与阿里巴巴相比，腾讯的人才结构有哪些不同？

阿里专注营销，腾讯专注产品，这完全符合创始人的性格。马云是战略家、营销家、演说家。阿里投资陌陌就是一个典型的例子。据说老马哥看到唐嫣就熟了，一聊就赢了，完全是气场。而Mark则是产品经理，以用户体验为重，不轻易说话，但说的话很接地气，很有穿透力。

从宏观的角度来看，腾讯最近的策略显然要好得多。做不好的话，战略投资行业第二。腾讯应该在JD.COM和搜狗建立多大的战略投资和大众点评平台？

前者以运营为主，运营人才丰富。

后者以产品为导向，产品人才丰富。

无论时间和方向，两者的技术天赋是对等的。

年薪百万的HR和一般HR最大的区别是1。前者侧重于组织绩效的实现，后者侧重于HR基础服务和专业模块的提升。2.前者关注产品运营突破，后者关注boss评价；3.前者把80%的力量花在业绩提升和黄牛招聘上，后者注重普招；4.前者注重快速优质的批量培养人才，后者注重培养满意度。