《平凡的荣耀》:一部精彩的职场群像剧。吴克桀骜不驯，孙永不言弃。
没有霸道总裁，没有傻逼爱情故事，没有鸡汤说教，情节不血腥。让职场故事回归纯粹，落地职场故事。平凡荣耀专注金融圈职场，真实还原普通人的职场生活。在揭露职场残酷的同时，也展现了职场普通人的挣扎与努力。通过描绘职场友情和温馨瞬间，给每一个职场人力量，激励他们奋进。
桀骜不驯的“千禧副总裁”吴克志，踏实认真的林经理，老谋深算的曲忠辉，迷茫犹豫的新秀孙，倔强不屈的蓝，高傲自大的高思聪，特立独行的郝帅...《平凡的荣耀》的形象塑造了一批个性鲜明的职场人物，通过他们在职场中的奋斗和努力，向大家展示了职场是怎样的。
微微驼背，走路无精打采，严肃不苟言笑，动不动就生气，蓬头垢面，吴克表面看起来颓废邋遢，但做事非常利索，别有一番风味。
吴克志在职场摸爬滚打多年，工作经验丰富，对职场理解深刻，成熟。
金晨资本签约爱未来，想让朱志杰成为炮灰。第一眼，吴克就注意到了这些缺陷，并决定放弃这份合同。
郝帅想用孙当敲门砖，一直用忽悠孙和的话来揭开谜底，直指郝帅和孙下跳棋作弊，并教他破解之道；
曲老师让吴克志决定是否享受电动车项目。其他人乐于认为瞿先生信任他。只有吴克之清楚地意识到屈先生的诡计是退入一个隐藏的陷阱，不得不亲自否定他的项目。
吴克志不仅对职场上所有的坑坑洼洼了如指掌，而且业务能力出众。不管事情有多难，他总能处理得很利索，帮公司啃硬骨头。
一碗新鲜的老板上门又办事，临时变卦又席地而坐，让领导无所适从，恼火不已。接下任务后，吴克志对症下药，派人调查并揭露对方财务数据造假，在事实的基础上迫使对方就范；
老同学焦故意找吴克志的茬，让他不好意思签合同。意识到这一点，吴克志设计了让其他同事出局，以自己的小伎俩赢得项目。
吴克志虽然在职场摸爬滚打多年，工作经验丰富，业务能力强，但却是公司里最倒霉的人。“千禧副总裁”升职无望，还得“专业”“收垃圾”。
吴克志性格桀骜不驯，意志坚强，脾气暴躁，总是坚持自己的原则，不肯向领导低头，为人处事不够圆滑老练。这样一来，他的真性情难免被老板打压，被同事排挤，以至于升职遥遥无期，还得时不时替领导背黑锅。
吴克志原本是曲忠辉的得力助手。他对部下的死耿耿于怀，与曲忠辉关系疏远。只要他向屈经理低头，升职加薪就不成问题，这一点他很清楚。但他始终不肯低头，导致他成了曲忠辉的眼中钉，麻烦也随之而来。
因为拒绝签约爱未来，吴克志面临被解雇的风险。他的顶头上司曲忠辉约了吴克志。他一开始大谈两人刚入行时的旧情，目的是让吴克之俯首称臣，但吴克之不为所动，说“我们是来谈工作的，不是来叙旧的”，毫不客气地打消了屈将军的念头。
但屈老师并没有开除吴克志，而是把他调到了四组。表面上看，他似乎是出于好意，但实际上他不怀好意。目的一是让他主动辞职，一来可以降低辞退的人力成本，二来可以大度一点，赢得人心。吴克志明白道理，却始终不愿意低头。
这家公司有很多死鱼，但这张网不会破。人是刀，我是鱼。吴克之深知这一点，也知道只要和曲总低头，就能扭转局面，有望升职加薪。但他太过固执，不肯屈服，使他一次次陷入阴谋和诡计，被打压和排挤。
吴克志的性格比较固执，为人处事总是坚持自己的原则，这就意味着他无法在遵守原则和升职加薪之间取得平衡。他无法与领导和解，也不会与同事和睦相处。他只能默默为领导背黑锅，成为“垃圾收集站”的站长。
都说职场没有永远的敌人，只有永远的利益，职场朋友大多以现实利益为重。但是，吴克志是另外一种人。虽然在公司处处碰壁，饱受压迫和排挤，但他为公司尽心尽力。
在公司，他是无私的；对于同事，他对事不对人；他敢于直言不讳地谈论不公正的事情。对朋友，他重情重义，挖空心思肺；对于下属，他很义气，捍卫到底；他也乐于助人，愿意帮助竞争对手。
金晨资本想用他的好朋友朱志杰当炮灰。为了不让朋友成为炮灰，吴克志甘愿冒着被解雇的风险，坚决拒绝签约。即使在被公司处罚的情况下，他依然为朋友们辩解，为他们争取最大的利益。
