员工发展活动计划
员工发展活动方案1一、活动名称:
“和谐团队的凝聚力，野餐”活动
二、活动的目的:
工作繁忙之余，为了让员工释放工作中的压力和生活中的疲惫，公司决定组织员工拓展活动——野餐烧烤。本次活动旨在丰富员工的业余文化生活，促进同事间的沟通交流，让大家体会到团队的活力和凝聚力。
三。活动时间和地点:
需要决定或解决
四。目标受众:
明升国际商贸城有限公司全体员工
动词 （verb的缩写）活动形式:
郊游，户外徒步，烧烤，摄影，游戏。
不及物动词活动准备:
(1)装配时间:
(2)会议地点:公司招商大厅。
(3)车辆安排:办公室负责为春季烧烤活动前期的参与者提供车辆安排和人员安排。
(4)所需物品:公司横幅、相机、烧烤材料、餐具、饮用水、桌布等。
(5)烧烤场地安排:办公室负责联系场地，保证正常使用。
七。活动:
(1)人员配备:队员的选拔将采用抽签的方式决定，每10人为一队，***5队。
(2)活动流程:
1，8:30-9:00-在指定地点集合，点名，安排车辆出发前往目的地。
2.9:00-10:30-到达目的地。
3、10:30-13:30-去指定烧烤区烧烤，后勤人员需要准备好所有物品，期间可以自由活动，看风景，拍照。
4.13:30-17:00—开展拓展活动，活跃集体气氛，增加大家的感情，促进全员合作，增强团队凝聚力。
5.17: 00后——离开景区，参加烧烤活动的同事收拾东西，保持环境清洁，结束一天的行程。
八。活动资金:
1.烧烤费:100元一个烧烤架，(含烧烤碳和3个烧烤网)100×3=300元。
2、粮食采购费:
九。具体的工作人员安排
组织工作:采购工作:联系烧烤现场工作:运输工作:全员配合最后清场工作:全员配合。
X.注意事项:
1.所有员工应穿浅色衣服或运动服和运动鞋，并注意防晒。
2.保管好你的贵重物品。
3、活动中注意安全，最好不要单独行动，如有特殊情况要通知同伴。
4、天气干燥，注意用火。
5.活动结束后，请清理垃圾，注意环境卫生。
员工发展计划2一、会议目的:
为更好地激励员工士气，拟对去年“社区安全创建”项目的优秀个人和部门进行表彰；鼓励先进，鞭策落后。并为今年“科技创安全”工程的启动进行动员、宣传和造势；通过一系列的互动游戏和节目，提高员工的团队协作能力，提高员工的工作积极性，为今年项目的顺利进行打下良好的基础。
二。活动地点和时间:
地点:关白镇大井水库
时间:6月18，xx:早8点-晚6点
三。参与者:
1.湖南盛讯电子有限公司全体员工(值班留守人员除外)，约140人。
2.市技防大队领导5人左右。
四、会议的主题:
今年决战收获成果
湖南胜讯公司“社区创安全”表彰“科技创安全”动员大会暨大井水库开发培训。
动词 （verb的缩写）活动流程:
1，20xx年6月18: 00 am，公司大楼前集合，上车出发。
2.上午09: 00-11: 30在大井水库大井宾馆会议厅开会。
3.中午在大井水库大坝用餐:12: 00-01: 30。
4.将游戏从下午02: 00扩展到下午04: 00。
5.下午04:30-05:30自由活动。
6.下午六点准时集合，上车返回。
不及物动词活动总体规划和场馆布局:
1.总经理办公室:
a、负责确定参加会议的领导名单，制作座位板，并在会前15分钟到位。
b、负责协调酒店人员在会前15分钟调试音响和麦克风网络(无线或有线)。并负责保存会议记录。
c、负责会议组织和领导接待。配有2个便携式麦克风。
d、负责拓展活动的组织和实施。
2.市场部:
a、负责在会议前一天制作安装10M横幅；红底黄字:“社区创安全”表彰“科技创安全”动员大会和大井水库开发活动。
b、负责文化衫的印刷(男:蓝，女:黄)(公司前标致，后面音快安)，活动团队旗帜的设计制作。
c、负责提供扩展的游戏内容和实现方法。
