时间都是与工作相关联的，而责任就是出色地完成工作。作为教师，我们在工作中难免会遇到一些调皮的学生或者行为习惯不好的学生，需要我们用耐心和爱心去教育他们。在学生反复的不良行为中，你可能会放弃对他们的教育。如果你有很强的责任感，即使你愤怒无助，你也不会放弃他们。相反，勇敢地面对他们，耐心地引导他们，使他们成功，教育好他们，是我们义不容辞的责任。当一个老师看到上课不积极学习的现象，是应该厌恶还是深刻反思？一个没有饥饿学生的教室就像一个没有热情观众的剧院，只能说明演员的表演太没有吸引力。我相信在座的各位老师都有能力让自己的表演更加精彩，但我们有多少人把它作为一种使命去追求呢？”责任具有至高无上的价值，是一种伟大的品格，在所有价值中处于最高的地位。“我认为爱默生的作品在今天同样鼓舞人心。
第三，责任是一种坚持，激情是短暂的，责任是长久的。
1968墨西哥奥运会，最后一个跑完马拉松的是来自非洲坦桑尼亚的约翰·雅卡维。他在比赛中意外摔倒，拖着受伤流血的腿一瘸一拐地走着。直到那天晚上7: 30，约翰终于独自跑到了终点。此时，看台上只剩下不到1000名观众。当他完成比赛时，所有的观众都站起来为他鼓掌。然后有人问他:“你为什么不放弃游戏？”他回答说:“我的国家派我从非洲参加这场3000公里的比赛，不仅仅是为了开始——而是为了完成整个比赛。”是的，他带着国家赋予的责任参加了比赛，他用坚持诠释了责任。事实上，责任就是做你被赋予的任何有意义的事情。责任是无私的坚持，责任是人性的升华。
我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱；我们的工作需要责任，我们的工作因为使命而精彩；我们的生活需要责任，人性因为使命而升华；我们的企业需要责任，责任使企业兴旺，我们的社会需要责任，因为责任能使社会长治久安；我们的国家需要责任来实现国家的伟大复兴。
没有不好的工作，只有不负责任的人！任何时候，我们都不能放弃肩上的责任。带着它就是带着我们自己的信念。我相信，只要我们每个人牢记自己的责任，为企业分忧，为领导减轻压力，帮助同事，努力工作，忠于企业，追求使命，捍卫荣誉，就一定能在工作中不断超越自我，成就卓越的自己。
《责任胜于能力》阅读注3爱默生说:“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中处于最高的地位。”科尔顿说:“人生只有一个追求，一个至高无上。”
最高的追求是对责任的追求。“责任，本质上是一种与生俱来的使命，自始至终伴随着每一个生命。其实，只有勇于承担责任的人，才能被委以更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者说一个不负责任的人，首先失去了社会的基本认可，然后失去了别人的信任和尊重，甚至失去了自己生活的基础——信誉和尊严。自觉意识到自己的责任，并勇敢地承担起来，无论是对自己还是对社会都会问心无愧。人可以不伟大，也可以不贫穷，但我们不能没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任。背负着它，就是背负着自己人生的信念。
责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人懂得关心和理解。因为当我们对别人负责的时候，别人也对我们负责。不管你做什么工作，只要你能认真勇敢的承担责任，你做的事情就是有价值的，你会得到尊重和尊重。有些责任很难承担，而有些则很容易。无论是难还是容易，关键不在于工作的类型，而在于做工作的人。只要你想，你愿意，你就会做得很好。这个世界上所有的人都是相互依赖的。只有所有的人一起努力，庄严地承担起他们的责任，生活才会有和平和美好。任何人忽视自己的责任，都会给他人带来不便和麻烦，甚至危及生命。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满了爱。我们的社会需要责任，
因为责任可以让社会安全稳定的发展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力，更有效率，更有竞争力。有一个游戏叫“负责人”。游戏规则是两人一组，两人之间的距离是一米。整个游戏必须在黑暗中进行。一个人平躺在另一个人面前，另一个人站着不动，只是把手搭在另一个人的肩膀上说:“你放心，我负责。”接球员应该确保他能扶住倒下的人。这个游戏的寓意是让每个人都意识到承担责任的重要性，让每个人都成为一个负责任的人。
责任是什么？
我们每个人在生活中扮演着不同的角色。不管一个人担任什么职务，
他做什么工作，都是对别人负责。这是一个社会规律，一个道德规律，一个精神规律。
在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每个角色都承担着不同的责任。某种程度上，角色扮演最大的成功就是完成职责。
责任是与生俱来的使命，总是伴随着每一个生命。
责任是永恒的。敬业精神，如果能力如黄金般珍贵，那么负责任的精神就更难能可贵。无论一个民族，一个国家，一个组织，一个人。
没有勇气和责任的精神，一个民族就没有希望；
如果一个组织不负责任，就会束缚自己，失去客户，最终倒闭；
一个人不负责任，就会被鄙视，失去信任，一事无成。
就民族而言，只有每个人都负起责任，都是民族的脊梁，中华民族才能真正崛起！
对于一个组织来说，只有每个人的责任汇聚成整个团队的价值，这个组织才能不断发展进步，才能真正拥有核心竞争力！
对于个人来说，只有每个人都选择责任，承担责任，并坚持下去，才能真正增强自己的内控，变得强大！