为了让下属林经理顺利升职，即使林经理被疏远被动，吴克志依然毫无怨言，冒雨出门，挨个拜访加油站老板，谦卑地恳求对方签合同，卑微到尘埃里；
为了不让林经理在公司做检讨，从来没有为自己求情过的吴克志向屈将军低头，他那种从不低头的尊严被击碎了。
为了不让孙被牵着鼻子走，吴克之表面上大声无情地训斥孙，暗地里却以身作则，授人以渔，指点迷津。
为了帮助王先生拿下文化项目，他在老同学面前卑躬屈膝，颜面尽失，毫无尊严，甚至不惜给竞争对手出主意，给别人做嫁衣，教他们用有损自己的方式拿下项目。
吴克志性格桀骜不驯，性情刚强倔强，工作严谨务实，对下属要求严格，力求知行合一，能力出众。但他为人处事不够圆滑世故，坚持自己的原则，不向领导低头。即使能力过硬，也无法兼顾坚持原则和升职加薪，只能沦落为“职业背锅人”和千禧副总裁。
吴克志是一些职场中年人的代表。他们有能力，有原则，却因为坚持原则而经常抑郁。
作为“空降兵三侠”，孙就像一个滑稽的不速之客，在光鲜亮丽、精英云集的职场中显得格外格格不入。没有学历，没有经验，没有资历，孙被大家看不起。实习生们认为他有背景，表面上恭维他，背地里却非常不屑，冷嘲热讽。
刚刚进入职场的孙，正处于一种被逼的状态。他急着做会议记录，在交接会上出丑了。连复印资料这种简单的工作都做不到。作为职场菜鸟，孙还是有幼稚可笑的一面。实习生都想选他当搭档，拉他当炮灰，他却认为别人把他当朋友，满心欢喜。
一向严厉的吴克智对这样的孙邱毅很不看好。恨不得一下子把他扫地出门，当着全公司人的面多次吼他，毫不留情。
“不到最后不知道生死。”面对所有人的轻视和困难，孙始终抱着不放弃的信念努力学习。最后，他克服种种困难，敲开了金晨首都的大门，用吴克之所不齿的“努力”征服了他。
虽然只有高中学历，但孙身上有很多闪光点，也正是这些闪光点让他在实习生中脱颖而出，赢得了客户、同事、领导的青睐。
他足够勤奋。为了统计出准确的数据，他在雨中站在餐厅门口几个小时，用最笨的方法完成工作。为了补上基础知识，他还非常努力地学习，不停地向别人求教，努力跟上别人。
他不懂英语，却能用游戏与客户沟通，赢得客户好感，让吴克志刮目相看。面对吴克志的误解和训斥，他没有解释，也没有狡辩，而是默默承受着委屈，这让吴克志更加珍惜他。
考核会上，即使演讲水平很差，孙依然不放弃、不退缩，不顾别人的眼光，坚持自己的努力，激励着郝帅克服紧张，力挽狂澜；他知己知彼，以退为进，以自身能力不足否定郝帅的项目，再以矛攻盾，让郝帅无法否定“自己的命”，这让他敬佩不已，化敌为友。
他敬畏领导，很受欢迎。为了维护吴克志的名声，他会挥起拳头和郝帅一较高下。当吴克志遭遇不公时，他挺身而出，试图为领导证明自己的清白，这让吴克志非常感动。在李经理左右为难，犹豫不决的时候，他敢于承担责任，互相帮助，让李经理感激不尽。
孙工作努力，学习刻苦，永不言弃，能顶住压力和质疑，能忍受委屈，能帮助领导。这些优点让平凡的他熠熠生辉，光彩夺目。虽然没有被大家看好，但他用不懈的努力和独特的个人魅力征服了别人。
孙是在职场上的代表。从他身上，我们或多或少能看到自己，也见证了我们平凡的努力。
高思聪是一个优秀的实习生，典型的尖子生，学习成绩骄人，能力极强，高傲骄傲，自以为是，待人接物有一种居高临下的优越感。
起初，他帮孙整理会议纪要。高思聪似乎乐于助人，帮助孙解决了这个问题。其实他根本没把他当回事，只是把它当成了一份高规格的礼物。就算孙通过自己的努力被公司录取了，高思聪一起来报到的时候眼里还是有些不屑的。
跟着林经理练，高思聪比李经理强。一句话，他透露，悦翔视讯利用金晨资本的意向书抬高身价，并谈及与其他公司合作的意向。他指出李经理“不行”，“能力有问题”，还有些鄙视看起来文弱的李经理。
高思聪的清高骄傲和自以为是还体现在他的“墨守成规”，坚持己见。
他总是流露出对女性无形的歧视，总是觉得男女有别，总是认为兰不应该干重活，更不用说应该干男人该干的事。