D.负责活动期间的拍照和录像。
3.行政部门:
a、负责确定受助人员名单和部门并准备相应的证书和奖金。
b、负责采购水果、花生、瓜子，按每人一公斤计算配置(三合一)并在会议前20分钟按座位、桌子摆放到位。
c、负责往返车辆的协调，并在规定时间前10分钟到达指定地点。组织员工上下车。
d、负责为员工分发中餐和餐具。
E.负责拓展活动所需的物品和工具。
f、负责联系确定会场和会场的桌椅、会议主席台、音响、话筒。
七。会议安全:
1.技术巡查组安排必要的组员进行巡查，并负责安排公司大堂值班人员，确保会议期间公司的安全。
2.运行中心配备必要的值班人员。
3.安保巡逻负责员工往返过程中的安全工作，以及场馆的安保工作。协助总经理办公室做好拓展活动和安全工作。
八。费用:
1，1横幅；规格10M价格:100元。
2.水果、花生、瓜子，每人4元/斤的总成本按200人计算，约800元。
3.文化衫采购及印刷费用:150件-单价:10元/件-1500元。
4.租车费:1000元。
5.* * *费用:3500元。
员工发展活动方案三旨在提高团队的合作精神，提高员工的积极性，营造和谐、融洽、健康的员工氛围，增进员工之间的默契和感情。
一.活动背景
本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分体会到团队合作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合，提高整体作战能力。
二、活动的目的
1，团队合作，搞活公司全体员工的氛围，增强凝聚力。
2.创造和对比组织的重要性，提高组织纪律意识，增强集体荣誉感。
3.体验团队和个人战斗的效果，充分融入团队，增强归属感。
4.增进理解、沟通、目标认同和团队士气。
三。参与者:
公司所有员工(约60人)
四。活动:
霍峰丛林野战
以“团队”为主题，以组织形式和体验式团队培训为工具；
增强学员的团队意识和团队凝聚力，将培训中所学到和体验到的新的思维和工作方法迁移到工作中，在课程中融入心理分析、管理理念和工作技巧:加强培训师与学员的互动，使体验与思考、测试与分享的环节形成良性循环，促进学员个人的理解，提高团队的整体绩效水平。优良的自然环境和经典的团队活动，让学生在自然轻松的氛围中了解“激情挑战，共赢”的团队理念。
从景点了解到有以下活动可供选择:篝火丛林野战、穿越清水谷、丛林野战、定向越野、穿越电网、随机火车、信任背摔、悬崖攀爬、有趣的户外野餐等等。
动词 （verb的缩写）具体活动计划
(1)地点:安溪志敏旅游区
(2)时间:计划20xx年165438+10月xx-XX(两日游)。
㈢活动流程
1.敞开心扉参与融冰活动，扩大活动开放。
2.积极参加拓展训练，培养团队合作精神。
3.训练结束后，参观基地内的美景，放松一下。
4.分享训练心情和经验。
第六，扩大活动日程
安溪野山谷基地
住宿，如果有一张床，补房差。70元/迷彩服:衣服+裤子+腰带。
员工发展活动计划4一、活动主题:
秋天是我们所有人总结收获和幸福的时候。在如此富足的季节，我们怎么能忘记一直为我们努力的家人呢？让我们携起手来，和家人一起享受大自然，享受美好时光。
二、活动思路:
城堡寻宝、泡泡魔术节(现场有魔术表演，也有泡泡魔术体验)、自助晚餐、现场抽奖(自备奖品)、xxx景区。
三、活动时间:
xxx
四。地点:
xxx
动词 （verb的缩写）目标受众:
Xxxx名员工及其家属
不及物动词活动流程:
1，9点出发。
2.09:00-09:45到达活动现场。
3.09:45-10:30集合，宣讲城堡探险寻宝操作规则。
4、10:30-12:00城堡寻宝(可选项目:创意家庭时装秀(材料将由xx深圳拓展训练公司准备)、气球大战...)