对于大多数人来说，工作就是做好自己的本职工作，然后心安理得的领工资。过去我一直这么认为。工作不仅是谋生的手段，也是个人对社会的责任。一个普通人，日复一日，年复一年，总是在工作中忙碌，似乎找不到多少非凡的成就。看完《责任胜于能力》这本书，我受益匪浅。这本书用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神。其深刻的内涵和通俗易懂的道理，尤其是一系列案例，很有说服力，阐明了责任是否直接决定事情的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深的理解。责任是什么？
“责任重于泰山”，这是我们常说的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业，都非常强调责任的力量。可以说，一个人的成功，和一个企业、一个公司的成功一样，来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。从某种意义上说，责任已经成为人的立足点，成为企业生存发展的重要能力。如果一个人生活在这个社会，即使是自由职业者，也会和各种团队、组织、人员交往。在这个过程中，责任感是最基本的能力。如果你缺乏责任心，组织不会录用你，团队不会让你加入，你的伴侣不会愿意和你一起做事，你的朋友不会和你交往，你的亲人也不会信任你。你最终会被这个社会抛弃。这个世界上，有才华的人太多，有才华有担当的人却不多。只有有责任有能力的人，才是企业和公司最需要的。
尤其是这本书的最后一章，说的是责任就是荣誉。为荣誉而工作，意味着主动做更多的事，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，热情做事；为荣誉而工作，是为企业分忧，为领导缓解压力，支持上级，帮助同事；为荣誉而工作，就是自发地、完美地履行自己的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。我会受到人们的尊重。
责任胜于能力阅读笔记4以前我觉得一份工作就是把自己的职责做好，然后等着下班。做事的态度也极其被动。工作中遇到困难，受挫就会退缩。你总是抱着做一天和尚撞一天钟的心态，一点主观意识都没有。下班后总是很忙，然后等一个月的工资。好像找不到多少非凡的成就。我花了一周的时间看完了《责任胜于能力》这本书，受益匪浅。这本书使用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神。其深刻的内涵和通俗易懂的道理，尤其是一系列案例，很有说服力，阐明了责任是否直接决定事情的成败，也让我对文章中的“责任”二字有了更深的理解。责任是什么？
在我看来，责任是与生俱来的使命，伴随着每一个生命的终结。其实，只有勇于承担责任的人，才能被委以更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。不管你做什么工作，只要你能认真勇敢的承担责任，你做的事情就是有价值的，你会得到尊重和尊重。对于任何工作来说，安全比什么都重要。员工只有在自身健康安全的前提下，才能做好工作。特别是对于特种设备工种的员工，一定要时刻盯紧精神，这不仅是对自己和家人负责，也是对公司负责。
每个人都肩负着责任，我们都对工作、家庭、亲人和朋友负有一定的责任。千万不要自以为是，忘记自己的责任。对于这种人，巴顿将军有句名言，“自以为了不起的人，一文不值。当我遇到这样的军官时，我会立即改变他的职位。”巴顿强调，战争中的每个人都应该付出，去你最需要的地方，做你该做的事，不要忘记自己的责任。你不要太担心，你要适应工作环境，而不是环境去适应你。经常学习，与时俱进，跟上工作进度。
有人说，如果你非常热爱你的工作，那么你的生活就是天堂。如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活中，大部分时间都与工作有关。不是工作需要人，而是每个人都需要工作。你对工作的态度决定你对生活的态度，你在工作中的表现决定你在生活中的表现，你在工作中的成就决定你在生活中的成就。所以，如果你不想拿自己的生活开玩笑，请在工作中勇敢承担责任。
在一个团队中，最需要的是成员之间的配合和责任感。只有这样，工作才能顺利完成。团队的成功取决于成员对团队的责任感，成员的成功取决于彼此的责任感。我们知道，没有人愿意和一个整天无精打采的人打交道，也没有一个公司的老板会提拔一个整天工作情绪低落，给其他成员带来负面情绪的员工。因为他在工作的过程中情绪低落，这不仅降低了他的工作能力，也对他人产生了负面影响。
IBM人力资源部负责人曾对记者表示:“从人力资源的角度来说，我们希望找到的员工都是对工作充满热情的人。这些人虽然涉足行业不深，年龄也不大，但是一旦投入到工作中，工作中的所有问题都不能称之为问题，因为这种激情激发了他们的工作态度，也感染了其他同事。从而培养对工作的感情。”所以，我们的团队更需要的是一个有激情有责任心的成员，因为我们知道，当一个人对自己的工作充满激情的时候，他就会全心全意的投入进去。这个时候他的自发性、专注性等等，会带动团队工作的积极性，给工作带来良性发展。
一位伟人曾说过:“人生所有履历都必须排在勇气和责任精神之后。”责任可以使一个人拥有最佳的精神状态，精力充沛地投入到工作中，充分发挥自己的潜力。一个员工的能力再强，如果不愿意付出，也无法为企业创造价值，而一个愿意为企业付出的员工，即使及时能力稍逊，也能创造最大的价值。这就是我们常说的:“用B级人才做A级的事”，“用A级人才做B级的事”。一个人是不是人才是关键，但最重要的是这个人才是不是这个企业真正意义上的负责人的员工。
当然，责任胜于能力，并不意味着否定能力。一个只有责任感而没有能力的人是一个无用的人。对于一个企业来说，员工的责任和能力是动态的，不可或缺的。
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