在他看来，在职场中，你应该坚守自己的职责，不能逾越。他固执地认为孙为李经理做的决定实际上是在伤害李经理，并粗暴地批评孙没有鼓励兰越线去找潘经理。
实习期间，高思聪担任组长，表现出了良好的个人能力。他正式上班后，被分配到科技组。没想到却被老板江南“冷遇”。这种工作让他不知所措。
高思聪原本以为入职就能大显身手，没想到上班后却是冷板凳，连多做几页数据分析都会被经理反驳。这和他想象中的工作差距很大。他突然觉得自己无能，对经理的安排不满，一度有了辞职的想法。
尖子生高思聪清高自大，能力很强。他总是自以为是，认为“没有结果的努力毫无价值”。这样的年轻人太锋芒毕露，受不了职场上的“冷遇”，也在情理之中。
作为一个刚刚步入职场的女青年，兰的情商、智商、能力都不逊于高思聪。她有思想，有能力，固执，有原则。
她温柔、善良、乐于助人，总是在关键时刻帮助孙。
她始终坚持职场男女平等的观念，无法容忍高思聪对职场女性的隐形歧视，所以才会一次次拒绝高思聪帮她搬东西。
她工作能力出众，不轻易放弃。可燃冰项目三次被风控中心否决，部门所有人都无所适从。她没有放弃，坚持研究问题，终于让可燃冰项目起死回生。
她做违心的事，一直坚持原则，不愿与势利的同事同流合污，以至于受到领导和同事的打压和排挤。
在补充协议上，她坚持自己的原则，不遵循部门游戏规则，坚决不选边站，间接支持吴克志，惹得马总勃然大怒。后来，她暗中帮助孙调查事情的真相，并毫不犹豫地背叛了部门，这使得部门里的所有人都对她恨之入骨。
兰不遵守部门游戏规则，只坚持自己的原则，注定无法融入部门。迎接她的只能是无尽的打压和人格侮辱。部门经理处处刁难她，不给她好脸色看。她在能源集团的倔强生活只会越来越艰难。
在所有实习生中，郝帅是最特立独行的。他能力不错，有点自负，洒脱。
为了完成女装的市场调研，他会不顾大家的眼光，当众偷拍。
在孙面前，他还挺自负的，吹嘘自己根本不打草稿，关键时刻却紧张得差点把发言搞砸了。
在团队中，他就像一个调解人，总能用搞笑的方式缓和气氛，化解团队矛盾。
在工作中，他是最洒脱、最潇洒的。老板郝经理就是典型的“笑面虎”。表面上是笑脸相迎，嘘寒问暖。事实上，他总是给他一份吃力不讨好的工作。但聪明的郝帅一眼就看穿了郝经理的诡计，总是装病请假逃避工作。
无论是工作还是生活中，郝帅都个性十足，特别特立独行。
作为金晨资本的决策者，曲忠辉不苟言笑，看上去总是非常严肃。他充满了大佬和强大的气场。
作为最高领导人，曲忠辉老谋深算，狡诈，心机，精明，有心计。
吴克志毁了公司的项目，面临被开除的风险。表面上看，他是好意挽留吴克志。其实他是想让吴克志主动辞职，这样可以节省人力成本。其次，他可以显得宽宏大量，赢得人心。
吴克之能力出众，但不愿向屈总低头。对于这一点，曲总自然心中有数，所以他总是把最难的任务分配给四组来完成。就算吴克志完成不了任务，也可以借机打压他，让他背这个黑锅。
王老师向曲忠辉提出给吴克之升职，曲总趁机提出苛刻的要求，让吴克之亲自提要求，其实就是让吴克之低头屈服。
为了* * *享受电动车项目，曲忠辉把决定权交给了吴克志本人，一举迫使吴克志亲自否决自己的项目，“杀人不见血。”
林经理在他的报告中犯了一个错误。曲忠辉抓住机会大做文章，向他施压，迫使吴克志向自己低头。
曲忠辉作为一把手，很会算计，城府很深，会不择手段消灭异己。他看中了吴克志的能力，但吴克志与他疏远，不能为他所用。他利用能源集团的力量打压吴克志，利用吴克志牵制能源集团，这样就可以轻松控制压力，既不威胁吴克志，又能平衡双方。曲忠辉老谋深算，真的很有政治手腕。
拒绝和鸡汤，《平凡的荣耀》以吴克志和孙的碰撞为主线，真实呈现职场各类人的奋斗历程。是一部精彩的群像剧。精彩的群像剧，不仅在于人物的立体刻画，更在于人物所代表的人群的多样性。
从中年人代表吴克志，到职场小白代表孙，从尖子生代表高思聪，到中年女性代表蓝，再到公司老总代表曲忠辉...《平凡的荣耀》通过所有人的职场生活真实地展现了他们所面临的挑战和问题，同时讴歌了他们的奋斗和努力，激励人们奋进。