5、12:00-13:00自助晚餐
6、13:00-14:00泡泡魔法节(专场)
7、14:00-14:30现场抽奖(自备奖品)
8.14: 30至16: 30游览景区。
9.活动于16: 30结束，凯旋而归。
七。项目介绍:
城堡探险和寻宝
1.项目的设计思路参考了电影《夺宝奇兵》、《国家宝藏》的剧情发展线。
2.将所有成员按家庭分组。每个小组将配备必要的设备，并同时收到一张信息卡。
3.每个队员收到信息卡后，要按照每张信息卡上的要求进行操作，完成规定的任务。
4.获取第一张卡片上的内容，并简要描述要在该组中寻找的第一个点，如童年的摇篮。这意味着信息卡可能在秋千或摇篮附近。
5.找到信息卡后，你会发现上面写着要挑战的任务。每个人都必须完成一到两个任务，以获得下一步的信息卡。这两个任务是教练结合参与者的现状特别设计的，也许是一个问答，或者是一个需要团队完成的小游戏。完成后，教练会给出下一张信息卡。
6.在找到所有的地标，完成所有具有挑战性的任务后，每个人都会发现自己找到了不同的信息，但只有把所有的信息放在一起，才能发现宝藏，完成寻宝。
7.寻宝和场地结合，和中午的午餐挂钩，还有奖品送。整个活动会让你充满惊喜。
创意家庭时装秀(xx深圳拓展训练公司准备资料)
展示的服装都是家庭成员自己构思的。xx服务组提供气球、报纸、胶水、剪刀、记号笔等环保材料，每个家属参与讲解。节目的创意和表演风格不限。
合力气球
以家庭为单位，先将教练送来的气球吹到规定大小，然后用身体(不用手)将气球从A点快速运送到B点，过程中气球不能爆裂。运送到B点后，其中一名成员举起另一名成员，用臀部击破气球，看哪家在规定时间内击破气球最多；
泡泡魔术节(特别)
泡泡秀魔术大师带来了前所未有的魔术体验。为观众制作了泡泡项链、泡泡帽、泡泡耳环等一系列魔法泡泡饰品，用泡泡搭建了一座魔法城堡。孩子们还被邀请穿越泡泡隧道，感受喷发的泡泡火山。
八、费用预算:
1，活动设计费(活动设计、解释、修改、定稿)
2.此外:基本药物、耗材、餐费、水、车费、相关服务费、组织和工作人员活动门票税。
3.交通费:一天往返交通。
4.餐费:中午午餐(自助餐)
5.保险:人身意外险65438万元；意外医疗保险1万
6.场地费:一天活动的场地费。
7.提供头巾
8.除以上项目外，其他项目均自费。(例如饮用水和当天活动的奖品...)
员工发展计划5 I .培训背景
由于公司业务的快速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新员工越来越多。部分新员工还没有完全职业化，责任心、沟通能力、创新能力、团队意识都有待提高。为了实现新员工专项培训的目标，打造蓝韵优秀的人力资源团队，培训发展部经过充分讨论，认为有必要在新员工专项培训中增加团队发展培训。
二、培养目标
1.树立主动沟通的意识，学习有效的团队沟通技巧。
2.打破常规，重新审视自己，提升自己的创造性思维能力。
3.增进学生的相互认知和理解，提高团队的信任度和包容度。
4、融化团队精神，增强团队凝聚力，树立共赢的信念。
第三，经过拓展训练，学员的以下素质和意识将得到提高。
1，积极主动的沟通精神
2.双赢思维和补偿感。
3.面对变化的正确管理方法。
4.对团队有高度的责任感。
5.要创新，要主动改变。
6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。
四、方案设计的理论特征
项目综合训练的内容包括室内项目和室外项目。在整个训练中充分结合身心活动，在项目实施中充分进行体验和感受，享受他人的经历和体验。一系列的活动使学员在整个培训中保持高度的热情和参与度，与项目设计紧密相连。一些基础理论是在游戏中领悟、体验、理解，然后分享、讨论形成理论，再应用到实际工作和生活中。
第五，拓展训练纪律要求
1，培训必须严格遵守培训规则和公司相关纪律，严禁未经团队许可擅自行动。
2.参加训练时必须穿运动鞋。这件衣服很简单，适合运动。请不要给女士穿裙子。
3.患有不适宜剧烈运动疾病的人员，应提前告知训练组织者，以便统一安排。
4.请保持训练区整洁，并将产生的垃圾或废弃物带走，自觉保护环境卫生。
不及物动词课程设计方案
1.参加人员:新员工专项培训班全体员工。
2.开发地点:公司的开发训练场。
3.训练形式:15到18人组成一个小组。每组选出一名队长，在教练的指导下进行游戏。教练对学生进行游戏目的和功能的指导，学生进一步体验和感受游戏过程。
4.课程流程:(略)
七、拓展训练游戏计划
游戏1:报数
1.所需时间:约45分钟。
2.群规模:15到20人左右。
3.必备物品:秒表
4.游戏概述:一个关于提升团队效率的游戏。
5、游戏的目的:
(1)通过比赛让团队提高效率；
(2)使团队成员认真意识到自己在团队中的责任；
(3)让团队领导发现团队问题，改进团队管理方法，提升团队领导力。
6、游戏规则:
(1)两分钟内将所有参与者分成两组。
(2)选拔一名男队长和一名女队长，组队比赛，队长不参加比赛。
(3)教练让领队宣誓，问了三个问题:“你有信心击败对手吗”、“如果失败了，你敢面对队员的指责吗”、“如果失败了，你愿意承担由此带来的一切责任吗？”
(4)全队同学要报号，越快越好。
(5)分别进行6轮比赛，每轮比赛间隔1分钟。
(6)每轮比赛奖惩。输的一方在队长带领下向对方表示诚意，对对方说:“我愿意赌一把，输了，恭喜！”“而且男女队长做俯卧撑10次。如果他们以后再输，俯卧撑的次数会成倍增加。胜利者会让全队大笑，以示胜利。
(7)记录每轮比赛结果。
7.比赛结束时，教练带领大家讨论:
(1)大家都同意所有的意见吗？如果没有，为什么？
(2)谈谈我们生活中对责任的体验？
第二场:一圈到终点
1，游戏时间:45分钟左右。
2.群规模:约18人。
3.必备品:呼啦圈2个。
4.游戏概述:人们通过交流相互认识，达成* * *理解。这个游戏的目的是考察一个团队中人与人之间的沟通，同时帮助畅通沟通渠道，促进未来的合作。
5.游戏的目的:使学生能够用非语言的方式相互交流，用困难的交流方式完成低难度的活动。
6.游戏规则:所有同学手拉手围成一个圈，用呼啦圈穿过每个人的身体，回到原来的位置。在活动过程中，不能用语言作为交流工具，只能靠肢体语言和眼神交流。不能放开互相牵着的手，不能用手指勾住呼啦圈。时间，看最快多久能完成。
7.比赛结束后，教练引导讨论:
(1)你刚才是怎么完成目标的？
(2)刚才最关键的改进行动是什么？
(3)敢问各位，你们在日常工作中可以这样互动，互相模仿，形成公式吗？
(4)在刚才的活动中，你认为对团队最有帮助的是什么？
(5)改变:你可以用不同的方式思考传递呼啦圈。
游戏3:信任后退
1，游戏时间:45分钟
2.小组规模:不限。
3.必备物品:目前没有。
4.游戏概述:一个关于促进团队信任的游戏。
5.游戏目的:这是一个地震威力很强的游戏。目的是挑战自我的安全区，建立对团队成员的信任，感受这种信任带来的个人突破。
6.游戏策划:
(1)首先让全组按照操作指令图的形状站成相对的两排。
(2)让要做空中飞人的队员背对队友站在墙上。
(3)让站在墙上的队员在教练确认队员已站好位置准备接人的情况下从空中落下。
(4)这个活动对有些人来说很难。尽量用说服和鼓励的方式鼓励他，让他对自己的队员产生信任，从而克服心理障碍，完成空中飞人的任务，但不要勉强。
7.比赛结束后，教练引导讨论:
(1)站在墙上有什么感觉？
(2)克服心理障碍，完成挑战，你是什么感受？
(3)你认为这次活动最关键的地方是什么？怎样才能帮助队友克服心理障碍，做到他认为自己做不到的事情？
8.注意事项:
这个游戏很危险，请注意安全。
第四场:万众一心。
1，游戏时间:45分钟左右。
2.小组人数:8到10。
3.所需物品:废报纸25张。
4.游戏概述:一个关于促进团队合作的游戏。
5、游戏的目的:
6.游戏策划:
(1)教练分组，每组十人左右。
(2)教练在不同的角落(视组数而定)铺一张全开放的报纸，邀请每组所有成员入报，无论以任何方式，但不得出报。
(3)每组完成后，教练要求每组将报纸对折，然后邀请每组成员入报。如果每组任何一名成员被排除出报，该组将被淘汰，不得参加下一轮比赛。
(4)当最后一组被消除时，上述过程结束。失败者都要祝贺胜利者，选出代表表演一个小节目。
7.比赛结束后，教练引导讨论:
(1)一个群体只有通过合作才能成功或胜利。合作就是为群体做出自己的贡献，取长补短，共同为群体的成功创造机会。必要时，团队个体成员需要为团队目标做出一定的个人利益牺牲。
(2)解决问题时，要通过群体的智慧来思考，以达到目标，每个个体在群体中都有一定的重要性。
8.注意事项:
(1)注意会员安全。
(2)考虑到异性成员共同参与的可能性，必要时可以男女分组。
员工发展活动计划6一、活动主题:
“凝聚感情，快乐户外旅行”
二、活动的目的:
为了丰富员工的娱乐生活，增进员工之间的交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会和综合管理部组织策划了本次户外活动计划。
三、活动主题:
所有人员
四。地点:
风景区
动词 （verb的缩写）活动路线:
本活动将分两批进行，不影响正常营业。
1，集合时间:
2.集合地点:龙云酒店大堂门口，乘坐酒店租用的大巴，前往活动地点。
3.活动内容:观光、烧烤、户外游戏(详见附件4)。
1)上午9: 00到达目的地:合影留念。
2)上午9: 30-11: 30开放户外游戏。
3)烧烤从165438+凌晨0: 30到65438+下午4: 30。
4)下午14:30-15:30免费活动。
5)16:00集合，准时返回。
不及物动词活动预算:
1，票价:
2.景点门票:
3.烤箱成本:
4.烧烤食品(详见附件1):
5.互动游戏纪念品(详见附件二):
6.备用药品(详见附件三):
七、总预算:
xx
八。活动人员安排:
计划员:采购员:
道具和照片:物品存放:
户外活动游戏组织:活动安全负责人:
九、注意事项:
1.这项活动是一项户外运动。建议参加者穿轻便宽松的衣服和运动鞋。
2、必须严格遵守时间规定，准时到达集合地点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
3.做好沟通协调工作。期间如遇突发事件，及时向活动主办方报告，并做好应对工作。
4.保管好自己的私人物品，尤其是手机、钱包等贵重物品。
5、注意烧烤的安全，以免烫伤。
6.妥善处理垃圾，爱护景区一切，做一个文明人。